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メタルワンの本選考ES(エントリーシート)一覧(全73件)

株式会社メタルワンの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

メタルワンの 本選考の通過エントリーシート

73件中1〜50件表示

25卒 本選考ES

B職(総合職)
男性 25卒 | 東京女子大学 | 女性

Q.
あなた自身が最も力を入れたことについて、やり抜くに当たってどの様な困難があり、また、どの様に周囲を巻き込み、克服したかを教えてください。(全半角300字以内)

A.

Q.
上記の経験から得た学びを、今後どのように活かしていきたいか教えてください。(全半角100文字)

A.

Q.
あなたが目指したいビジネスパーソン像と、その実現のために「メタルワン」でチャレンジしたいことを教えてください。(全半角400字)

A.

Q.
あなた自身が最後までやり抜いた経験を3つ教えてください。(全角40字)

A.
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公開日:2024年11月29日
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25卒 本選考ES

B職(総合職)
男性 25卒 | 法政大学 | 男性

Q.
学生時代力を入れたこと目標を完遂した経験1、2、3

A.

Q.
どの様に活かしていきたいか上記の経験から得た学びを、今後どのように活かしていきたいか教えてください。100文字)

A.

Q.
あなたが目指したいビジネスパーソン像と、その実現のために「メタルワン」でチャレンジしたいことを教えてください。(全半角400字)

A.

Q.
自分をPRするキーワードをお答えください。

A.
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公開日:2024年10月31日
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25卒 本選考ES

B職(総合職)
男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
最後までやり抜いた経験1(40字以内)

A.

Q.
最後までやり抜いた経験2(40字以内)

A.

Q.
最後までやり抜いた経験3(40字以内)

A.

Q.
最も力を入れたことについて、やり抜くうえでどんな困難があり、どう巻き込んで克服したか(300字以内)

A.

Q.
その学びをどのように活かしていきたいか(100字以内)

A.

Q.
目指したいビジネスパーソンと、その実現のために「メタルワン」でチャレンジしたいこと(400字以内)

A.
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公開日:2024年7月19日
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25卒 本選考ES

B職(総合職)
男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなた自身が最後までやり抜いた経験を3つ教えて下さい。 *最も力を入れたことについては 経験1に記載してください。(各全半角40字以内

A.

Q.
最も力を入れたこと あなた自身が最も力を入れたことについて、やり抜くに当たってどの様な困難があり、また、どの様に周囲を巻き込み、克服したかを教えてください。(全半角300字以内)

A.

Q.
どの様に活かしていきたいか 上記の経験から得た学びを、今後どのように活かしていきたいか教えてください。(全半角100文字)

A.

Q.
あなたが目指したいビジネスパーソン像と、その実現のために「メタルワン」でチャレンジしたいことを教えてください。(全半角400字)

A.

Q.
自分をPRするキーワードをお答えください。(全半角30字以内)

A.
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公開日:2024年7月18日
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25卒 本選考ES

B職(総合職)
男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなた自身が最も力を入れたことについて、やり抜くに当たってどの様な困難があり、また、どの様に周囲を巻き込み、克服したかを教えてください。(全半角300字以内

A.

Q.
上記の経験から得た学びを、今後どのように活かしていきたいか教えてください。(全半角100文字)

A.

Q.
あなたが目指したいビジネスパーソン像と、その実現のために「メタルワン」でチャレンジしたいことを教えてください。(全半角400字)

A.
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公開日:2024年7月11日
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25卒 本選考ES

B職(総合職)
男性 25卒 | 非公開 | 男性

Q.
あなた自身が最後までやり抜いた経験を3つ教えてください。(各40字)

A.

Q.
あなた自身が最も力を入れたことについて、やり抜くに当たってどの様な困難があり、また、どの様に周囲を巻き込み、克服したかを教えてください。(全半角300字以内)

A.

Q.
上記の経験から得た学びを、今後どのように活かしていきたいか教えてください。(全半角100文字)

A.

Q.
あなたが目指したいビジネスパーソン像と、その実現のために「メタルワン」でチャレンジしたいことを教えてください(全半角400字)

A.
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公開日:2024年7月9日
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25卒 本選考ES

B職(総合職)
男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなた自身が最も力を入れたことについて、やり抜くに当たってどの様な困難があり、また、どの様に周囲を巻き込み、克服したかを教えてください。(全半角300字以内)

A.

Q.
上記の経験から得た学びを、今後どのように活かしていきたいか教えてください。(全半角100文字)

A.

Q.
あなたが目指したいビジネスパーソン像と、その実現のために「メタルワン」でチャレンジしたいことを教えてください。(全半角400字)

A.
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公開日:2024年7月5日
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25卒 本選考ES

S職(一般職)
男性 25卒 | 関西学院大学 | 男性

Q.
あなた自身が最後までやり抜いた経験を3つ教えて下さい。

A.

Q.
あなた自身が最も力を入れたことについて、やり抜くに当たってどの様な困難があり、また、どの様に周囲を巻き込み、克服したかを教えてください。(全半角300字以内)

A.

Q.
上記の経験から得た学びを、今後どのように活かしていきたいか教えてください。(全半角100文字)

A.

Q.
あなたが目指したいビジネスパーソン像と、その実現のために「メタルワン」でチャレンジしたいことを教えてください。(全半角400字)

A.

Q.
あなたらしさが最も表れている写真を添付ください。自分をPRするキーワードと併せてお答えください。

A.
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公開日:2024年7月4日
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25卒 本選考ES

B職(総合職)
男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなた自身が最後までやり抜いた経験を3つ教えて下さい。

A.

Q.
あなた自身が最も力を入れたことについて、やり抜くに当たってどの様な困難があり、また、どの様に周囲を巻き込み、克服したかを教えてください。(全半角300字以内)

A.

Q.
上記の経験から得た学びを、今後どのように活かしていきたいか教えてください。(全半角100文字)

A.

Q.
あなたが目指したいビジネスパーソン像と、その実現のために「メタルワン」でチャレンジしたいことを教えてください。(全半角400字)

A.
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公開日:2024年7月3日
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25卒 本選考ES

B職(総合職)
男性 25卒 | 同志社大学 | 女性

Q.
○目標を完遂した経験

A.

Q.
○あなた自身が最も力を入れたことについて、やり抜くに当たってどの様な困難があり、また、どの様に周囲を巻き込み、克服したかを教えてください。(全半角300字以内)

A.

Q.
○上記の経験から得た学びを、今後どのように活かしていきたいか教えてください。(全半角100文字)

A.

Q.
○あなたが目指したいビジネスパーソン像と、その実現のために「メタルワン」でチャレンジしたいことを教えてください。(全半角400字)

A.

Q.
○自分をPRするキーワードをお答えください。(全半角30字以内)

A.
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公開日:2024年7月3日
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25卒 本選考ES

B職(総合職)
男性 25卒 | 非公開 | 女性

Q.
あなた自身が最後までやり抜いた経験を3つ教えて下さい。 *最も力を入れたことについては 経験1に記載してください。(各全半角40字以内

A.

Q.
目標を完遂した経験 2 40字

A.

