メタルワンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全15件）

実務重視で数字に厳しいが、現場主導の実行力と堅実な社風が根付いている。続きを読む(全35文字)

体育会系だけではなく、様々な方がいらっしゃいました。
ただ、インターンシップに参加した限りでは同期の方同士がとても仲がいいという感じではなく、程よい距離...続きを読む(全86文字)

同期が少なく、仲も深まりやすい一方、様々な人と出会う機会は少ない。続きを読む(全33文字)

社員が少ないにも関わらず売上が高いため、1人あたりの生産性は高いと言え、若手からも海外駐在など希望すれば受け入れてくれるような社風だと思う。続きを読む(全70文字)

安定感・商社らしさ強く、保守的な側面も。トップダウンの印象もあり。 続きを読む(全34文字)

顧客最優先の姿勢と商社らしいプロフェッショナル意識が色濃く、成果志向ながらも協働重視の文化である。続きを読む(全49文字)

上述のように、少数精鋭なので主体性が求められる。自分で考え、行動する力が必要であると感じた。実際に面接でもガクチカについて詳しく聞かれたので、そのような雰...続きを読む(全84文字)

ゴリゴリ体育会系のイメージはなく、どちらかというと思考体力のある人が多い。続きを読む(全37文字)

鉄鋼商社ならではの飲みの文化や体育会の色は色濃く残っているとお聞きしました。続きを読む(全38文字)

昭和気質が抜けていないので今の体制から動こうとしない。変えるのにものすごい時間がかかります。古臭い印象です。続きを読む(全54文字)

会社として、リーダーの育成を掲げていることから将来的に経営層を目指したい人に向いていると思った。若手のうちから大きな仕事を任せてもらいながら、将来的に上に...続きを読む(全97文字)

親会社に総合商社があるため、安定志向である。ただ実態は、総合商社へ入社できなかったというコンプレックスを抱えている社員もいると聞く続きを読む(全65文字)

インターンや座談会を通して、チャレンジグな社風があると思いました。また、お会いした社員は意識が高く、プライドを持って仕事されているような感じがした。続きを読む(全74文字)

ザ・日経企業といった社風。年功序列で上下関係をおもんじる社員が多く、体育会出身が多数を占めている。続きを読む(全49文字)

株式会社メタルワンは、革新的で協力的な社風と企業文化を持っています。チームワークを重視し、先端技術と専門知識を活かしたプロジェクトに情熱を注ぐ風土が根付い...続きを読む(全156文字)