この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に女性の登用をはかっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実的には出産と仕事の両立はキャリア形成の中ではまだまたまハ...続きを読む(全86文字)
株式会社メタルワン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メタルワンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メタルワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に女性の登用をはかっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実的には出産と仕事の両立はキャリア形成の中ではまだまたまハ...続きを読む(全86文字)
株式会社メタルワンは、積極的に女性の働き方をサポートし、多様性と平等を奨励しています。メタルワンは、女性社員のニーズに合わせた柔軟な労働条件を提供しており...続きを読む(全316文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職は少なく、あってもフロントではないため差を感じました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性の割合は全体の3〜4割ほどでありバランスが良い印象。性別関係なく仕事に邁進できる社風である。女性は比較的一般職が多いが、総合職として活躍し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他社よりも年齢層の高い女性が多いため、長く働ける環境は整っている。定年退職されている方もいた。また、グループ会社も含めてコミュニケーションがと...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度は充実しているようにみえる一方で、部署によって取得しやすいか取得できないか分かれている感じは否めない。
休職す...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
結婚前の話になるのでだいぶまえになりますが、妊娠してつわりで体調が悪かったさいに上司が通勤ラッシュをずらして勤務させてくれました。
普段はきつ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
同じ部署に産休から復帰した女性がいた。時短勤務も取れていて、ある程度女性が働きやすい環境は整いつつあったと思う。親会社のメタルワンの意向があっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
周りに迷惑がかからないようにすれば、休暇はとても取りやすい。定時も17時半と早いので、家事をしながら働きやすかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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近年は女性管理職の登用を見据えた採用育成も拡大はしているが、仕事内容や対面業界の慣習など障害は多いのが事実。バリバリ働いていくには刺激のある環境であること...続きを読む(全164文字)
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一般職:非常に働きやすいと思います。産休育休などの福利制度など、日本企業でそろっているものは一通りそろっており、利用に全く支障はございません。業務内容もア...続きを読む(全491文字)
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仕事とプライベート関係なく先輩や上司と付き合える風通しの良い職場です。
プライベートではゴルフなど趣味が合えば共に行動することが多かったです。強要される...続きを読む(全188文字)
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産休・育休は比較的とりやすいと思います。(勤務場所にもよるでしょうが・・・)復帰後もやりにくさはあまりないと思いますが、時短勤務ではなかったので、日々のや...続きを読む(全158文字)
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女性の職場としてはかなりいい環境である。産休をはじめ多くの休暇制度がある。女性は休みも取りやすい。給与もかなり良い。ただし、殆ど派遣の採用に今はなっている...続きを読む(全165文字)
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制度はしっかりしており、女性が多い職場で、育児休暇、産前産後休暇と取得している人も多い。女性でも意見を言える風潮はあるが、逆に職責以上の要求がある場合があ...続きを読む(全151文字)
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女性にやさしい会社だと思います。育児休暇期間は状況に応じ相談にのってくれるようです。お子さんがいる方はフレックス出社・退社が認められ、まわりも業務量を調整...続きを読む(全158文字)
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女性はアシスタント業務が多く、また人数も多いので休みは比較的に取りやすい
状況であった。また主な業務内容は発注、支払い、入金管理など基本的なものが
多...続きを読む(全161文字)
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女性社員の比率が比較的多い会社ですので、女性が働きやすい環境だと思います。お子様がいらっしゃる社員がおり、有給もとりやすい社内体制だと感じました。また残業...続きを読む(全167文字)
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やはり、まだまだ男社会という感じは否めません。女性でも上に行こうと思ったら、男性の倍くらい頑張らなくてはいけないような環境。なので、女性の上司も子供は欲し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収は同業種に比べても比較的高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与も基本的には丁寧な面談とフィードバックがされた上で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
時代的に、良くも悪くも、プライベートと仕事の区分けが少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は仕事優先にせざるを得ない環境だった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
海外駐在員手当てなど手厚く、海外で働くなら特に優遇されると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
第二外国語の支援はあるが、英語の講習も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
他の業態の仕事がしたかった為、退職した。周囲も理解があり、将来の復職も進めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
規模の大きな会社なので、大きな仕事ができる。また周囲のレベルもたかいので、刺激もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きいの...続きを読む(全91文字)
商社の営業職という立場上、ある程度のハードワークは避けて通れない。また有給消化率は部署次第であり、飲み会は多く、取引先の都合によってはプライベートの時間で...続きを読む(全89文字)
30歳950万/40歳1300万が目安だが、業績や海外駐在の有無などによって大きく変動する。1年目から4年目までは総合商社やMISIと比べて低めの水準だが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
親会社である三菱商事と同等の福利厚生があるため、日本トップクラスの福利厚生と言える。
特に家賃補助・社宅制度は素晴らしいものがあり約60%程会...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に行...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな?と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育児休暇も取りやすく産休もとりやすい。産休を取った後も戻ってきている方も多いので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社メタルワン |
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設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 947人 |
売上高 | 2兆3962億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北村京介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
電話番号 | 03-6777-2000 |
URL | https://www.mtlo.co.jp/ |
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