Q.
目標を完遂した経験 3 40字

A.

Q.
最も力を入れたこと あなた自身が最も力を入れたことについて、やり抜くに当たってどの様な困難があり、また、どの様に周囲を巻き込み、克服したかを教えてください。(全半角300字以内)

A.

Q.
どの様に活かしていきたいか 上記の経験から得た学びを、今後どのように活かしていきたいか教えてください。(全半角100文字)

A.

Q.
あなたが目指したいビジネスパーソン像と、その実現のために「メタルワン」でチャレンジしたいことを教えてください。(全半角400字) 

A.

Q.
自分をPRするキーワードをお答えください。(全半角30字以内) あなたらしさが最も現れている写真と併せてお答えください。

A.
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公開日:2024年7月2日
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25卒 本選考ES

B職(総合職)
男性 25卒 | 非公開 | 男性

Q.
あなた自身が最後までやり抜いた経験

A.

Q.
やり抜くに当たってどの様な困難があり、また、どの様に周囲を巻き込み、克服したかを教えてください(300)

A.

Q.
上記の経験から得た学びを今後どのように活かしていきたいか(100)

A.

Q.
あなたが目指したいビジネスパーソン像と、その実現のために「メタルワン」でチャレンジしたいことを教えてください。(400)

A.
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公開日:2024年6月26日
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25卒 本選考ES

B職(総合職)
男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなた自身が最後までやり抜いた経験を3つ教えて下さい。*最も力を入れたことについては 経験1に記載してください。

A.

Q.
あなた自身が最も力を入れたことについて、やり抜くに当たってどの様な困難があり、また、どの様に周囲を巻き込み、克服したかを教えてください。

A.

Q.
上記の経験から得た学びを、今後どのように活かしていきたいか教えてください。

A.

Q.
あなたが目指したいビジネスパーソン像と、その実現のために「メタルワン」でチャレンジしたいことを教えてください。

A.

Q.
自分をPRするキーワードをお答えください。

A.
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公開日:2024年6月20日
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男性 24卒 | 非公開 | 男性

Q.
目標を完遂した経験を3つ記載ください。※各40字以内

A.

Q.
上記の「目標を完遂したい経験1」に入力いただいた最も力を入れたことについて、やり抜くにあたってどのような困難があり、それをどのように意識し、克服したかを教えてください。※全半角400字以内

A.

Q.
あなたらしさを表す写真を1枚選び、自己PRするキーワードをお答えください。※30字以内

A.

Q.
あなたが目指したいビジネスパーソン像と、その実現のために「メタルワン」だからチャレンジできることを教えてください。また、チャレンジするにあたり、入社5年目までにどんな事業/業務に携わりたいか教えてください。※全半角400字以内

A.

Q.
あなたが考えるメタルワンパーソンの特徴を教えてください。※全30字以内

A.
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公開日:2023年9月29日
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男性 24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなた自身が最後までやり抜いた経験を1-3まで教えてください

A.

Q.
上記の「目標を完遂した経験1」に入力いただいた最も力を入れたことについて、やり抜くに当たってどの様な困難があり、それをどのように意識し、克服したかを教えてください。

A.

Q.
あなたが目指したいビジネスパーソン像と、その実現のために「メタルワン」だからチャレンジできると考えることを教えてください。また、チャレンジするにあたり、入社5年目までにどんな事業/業務に携わりたいか教えてください。

A.

Q.
あなたの考えるメタルワンパーソンの特徴を教えてください

A.
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公開日:2023年9月14日
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男性 24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
「目標を完遂した経験1」に入力いただいた最も力を入れたことについて、やり抜くに当たってどの様な困難があり、それをどのように意識し、克服したかを教えてください。

A.

Q.
あなたが目指したいビジネスパーソン像と、その実現のために「メタルワン」だからチャレンジできると考えることを教えてください。また、チャレンジするにあたり、入社5年目までにどんな事業/業務に携わりたいか教えてください。

A.

Q.
あなたの考えるメタルワンパーソンの特徴を教えてください

A.

Q.
自分をPRするキーワードをお答えください。

A.
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公開日:2023年9月7日
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男性 24卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
あなた自身が最後までやり抜いた経験を1~3まで教えて下さい。 また、最も力を入れたことについては1に記載してください。(各全半角40字以内)

A.

Q.
上記の「目標を完遂した経験1」に入力いただいた最も力を入れたことについて、やり抜くに当たってどの様な困難があり、それをどのように意識し、克服したかを教えてください。(全半角400字以内)

A.

Q.
あなたが目指したいビジネスパーソン像と、その実現のために「メタルワン」だからチャレンジできると考えることを教えてください。また、チャレンジするにあたり、入社5年目までにどんな事業/業務に携わりたいか教えてください。(全半角400字)

A.

Q.
あなたの考えるメタルワンパーソンの特徴を教えてください(全半角30字)

A.

Q.
自分をPRするキーワードをお答えください。(全半角30字以内) あなたらしさが最も現れている写真と併せてお答えください。

A.
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公開日:2023年8月28日
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男性 24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなた自身が最後までやり抜いた経験を1~3まで教えて下さい。 また、最も力を入れたことについては1に記載してください。(各全半角40字以内)

A.

Q.
上記の「目標を完遂した経験1」に入力いただいた最も力を入れたことについて、やり抜くに当たってどの様な困難があり、それをどのように意識し、克服したかを教えてください。(全半角400字以内)

A.

Q.
あなたが目指したいビジネスパーソン像と、その実現のために「メタルワン」だからチャレンジできると考えることを教えてください。また、チャレンジするにあたり、入社5年目までにどんな事業/業務に携わりたいか教えてください。(全半角400字)

A.

Q.
あなたの考えるメタルワンパーソンの特徴を教えてください(全半角30字)

A.
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公開日:2023年8月1日
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男性 24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたが目指したいビジネスパーソン像と、その実現のために「メタルワン」だからチャレンジできると考えることを教えてください。また、チャレンジするにあたり、入社5年目までにどんな事業/業務に携わりたいか教えてください。(400)

A.

Q.
あなたの考えるメタルワンパーソンの特徴を教えてください

A.

Q.
自分をPRするキーワードをお答えください。

A.
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公開日:2023年7月31日
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男性 24卒 | 東京理科大学 | 男性

Q.
あなた自身が最後までやり抜いた経験を1~3まで教えてください 各40字

A.

Q.
上記の経験1について、やり抜くにあたってどの様な困難があり、それをどのように意識し、克服したかを教えてください 400

A.

Q.
あなたが目指したいビジネスパーソン像と、その実現のためにメタルワンだからこそチャレンジできると考えることを教えてください。また、チャレンジするにあたり、入社5年目までにどんな事業、業務に関わりたいかを教えてください 400

A.

Q.
あなたの考えるメタルワンパーソンの特徴を教えてください 30

A.
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公開日:2023年7月28日
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24卒 本選考ES

B職(総合職)
男性 24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
学生時代力を入れたこと あなた自身が最後までやり抜いた経験を1~3まで教えて下さい。また、最も力を入れたことについては1に記載してください。

A.

