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女性社員は少なく感じました。
オフィスにも女性はあまりいませんでした。続きを読む(全36文字)
株式会社メタルワン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メタルワンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メタルワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性社員は少なく感じました。
オフィスにも女性はあまりいませんでした。続きを読む(全36文字)
女性が少なく少数精鋭でもあるためとても女性に優しい企業続きを読む(全27文字)
女性社員と接することも多く、商社のイメージが変わった。続きを読む(全27文字)
女性の働きやすさに関して、あまり耳にする機会がなかった。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力で評価されるため、昇進のしにくさなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外営業になると、国によっては担当出来ない地...続きを読む(全84文字)
まだまだ女性は少ないと思う。ただ、中途も含めて女性の社員も少なからずいる。続きを読む(全37文字)
一般職の方は残業も少なく有給も申請しやすい。一方総合職の方は男性と同じハードな営業を求められるので肉体的にも精神的にもタフである必要があります。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アシスタント職の方々は比較的働き方は柔軟。休みも調整することで取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性は男性同様ハ...続きを読む(全96文字)
メタルワンの営業の第一線で居続けるためには家庭を諦めなきゃ行けないのだろうなと話から感じた。OGの方も、結婚すると女性はコーポレートに行く(行かされる?)...続きを読む(全142文字)
男女によらず、皆同様に仕事を頑張る雰囲気がある。女性特有の事情で休む時は、綿密な調整が必要だろう。続きを読む(全49文字)
説明会でも女性社員が多数おり、男女の雇用機会が均等に用意されていると思う続きを読む(全36文字)
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【良い点】
積極的に女性の登用をはかっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実的には出産と仕事の両立はキャリア形成の中ではまだまたま...続きを読む(全86文字)
他の商社とは異なり支社が全国各地(大都市中心)に存在する。ライフプランは立てづらいため、そこに苦労する女性が多い。続きを読む(全57文字)
株式会社メタルワンは、積極的に女性の働き方をサポートし、多様性と平等を奨励しています。メタルワンは、女性社員のニーズに合わせた柔軟な労働条件を提供しており...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
女性の割合は全体の3〜4割ほどでありバランスが良い印象。性別関係なく仕事に邁進できる社風である。女性は比較的一般職が多いが、総合職として活躍...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他社よりも年齢層の高い女性が多いため、長く働ける環境は整っている。定年退職されている方もいた。また、グループ会社も含めてコミュニケーションが...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度は充実しているようにみえる一方で、部署によって取得しやすいか取得できないか分かれている感じは否めない。
休職...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
結婚前の話になるのでだいぶまえになりますが、妊娠してつわりで体調が悪かったさいに上司が通勤ラッシュをずらして勤務させてくれました。
普段はき...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
同じ部署に産休から復帰した女性がいた。時短勤務も取れていて、ある程度女性が働きやすい環境は整いつつあったと思う。親会社のメタルワンの意向があ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
周りに迷惑がかからないようにすれば、休暇はとても取りやすい。定時も17時半と早いので、家事をしながら働きやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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近年は女性管理職の登用を見据えた採用育成も拡大はしているが、仕事内容や対面業界の慣習など障害は多いのが事実。バリバリ働いていくには刺激のある環境であるこ...続きを読む(全164文字)
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一般職:非常に働きやすいと思います。産休育休などの福利制度など、日本企業でそろっているものは一通りそろっており、利用に全く支障はございません。業務内容も...続きを読む(全491文字)
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仕事とプライベート関係なく先輩や上司と付き合える風通しの良い職場です。
プライベートではゴルフなど趣味が合えば共に行動することが多かったです。強要され...続きを読む(全188文字)
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産休・育休は比較的とりやすいと思います。(勤務場所にもよるでしょうが・・・)復帰後もやりにくさはあまりないと思いますが、時短勤務ではなかったので、日々の...続きを読む(全158文字)
金属・素材の国内外流通を担い大口案件で裁量があり成長実感を得やすい。続きを読む(全34文字)
インフラや自動車向け需要に左右されるが、資源循環やサステナで伸びしろあり。続きを読む(全37文字)
商流・顧客対応により繁忙期は長時間化。部署・職種で差があり改善余地あり。続きを読む(全36文字)
若手に現場での実務経験を重視。海外拠点での実務やOJTがキャリアを後押し。続きを読む(全37文字)
実務重視で数字に厳しいが、現場主導の実行力と堅実な社風が根付いている。続きを読む(全35文字)
人間力が必要とされる業界なので、とてもやりがいがあると思います。また、事業投資先経営もたくさん経験できるため、やりがいがあると思います。続きを読む(全68文字)
三菱商事などからの案件もたくさん来るため、将来性があると思います。しかし、日本の鉄自体が少し競争力がなくなっているので、そこは課題点だと思います。続きを読む(全73文字)
年収はとても高いと社員の方が言っていました。続きを読む(全22文字)
社員の方が福利厚生も満足していると言っていました。
ただ、商社なので時差などの影響で残業するなど、多少働く上で大変なこともあると言っていました。続きを読む(全73文字)
商社なので、繁忙期は忙しいですが、ご家族との時間も大切にされている方が多い印象でした。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
ここ数年、女性の総合職採用を実施していて、積極的に男女平等に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、まだ女性の管理職...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや家族についての話題にマイナスなイメージがある
若い子はなかなか先に進むことを伝えづらそうだった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
多くの女性社員が産休、育休を取得している。復帰後も時短で働けるので女性にとってはすごく働きやすい環境であると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、そんなに何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、私的利用と親子喧嘩はやめたほうが良いとおもう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。
お子さんとかいる女性が多いため、時短や有給を細かに使っている社員はいると思う。
仕事も別の方がフォローできるため、...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は残業も少なく、有休も取りやすいはず。
休暇を取られた後も戻ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は給料が低い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な制度は整っており、利用も理解が得られ、産休育休からの復帰も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が女性総合職はまだ活躍...続きを読む(全95文字)
男性社員の比率が高く営業職が主であることから、女性のキャリア継続に向けた環境づくりが今後の課題だと感じた。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は特に女性のみの為、女性だからこその働きづらさなどは全く感じなかった。むしろ女性の方が同じグループにも多いので、体調不良等も助け合いな...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を雇ってはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので女の子は男勝りじゃないと馴染めないと思われる。馴染めたら働きやすいと思う。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社メタルワン |
|---|---|
| フリガナ | メタルワン |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 従業員数 | 968人 |
| 売上高 | 2兆1894億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邉善之 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 電話番号 | 03-6777-2000 |
| URL | https://www.mtlo.co.jp/ |
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