Q.
最も力を入れたこと「ベンチャー企業で営業部の月次成約目標を達成した」

A.

Q.
志望動機1 あなたが目指したいビジネスパーソン像と、その実現のために「メタルワン」だからチャレンジできると考えることを教えてください。また、チャレンジするにあたり、入社5年目までにどんな事業/業務に携わりたいか教えてください。

A.

Q.
志望動機2 あなたの考えるメタルワンパーソンの特徴を教えてください

A.
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公開日:2023年6月29日
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男性 24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなた自身が最後までやり抜いた経験を1~3まで教えて下さい。

A.

Q.
上記の「目標を完遂した経験1」に入力いただいた最も力を入れたことについて、やり抜くに当たってどの様な困難があり、それをどのように意識し、克服したかを教えてください。(全半角400字以内)

A.

Q.
あなたが目指したいビジネスパーソン像と、その実現のために「メタルワン」だからチャレンジできると考えることを教えてください。また、チャレンジするにあたり、入社5年目までにどんな事業/業務に携わりたいか教えてください。(全半角400字)

A.

Q.
あなたの考えるメタルワンパーソンの特徴を教えてください(全半角30字)

A.
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公開日:2023年6月14日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなた自身が最後までやり抜いた経験を1~3まで教えて下さい。 また、最も力を入れたことについては1に記載してください。

A.

Q.
上記の「目標を完遂した経験1」に入力いただいた最も力を入れたことについて、やり抜くに当たってどの様な困難があったのか、またそれを克服する時に意識した事も併せて記載してください。

A.

Q.
あなたが目指したいビジネスパーソン像と、その実現のために「メタルワン」だからチャレンジできると考えることを教えてください。また、チャレンジするにあたり、入社5年目までにどんな事業/業務に携わりたいか教えてください。

A.

Q.
あなたの考えるメタルワンパーソンの特徴を教えてください

A.
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公開日:2022年8月1日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
◆最も力を入れたこと 上記の「目標を完遂した経験1」に入力いただいた最も力を入れたことについて、やり抜くに当たってどの様な困難があったのか、またそれを克服する時に意識した事も併せて記載してください。(全半角400字以内)

A.

Q.
あなたが目指したいビジネスパーソン像と、その実現のために「メタルワン」だからチャレンジできると考えることを教えてください。また、チャレンジするにあたり、入社5年目までにどんな事業/業務に携わりたいか教えてください。(全半角400字)

A.

Q.
あなたの考えるメタルワンパーソンの特徴を教えてください(全半角30字)

A.

Q.
自分をPRするキーワードをお答えください。(全半角30字以内) あなたらしさが最も現れている写真と併せてお答えください。

A.
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公開日:2022年7月5日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなた自身が最後までやり抜いた経験を1~3まで教えて下さい。 また、最も力を入れたことについては1に記載してください。(各全半角40字以内)

A.

Q.
上記の「目標を完遂した経験1」に入力いただいた最も力を入れたことについて、やり抜くに当たってどの様な困難があったのか、またそれを克服する時に意識した事も併せて記載してください。(全半角400字以内)

A.

Q.
あなたが目指したいビジネスパーソン像と、その実現のために「メタルワン」だからチャレンジできると考えることを教えてください。また、チャレンジするにあたり、入社5年目までにどんな事業/業務に携わりたいか教えてください。(全半角400字)

A.

Q.
あなたの考えるメタルワンパーソンの特徴を教えてください(全半角30字)

A.
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公開日:2022年6月17日
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男性 22卒 | 非公開 | 非公開

Q.
◆自分をPRするキーワード 自分をPRするキーワードをお答えください。(30字)あなたらしさが最も現れている写真と併せてお答えください。

A.
どんな困難な状況でも諦めず挑戦し続け、最後までやり抜く実行力 続きを読む

Q.
あなた自身が最後までやり抜いた経験を1~3まで教えて下さい。 また、最も力を入れたことについては1に記載してください。(各40字)

A.
①ニュージーランドへワイン修行に行き、ワインの体系的な知識を習得した経験 ②ゲストハウスのアルバイトリーダーとしてスタッフの英語力向上に努めた経験 ③○○○○の長期インターンでファンを増やすプロモーション活動に努めた経験 続きを読む

Q.
◆最も力を入れたこと 上記の「目標を完遂した経験1」に入力いただいた最も力を入れたことについて、やり抜くに当たってどの様な困難があったのか、またそれを克服する時に意識した事も併せて記載してください(400字)

A.
レストランでのアルバイト経験からワインについて深く学びたいと考えた私は、昨年2月にニュージーランドに渡り、ワイナリーで働きだした。だがコロナウイルスの影響で産業が一時停止し、1週間で職を解雇された。緊急帰国するかニュージーランドに留まるか考えた際に「ここで諦めたら絶対後悔する」という想いから留まることを決意した。 ロックダウン中は基本外出が禁止だったため、室内でできることはないかと考え、ソムリエ試験の勉強を始めた。その過程でワインの具体的な製法を学んだため、滞在先でワインの自家醸造にも挑戦した。 また、新たに雇ってくれるワイナリーも探し始めた。50件以上メールで応募し、最終的にはメールで一度断られたワイナリーに直談判し、雇ってもらえた。そして晴れてワイナリーで働くことができ、ワインの体系的な知識を学ぶことができた。 ”諦めず挑戦し続ける”という自身のアイデンティティが確固たるものになった経験だ。 続きを読む

Q.
◆志望理由 メタルワンを志望する理由を教えてください。(200字)

A.
成長環境と社会貢献度の高さから貴社を志望する。 貴社は若手から挑戦し続ける風土が根付いていることをインターンシップやOB訪問から実感した。入社後は自らの責任で交渉・折衝を重ねる中で、信頼関係を構築し、周りを巻き込む力を養いたい。 また「鉄は産業のコメ」といった言葉があるように社会を根底から支えている点に魅力を感じた。 あらゆる産業の礎となる鉄鋼という舞台で人々の暮らしを支え、新たな価値を創造したい。 続きを読む
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公開日:2021年12月17日
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男性 22卒 | 立教大学 | 男性

Q.
自己PRキーワード30文字以内

A.
「補填力」 全体の不足している部分を発見し、それに対して周囲を巻き込み挑戦する力 続きを読む

Q.
最後までやり抜いた経験を三つ、それぞれ40字以内 一つ目

A.
・大学アルティメットチームで3年間、学生日本一を掲げ活動した経験 続きを読む

Q.
最後までやり抜いた経験を三つ、それぞれ40字以内 二つ目

A.
・高校バドミントン部において部長として、県大会優勝を掲げ活動した経験 続きを読む

Q.
最後までやり抜いた経験を三つ、それぞれ40字以内 三つ目

A.
・大学プログラムで4か月間、ビジネスコンテスト優勝を掲げ活動した経験 続きを読む

Q.
一つめのエピソードで、やり抜くに至ってどの様な困難があったのか、それを克服するときに意識した事も併せて記載400字以内

A.
15名が所属する大学アルティメットチームにおいて、私は大学2年次に負ったケガにより、どん底にいました。 しかし学生日本一への変わらぬ想いと、皆への感謝の想いから「戦略スタッフ」として全体の弱み克服への挑戦を決心しました。 最大の課題を攻撃得点率の低さと特定した私は「選手の連携の無さ」が原因だと考え、“徹底した戦略遂行”を目的とした戦術構築システムを導入しました。 そこでは「動画分析」を導入し、それを踏まえた戦略会議と部分練習を行っていきましたが、始めると共に組織にとって全く新しい戦略を一から創り上げ構築していくむずかしさを選手14名全員の意欲を引き出し、 そこで私は、より深く濃いものに「練習毎に選手個人への戦略アドバイス」を行うという取り組みを10か月間徹底して行っていきました。 結果、意思疎通が徹底された事で連携が向上し、攻撃得点率を60%から83%へ向上させる事ができました。 現在も延期する大会で学生日本一を獲る為、戦術の改善に日々取り組んでいます。 続きを読む

Q.
メタルワン志望理由200字以内

A.
「後世に残る新たなビジネスを創出し、社会を根幹から支えたいからだ」 私は今まで、仮説思考を持ちアイデアを出し、周囲を巻き込む事で目標に挑戦する事にやりがいを感じてきた。 “鉄”という社会を根底から支える商材を扱い、事業を創り出す点で新たな価値を世に提供する鉄鋼商社業界は、自身の志を実現するこの上ないフィールドだと考えている。 自身の強みを生かす事で志を実現出来、貴社に貢献できることから入社を熱望する。 続きを読む
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公開日:2021年11月1日
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男性 22卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
自分をPRするキーワードをお答えください。(30字)あなたらしさが最も現れている写真と併せてお答えください。

A.
冒険心(カナダ留学中にキャンプ旅行をした際の一枚) 続きを読む

Q.
あなた自身が最後までやり抜いた経験を1~3まで教えて下さい。また、最も力を入れたことについては1に記載してください。(各40字)

A.
1 大学入学時から三年間でTOEICの点数を300点アップさせたこと 2 留学中、心理学の授業で言語の違いに苦しみながらもA評価をもらったこと 3 高校時代、週7日の部活と勉強を両立させ、常に学年10番以内の成績をキープしたこと 続きを読む

Q.
1の目標を完遂するにあたっての困難、それを克服するためにどう意識したか(400字)

A.
英語学習に注力した。大学入学時から一貫して英語学習に取り組み、一年次にイギリスで一ヶ月間、三年次にカナダで一年間の留学を経験した。一度目のイギリス留学では、言語の違いに戸惑いホームシックになり、滞在中のほとんどの時間を一人で過ごしてしまった。そのため、語学力も伸びず悔いが残る留学となった。しかし、この経験がきっかけでより真剣に英語を話せるようになりたいと考え、大学三年次に再度カナダ留学に挑戦した。現地ではイギリス留学の反省を生かして一人の時間を可能な限りなく無くすことを常に心がけた。一人の時間が多い学生寮ではなく、ホームステイを選択し、授業外の時間もボランティアやクラブ活動に積極的に参加することで意図的に英語を話さざるを得ない環境に身を置き続けた。初めは苦労したが、継続した取り組みの結果、イギリス留学後からTOEICの点数は200点アップし、自信を持って英語を話せるようになった。 続きを読む

Q.
志望動機(200字)

A.
多様な業界や人と協働し、社会の発展に貢献したいと考えている。留学中に授業で行われるグループワークや参加していたボランティア活動などで考え方が異なる人々と協働した経験から上記の想いを抱いた。そして、商社の中でもあらゆる産業の発展に欠かせない鉄を扱い、鉄鋼総合商社としての強みを生かして新たなビジネスを創出することで世界中の人々の暮らしを支えているという点に魅力を感じ、貴社を志望している。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日
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男性 22卒 | 慶應義塾大学 | 女性

Q.
自分をPRするキーワードをお答えください。(30字)

A.
目の前にいる相手の笑顔を引き出すスマイルメーカー 続きを読む

Q.
あなた自身が最後までやり抜いた経験を1~3まで教えて下さい。(各40字)

A.
大学の国際学生寮で住み込みスタッフとして交流イベントを企画し、成功させたこと 台湾への語学留学で中国語でのチーム発表を行う際、リーダーとしてチームを率いたこと 塾講師のアルバイトで独自の勉強管理システムを作成し、生徒を志望校合格に導いたこと 続きを読む

Q.
上記の「目標を完遂した経験1」に入力いただいた最も力を入れたことについて、やり抜くに当たってどの様な困難があったのか、またそれを克服する時に意識した事も併せて記載してください(400字)

A.
寮ではスタッフが中心となり学生同士の交流促進のため定期的にイベントを開催していたが、どれも一時的な交流で終わりがちで継続的な交流が生まれていないことが課題だった。そこで私は他スタッフにチーム対抗のクイズ大会を提案し、企画に取り組んだ。チーム戦にすることで学生同士の結束が生まれ、より親密な関係が作られると考えたからだ。実現に向けては、スタッフで企画や広報などの役割を分担し、私はその中心となって準備を進めた。また、何度も重ねたミーティングでは自分の考えに固執せずメンバーの言葉に耳を傾け、疑問点は素直に伝えることを心掛けた。結果、過去最高人数の参加者と事後アンケートにおける高い満足度を得ることができ、私自身大きなやりがいを感じた。この経験から、多くの人を巻き込み一つのものを創り上げるには関わる全ての人と強固な信頼関係を築き、情熱を持って取り組むことが何よりも重要であることを身を持って実感した。 続きを読む

Q.
メタルワンを志望する理由を教えてください。(200字)

A.
世界中の人々の生活基盤を支え、豊かな社会の実現に貢献したいという夢を貴社でなら実現できると考えたためだ。私は幼少期の海外経験を通して、日本の良さを世界に広めたいと強く思うようになった。この点、鉄は生活のあらゆる部分に深く関わるものであるからこそ、国内外問わず、幅広い業界に対し多角的な価値提供ができると感じている。鉄の無限の可能性に賭け、世界を舞台に日々挑戦を続ける姿勢に惹かれ、貴社を志望している。 続きを読む
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公開日:2021年8月16日
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男性 22卒 | 立命館大学 | 男性

Q.
自己をPRするキーワード

A.
「何事にも100%でチャレンジする男」 続きを読む

Q.
あなた自身が最後までやり抜いた経験を1~3まで教えて下さい。また、最も力を入れたことについては1に記載して下さい。(各40字以内)

A.
1.居酒屋のアルバイトで、店舗先の採用と運用の管理体制を改善した経験 2.サッカー部の活動で、チームをピッチ外から支える役割を徹底して行った経験 3.LINEコミュニティを作成し、ジムでの減量活動に取り組んだ経験 続きを読む

Q.
上記の「目標を完遂した経験1」に入力いただいた最も力を入れたことについて、やり抜くにあたってどの様な困難があったのか、またそれを克服する時に意識した事も併せて記載して下さい。(400字以内)

A.
私の就業しているアルバイト先の飲食店は、アルバイトスタッフの離職率が高いという実態がありました。そこで、周りのスタッフに呼びかけながら原因を究明した結果、採用数の多さが飽和状態を生み、優秀だと見込んだ人にのみ手厚いサポートをする体制に原因がある事が分かり、採用と運用の管理体制に疑問を抱きました。そのため、採用人数や運用のシフト管理を見直す事で、店舗の管理体制の改善を行い、スタッフの不満を減らすべきだと店舗マネージャーに提案しました。その結果、従業員の満足度は向上し、店舗の1年以内の離職率を80%から約16%にまで下げる事が出来ました。 続きを読む

Q.
メタルワンを志望する理由を教えてください。(200字以内)

A.
私が貴社を志望する理由は、主に2つあります。 1つ目は、グローバルに活躍出来る環境が他社と比べて非常に多い点です。約4人に1人が海外拠点や海外駐在をしており、成長環境が整っていると感じました。 2つ目は、貴社のバイタリティです。現状に満足せず、世界産業の根幹である鉄鋼を通じて、より海外事業に注力していく姿勢に魅力を感じ、私も貴社の一員として社会の発展に貢献していきたいです。 続きを読む
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公開日:2021年8月16日
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男性 22卒 | 慶應義塾大学 | 男性

Q.
学生時代に注力したこと(※設問は2点のみだった)

A.
MITのデータサイエンスプログラムにおいて、自主ゼミを開催することでチームメンバーの参加率向上に尽力したことだ。 当初、機械工学の最先端の環境にて、世界の参加者と切磋琢磨し合うことができると感じていた。しかし実際に議論に参加すると、10人のチームメンバーのうち6人が脱落したことによる議論の一面性が課題として浮き彫りとなっていた。 上記の課題の背景には、講義内容がチームメンバーに定着していないこと、チーム内で信頼関係が構築されておらず、参加意欲が低下しやすい環境であったことが原因だと考えた。 そこで、自主ゼミという形でメンバー間の信頼関係を築く場を作った。結果的に各国参加者の知見共有が効率化されたのみならず、自身の知見最大化にも繋がった。特に本プログラムで得たPythonの知識や、多様なバックグラウンドを持つメンバーから得られた知見は、所属ゼミでの研究にも大きく寄与した。 続きを読む

Q.
志望理由(※設問は2点のみだった)

A.
私は以下の2点から貴社を志望している。 1点目は、業務に対する自身のバックグラウンドの親和性を実感しているからだ。貴社が 注力する鉄鋼事業のIoT活用等において、自身がMITへの留学で得たデータ分析の知見やアグリの知見を応用できると感じている。 2点目は、若い時から裁量権を持って様々なことに挑戦することができる貴社の環境に魅 力を感じたためだ。 続きを読む
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公開日:2021年8月4日
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男性 22卒 | 九州大学大学院 | 男性

Q.
自分をPRするキーワードをお答えください。(30字)あなたらしさが最も現れている写真と併せてお答えください。

A.
成長の瞬間には常に他者の存在があった。 続きを読む

Q.
あなた自身が最後までやり抜いた経験を1~3まで教えて下さい。 また、最も力を入れたことについては1に記載してください。(各40字)

A.
交響楽団サークルの団長として、運営改革を通じて課題解決を行った。 1日12時間の勉強に努め、仲間がいない中で外部の大学院進学を成就させた。 多くの教員に協力してもらいながら卒業研究を完成させた。 続きを読む

Q.
◆最も力を入れたこと 上記の「目標を完遂した経験1」に入力いただいた最も力を入れたことについて、やり抜くに当たってどの様な困難があったのか、またそれを克服する時に意識した事も併せて記載してください(400字)

A.
私の所属していた交響楽団は人数が非常に少なく、組織として慢性的な体力不足に陥っていた。特に、新入団員が早期で辞めてしまうことが喫緊の課題だった。苦労したのは、現実に悲観しやる気をなくしてしまっていた同期を説得することだった。粘り強く説得し、信頼を得るために誰よりも努力することを怠らなかった。また、団員からの相談に迅速に対応することを心掛けた。そうすることで、少しずつ賛同してくれる仲間を増やしてくれることができた。施策を行う際にも議論を重ねた。ボトルネックはどこにあるのか、何が原因なのかを同期たちと夜遅くまで話し合い、また妥当性を確かめるために団員へのヒアリングも行った。 これらの経験から、チームとして成果を生み出すことのやりがいと課題を解決できた時の喜びを学ぶことができた。コンサートマスターとして周囲を牽引する役割を担い、また団長としてもこのような成果を出せたことは私の大きな財産である。 続きを読む

Q.
◆志望理由 メタルワンを志望する理由を教えてください。(200字)

A.
貴社の社会貢献性の高さ、自らの介在価値を若い年次から発揮できることが理由だ。特にお客様と一番近い位置で接点を持ち、案件の責任を負いたいという思いから営業職に惹かれている。これまで私はオーケストラで、立場の違う人間たちと協同して成果を作り上げる経験を長年積んできた。折衝能力に長けた私が営業を行うことで、顧客の課題を解決しながら貴社の利益に貢献することができると確信している。そして貴社には、それが可能な確かな技術力がある。 続きを読む
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公開日:2021年8月4日
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男性 22卒 | 九州大学大学院 | 男性

Q.
あなたがメタルワンで“チャレンジしたいこと”を教えてください。(200字以内)

A.
営業職として活躍し、百年先も続くような新しい商流を作ることだ。そのためにまずは業務に邁進し、あらゆるモノの商売の仕組みを現場で体験したいと考えている。そして出向や海外市場のマーケット分析などの経験を経て、ゆくゆくは自らの手で地図の2点を新たに結ぶ商流を作り出したい。以上が私がメタルワンというフィールドでチャレンジしたいことだ。 続きを読む

Q.
あなたがメタルワンで“なりたい姿”を教えてください。(200字以内)

A.
「あなたがいてよかった」と言ってもらえるような社会人が私のなりたい姿だ。これまで長年続けてきたオーケストラや様々なリーダー経験を経て、私は人から頼りにされることに大きな喜びを感じるとわかった。そして、信頼を獲得するための努力は厭わない性格だ。私の知的好奇心と行動力を活かし、様々なステークホルダーを巻き込みながら顧客課題の解決に邁進したい。 続きを読む

Q.
鉄×〇=イノベーション 〇に入るものを理由も併せて答えてください。(200字以内) ※イノベーションの定義については、自由にお考え下さい。

A.
鉄×リサイクル 鉄の生産において発生するスクラップを現状のように国外に輸出するのではなく、これを国内で安定的にリサイクルすることができれば国内需要の拡大を実現することが可能だ。私はこれこそが未来のイノベーションであると考えた。日本の高い技術力をもって高付加価値化と共にこれに取り組むことで、中国との差別化を図っていくことが今後の日本の鉄鋼業の進むべき道であると考える。 続きを読む
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公開日:2021年8月4日
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男性 22卒 | 千葉大学大学院 | 男性

Q.
自己をPRするキーワード

A.
私は変化を求めて新しいことに果敢に挑戦しています。 続きを読む

Q.
やりぬくに当たりどのような困難があり、それを克服するときに意識したこと

A.
私がこれまでやり抜いた経験としては、バックパックで旅をして多くの人とのコミュニケーションを取ることです。大学2年のときにエアーズロックに登りたいと思い立ち、その2週間後に登頂しました。初めての一人旅を通して挑戦する楽しさだけでなく、異なるバックグラウンドを持つ人との会話の難しさを痛感しました。もっと英語力・会話力を高めたいと思い、その後の長期休暇で一人旅を繰り返し、20ヵ国以上を旅して積極的に国際交流の機会を作りました。具体的には、ドミトリーで同じ部屋になった人と打ち解けるまで寝ない、バスや電車に乗ったときは必ず1人には話しかける等の自分なりの“旅ルール”をつくり実践しました。これにより文化も価値観も異なる初対面の人との対等なコミュニケーションの取り方を学ぶことができ、多様な考えを受け入れることができるようになりました。今後も新しいことに挑戦し、自分なりのアイデアで課題を解決していく覚悟です。 続きを読む

Q.
当社を志望する理由

A.
私には素材の力で社会を豊かにしたいという強い思いがあり、貴社の鉄鋼を世界に向けて販売促進したく志望しました。私は金属や金属酸化物を用いた研究を通して、金属の状態や組み合わせにより性質が異なることを学び、幅広く精製・加工されて産業の下支えをしていることを知りました。貴社での鉱石から付加価値の高い製品への加工や顧客に合わせた製品の選定に携わり、多様なニーズに応えて新しいビジネスを創りたいです。 続きを読む
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公開日:2021年6月8日
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男性 21卒 | 立教大学 | 男性

Q.
1. メタルワンを志望する理由を教えてください。(200文字以内)

A.
「成長できる環境」ではなく「成長しなければならない環境」があることが、私が貴社を志望する理由です。私は今までの人生の中でプレッシャーを感じる場面であればあるほど、それを力に変えて取り組んできました。モノが無くプロに板挟みの商社ビジネス、差別化が困難な鉄鋼ビジネス、少数精鋭の社員、これら3点を併せ持つ貴社であれば、私は自発的な成長を続け、社会に大きな価値をもたらすことができると確信しています。 続きを読む

Q.
2. あなた自身が最後までやり抜いた経験を1~3まで教えて下さい。また、最も力を入れたことについては1に記載してください。(各40字以内)

A.
・ゼミでゼミ長として23名のゼミ生と共に3大学合同の論文発表大会優勝に挑戦したこと ・アルバイト先の寿司屋で学生リーダーとして売上増加を目的とした施策に取り組んだこと ・野球サークルで副主将として練習参加人数の増加に努め、組織全体を活性化させたこと 続きを読む

Q.
3. 上記の「目標を完遂した経験1」に入力いただいた最も力を入れたことについて、やり抜くに当たってどの様な困難があったのか、またそれを克服する時に意識した事も併せて記載してください。(400字以内)

A.
私は昨年の大会に参加した際、大きく2つの課題があると思いました。1つ目はゼミ生各自がバラバラで作業している為、気になることがあったとしても、他のメンバーと意思疎通がすぐに取れないということです。2つ目は各々の論文を合体させるのに時間がかかり、発表の準備と練習の時間が不十分だったことです。私はこの課題を解決するためにはゼミ生がその場で疑問点を解決できる環境の整備と合体させるのに要する時間を短縮する必要があると考え、3グループに分かれて作業を行う方法を導入しました。3グループに分かれることで2つの課題を解決できるだけではなく、大勢の前で意見を言うのが苦手なゼミ生が発言しやすくなるという狙いもありました。しかし、作業を進める中でグループによって進捗状況が大きく異なる事態が生じたので、2週間に最低1回は全体で集まり、各グループの状況を共有しました。その結果、2年ぶりに優勝することができました。 続きを読む
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公開日:2020年6月26日
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男性 21卒 | 東北大学大学院 | 男性

Q.
メタルワンを志望する理由を教えてください。(200字)

A.
貴社を志望する理由は二つある。一つは貴社が鉄鋼専門商社として幅広いビジネスを展開しているためである。私は大学で材料学を専攻しており、特に産業や生活に不可欠な鉄鋼に興味を持った。次に、インターンシップに参加した際、既存の枠組みにとらわれず新たな価値創造に向けて多様な取り組みをしていることを知り、魅了されたためである。世の中のニーズや声を重要視して柔軟にビジネスモデルを変革している点に惹かれた。 続きを読む

Q.
あなた自身が最後までやり抜いた経験を1~3まで教えて下さい。 また、最も力を入れたことについては1に記載してください。(各40字)

A.
1.国籍の異なる3名の研究者の方々と共同研究に取り組んだ経験 2. 大学入学後の学費捻出のためのアルバイトと学業、サークルの両立 3. 大学1年生の4月から取り組んだ40kgの減量 続きを読む

Q.
上記の「目標を完遂した経験1」に入力いただいた最も力を入れたことについて、やり抜くに当たってどの様な困難があったのか、またそれを克服する時に意識した事も併せて記載してください(400字)

A.
周囲が卒業生のテーマを引き継ぎ研究に取り組む一方で、主体的に研究に取り組みたいという思いから、研究室で前例のないリサイクルのテーマに取り組んだ。しかし、所属していた研究室には知見が無かった。そこで、リサイクルの知識が豊富な研究者の方々と共同研究を行い、研究の知見を広げようと考えた。 課題は主に二つあった。 一つ目は研究者の方との信頼関係の構築である。 そのために、研究室以外でも積極的に会話を交わした。また、土日に研究をする際は、研究者の子供の世話を進んで引き受けた。これにより信頼を得ることができフランクに話せる間柄となった。 二つ目は日々の話し合いの中での意見の衝突である。 共同研究者と実験計画の構築、その後の分析やフィードバックの伝達を行う中で多くの意見衝突があった。よい結果を残すために、意見を戦わせ合うのではなく、相手の意見をしっかり傾聴して誠意を示し、自分の考えを主張することを心掛けた。 続きを読む
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公開日:2020年6月24日
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男性 21卒 | 神戸大学大学院 | 女性

Q.
志望理由

A.
貴社の事業内容と挑戦風土に惹かれて志望 ■貴社のビジネスは、社会に不可欠な鉄を商 材に、産業から生活まで幅広いフィールドで各種事業をグローバルに展開し、様々な形 で社会に浸透しており、日常を基盤より支えている。貴社事業の多様性に無限な可能性 を感じる ■その上、商社である貴社は、商品を持たないゆえ、鉄の安定供給のため個々の社員が強みを伸ばしつつ、能動的に高い付加価値の創造に挑戦し続ける事ができる点も魅力的。 続きを読む

Q.
目標を完遂した経験 1

A.
研究活動=異論を集約して実らせ、不採択論文をアクセプトに磨き上げた 続きを読む

Q.
目標を完遂した経験 2

A.
大学・演劇活動=道化役を熱演し、劇団の決勝進出に貢献した 続きを読む

Q.
目標を完遂した経験 3

A.
大学・学業=目標を立て地道な努力を重ね、失意の成績不振を脱出した 続きを読む

Q.
最も力を入れたこと

A.
最も力を入れたこと ■挑戦|博士のみの登壇が慣例化し、論点も画一化する背景下、来日後間も無い私は、 180人来場の国際学会で、修士1年で異例の研究発表に挑んだ。過去の作品と向き合 い、資料分析を行って問題意識を明確にしていき、他分野の研究者13名を3回も集めて 仮説を共有しつつ議論を重ねていった。 ■挫折|〇〇〇〇〇の言説に異論を唱えた事もあり、会場では厳しい批判が多かった。 が、指摘を受け止め討論の前提を明示し、誠実に自分の考えを伝えた結果、見解が異な る方より「権威的な言説などない。思いを貫け」と助言を頂いた。その後、投稿したが 不採用だった。 ■再挑戦|査読意見を咀嚼した上で、学内外の研究者・仲間を招集し、諦めず論証に努 めた結果、半年後の再投稿で掲載が決まった。 ■収穫|*目標に向かって最後まで頑張り抜く根性が一層鍛えられた*個の主体性を発揮しつつ、周囲と協働すれる【個人と集団】の相乗効果を再認識できた。 続きを読む
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公開日:2020年6月23日
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男性 21卒 | 九州工業大学大学院 | 男性

Q.
メタルワンを志望する理由を教えてください。

A.
1つ目は、日本を代表し、世界にモノの価値を届けたいからです。研究生活を通して、材料の特性を向上させることに取り組んだ上で、トレーディングに興味を持ちました。2つ目は、世界中の暮らしを根底から支える鉄鋼を通じて価値を提供する貴社において、私の強みである挑戦心を生かせると思ったからです。事業のスケールが大きい鉄鋼分野において、投資や事業のノウハウを活用して、影響力の大きいビジネスに挑戦していきます。 続きを読む

Q.
あなた自身が最後までやり抜いた経験を1~3まで教えてください。 また、最も力を入れたことについては1に記載してください。

A.
・目標を完遂した経験1 海外でのアルバイト探し(飲食店)の経験です。 ・目標を完遂した経験 大学で立ち上げたフットサルサークルを次の代へ引き継ぎ、70人規模に成長させました。 ・目標を完遂した経験3 アルバイトのイタリアンレストランで、すべての担当業務(ポジション)を覚えました。 大学3年次に休学をし、オーストラリアへ1年間留学しました。現地での生計を立てるためにアルバイトを探していた時のことです。日本のアルバイト探しとは違った環境に、苦労し、焦りを感じました。多いときは1日に10件以上履歴書を配り、面接をしてもらうために足を運びましたが、失敗の連続で、話さえ聞いてもらえないこともあり、現地で生活していくことへの自信を失っていました。そこで、英語力や経験だけではなく印象を持ってもらう、中心地から離れたエリアに目を向ける、忙しい時間帯を避ける、の3点を意識しました。以上により、話を聞いてもらえる機会が増え、成功へと結びつきました。印象をもってもらうために、しつこく話を聞いてもらい、熱意を伝えた経験は、私の大きな自信にも繋がりました。また、挫折を恐れずに挑戦する姿勢に加え、失敗を成功へと繋げるまで努力することが私の強みであり、社会に出てからも挑戦し続けていきます。 続きを読む
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公開日:2020年6月23日
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男性 20卒 | 上智大学 | 男性

Q.
志望理由

A.
鉄鋼を扱う商社マンになりたいからだ。親の転勤で渡米した際には商社マンと多く関わる機会があり、彼らの働き方や生き様に強い憧れを抱き、商社を志望するに至った。また、自分は産業の米である鉄鋼を扱い、世界中の人々の生活を支えていきたい。幼少期からの海外経験の中で、貧しい国出身の親友が多くでき、彼らの生活を良くしたいと思うようになった。貴社で多種多様な人々を巻き込み、世界で活躍していきたい。 続きを読む

Q.
目標を達成するために、あなた自身が最後までやり抜いた経験を教えてください。 (やり抜くに当たってどの様な困難があったのか、またそれを克服する時に意識  した事も併せて記載してください)

A.
〇〇でプロジェクトリーダーとして〇〇人をまとめ上げ、〇〇を0から作ったことだ。大学〇〇年時の〇〇カ月間ベンチャーでインターン生として行った。自分が将来国内外問わず活躍できる人材になるため、この環境が最も成長できると考えた。始まった当初の目標は、学生に自社を知ってもらうのみだったが、自分はこの〇〇を経て最低〇〇名は〇〇な人材を採用する事を提案し、達成した。最初は何故日本から来たばかりの若造がと言われ、彼らも非協力的であった。その状況で、自分はどう信頼を得てチームとして成果を上げられるか考えた。自分を曝け出し、自分のことを知ってもらうことや積極性、真面目な姿勢、このプロジェクトにかける熱い想いを前面に出した。これらのことを経て、1人また1人と意見やアクションを起こす人間が増えていき、最終的にはチーム一丸となって説明会を完成させ、目標の〇〇人数〇〇名を超える〇〇名を採用できた。 続きを読む
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公開日:2020年1月24日
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男性 20卒 | 共立女子大学 | 女性

Q.
メタルワンを志望する理由を教えてください。

A.
鉄鋼商社として活躍のフィールドの広い貴社でなら、グローバルに社会貢献を果たすことができると考えたからです。私の就職活動の軸として、「グローバル展開している事業に携わること」、「広く社会貢献できること」、「周りをサポートする職種であること」をかかげております。そのため、これらの3つの軸に当てはまるのが貴社でした。鉄鋼は身の回りのいたるところで使われており、日々関わった製品が世の中で役に立っていることを感じながら働くことができるため、貴社でならやりがいある仕事ができると思い、志望しました。 続きを読む

Q.
目標を達成するために、あなた自身が最後までやり抜いた経験を教えてください。

A.
最後までやり抜いた経験は「水泳」です。私は幼稚園から高校生まで15年間水泳を続けました。結果的には継続できておりますが、タイムが伸びずに辛くなってしまい、一時期練習を休みがちになってしまいました。自分の中の目標までやり抜くという責任を見失ってしまったこの経験が、一番苦労した出来事でした。最後までやり抜くために、何度も自分自身と葛藤し、自分の納得するまで続けたいという意志を貫いてきました。解決の決め手となったのは、「自分の言動に責任を持ち、1度決めたことは最後までやり抜く」という考えに自分の中で行き着いたことです。実際に目標達成までやり遂げることができ、この経験は今でも私の自信になっています。この経験を踏まえ、諦めないこと、継続することの大切さを私は実感しております。何か辛いことがあった時は、いつもこのことを思い出し、自分を奮い立たせることができており、苦労から多くのことを得られました。 続きを読む

Q.
上記以外で、周囲の人と関わり合いながら、何かを達成した経験を教えてください。

A.
周囲の人と関わり合いながら達成した具体的なエピソードとしては、住み込みアルバイトでプールスタッフをしていたときのことが挙げられます。そこでは、アルバイト先の方と仕事上の付き合いだからと割り切って接するだけではなく、対人間として良好な関係を築けるように心掛けておりました。その結果、意思疎通がスムーズにいくようになり、日々の仕事に取り組みやすくなりました。ある日お客様の具合が悪くて倒れてしまったことがありました。そのときに居合わせたスタッフでお客様に付き添う人、お水やタオルを持ってくる人、救護室に連絡する人と、それぞれの役割に分かれてすぐに処置することができ、大事には至りませんでした。普段から信頼関係を築いていたため、言わずともスタッフ同士協力し合って最善を尽くすことができました。 続きを読む
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公開日:2019年7月25日
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男性 20卒 | 慶應義塾大学 | 女性

Q.
メタルワンに入社後、どのような仕事に携わりたいか教えてください。 また、その中でどのような役割を担うことができると考えますか?

A.
私は、貴社の第二営業本部で、東南アジアなどをはじめとした新興国を中心とする人々の暮らしを豊かにする業務に従事したい。理由は、私がタイで暮らしていた当時、自動車や電化製品を中心とした日本の製品が人々の生活を豊かにしている現状を目の当たりにしたためだ。急激な発展を遂げている一方で、地域によっては普及率の差は大きく、全ての人が安定して豊かな生活を送ることができているとは言えない。そこで、鉄という汎用性の高い必要不可欠な資材を活かし、人々の生活を支えたい。その中で私は、B職のパートナーとしてお互いに切磋琢磨できる環境を整え、日々の業務を効率的に遂行できる役割を担えると考えている。貴社のS職は他商社に比べ裁量権が大きく、業務を行う上でB職と共同体として機能することが重要であると感じた。その点において、所属サークルで0からイベントを生み出した経験と努力を活かすことができると考えている。 続きを読む

Q.
周囲の人と関わり合いながら、何かを達成した経験を教えてください。

A.
所属ダンスサークルの単独公演を作り上げる中で、会計統括として優待席制度という新システムを導入した。そのシステムは、オンライン上での座席指定、決済を可能にするものである。従来の公演のチケットは手売り、かつ、座席は先着順であったため、良い席で見るためには、開演前から並ぶという苦労を要してしまい、肝心の公演を満足な状態で見ることが出来ないという潜在的な負担が存在していた。また、ダンス以前の運営面の改善の必要性を感じていたことからも、システムの導入に踏み切った。関係各所を自ら巻き込み、申込フォームの作成や名簿の管理、受付のマニュアル作成、人員配置などを行った。全員が知恵を絞り上げることで、初の試みでありながらも、より円滑に公演全体が機能するように最後まで努め上げることが出来た。結果的に、昨年に比べ観客動員数と収益が約2割増加し、自らの行動を公演全体の利益に繋げることができた。 続きを読む

Q.
あなたを一言で表してください。その理由も併せてお答えください。

A.
私を一言で表すと、「気づきを行動力に変えられる人」である。その理由は、問題点や改善点に対して議論を重ね、実際に実行に踏み切ることができる性格であるためだ。所属団体において会計統括を務めた際にも、イベントを運営する上で、改善可能な点に対し行動を起こすことで、前例にない事柄を成し遂げることができた。また、気づくことが、変化のきっかけとなり得るために、日頃から周囲の変化も意識しながら行動している。 続きを読む
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公開日:2019年7月25日
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男性 20卒 | 横浜国立大学 | 男性

Q.
メタルワンを志望する理由を教えてください。(200字)

A.
世界へ高いプレゼンスを持つ人材に成りたいからです。この想いは、ゼミで教育格差などの世界の課題を学ぶ中で、日本がいかに恵まれているかを痛感し、世界の暮らしをより良くしたいと思ったことによります。そして、それを成し遂げるフィールドが貴社にあります。貴社の地域に縛られない、幅広いフィールドで成長をし、商社人として社会の基盤となる鉄鋼を取り扱う中で、世界に新たな価値を生み出す提案がしたいと考え志望します。 続きを読む

Q.
目標を達成するために、あなた自身が最後までやり抜いた経験を教えてください。 (やり抜くに当たってどの様な困難があったのか、またそれを克服する時に意識した事も併せて記載してください)(400字)

A.
硬式野球部のリーグ優勝という目標に自分にできる貢献をやり抜きました。私は小学3年生から野球を始めると、中学、高校では主力として勝利に貢献してきました。しかし、大学では全国から優秀な選手が集まり、野球人生で初めて実力が通じず控え選手になりました。実力で貢献できない苦しさから自分の存在価値を見失い、一度は野球を辞めようと考えました。しかし、ここで諦めてしまうと、この先の人生で苦しい状況に陥った時、簡単に諦めてしまうようになるのではないか、そんな弱い自分は許せないと思い、続けることを決意しました。それからは、今の自分にできるチーム貢献を考えて行動しています。控え選手として誰よりも声を出して周りを鼓舞し、応援団長として下級生の取りまとめを行ってチームを支え、リーグ優勝の際には喜びを分かち合うことが出来ました。この経験で苦しい状況も、自分に出来ることを考えることで、打破できることを実感しています。 続きを読む
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公開日:2019年7月26日
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男性 19卒 | 東京大学大学院 | 男性

Q.
メタルワンを志望する理由を教えてください。(200字)

A.
人間力で勝負できるフィールドであるからです。私は強みである粘り強さ・他者を思いやる力を活かした仕事をしたいと考えています。そのため若手座談会において「人」という付加価値を与えることで取引先からの信頼を勝ち取られた貴社社員様のお話に強く惹かれ、志望致しました。 続きを読む

Q.
目標を達成するために、あなた自身が最後までやり抜いた経験を教えてください。(400字)

A.
高校の米式蹴球部の活動において日本一を目指したことです。2年時の全国制覇後、控えであった私は自身の無力さと歓喜の輪に入れない疎外感に悔しさを感じました。3年時では自身が試合に出場し日本一の感動を共有する目標を掲げ、チームに提供できる価値を模索しました。そこで勝敗を大きく左右する戦略に目をつけ、チームの戦術理解度向上に努めました。具体的には日々のビデオ分析から他ポジションを含めたシステム全体の理解を目指しました。その際、自身がどう動けば他のメンバーが活きるか考察と議論を重ねました。結果、周囲との連携を活かした安定性が評価されレギュラーを獲得出来ました。怪我でチームを離脱する挫折もありましたが組織内での存在意義を追求し、サポート役として貢献できる道を模索しました。そして復帰を果たした3年時の全国制覇後に仲間と嬉し涙を流すことができ、同時にチームの成長におけるサポートの重要性を学びました。 続きを読む

Q.
上記以外で、周囲の人と関わり合いながら、何かを達成した経験を教えてください。(400字)

A.
最も関心を抱いた研究を行いたく大学4年時に他大学院の研究室を目指したことです。1日12時間の勉強を課しましたが、その課程では多くの困難を伴いました。まず問題の難しさに何度も心が折れました。しかし周囲にサポートを求めることで課題を1つずつ潰してきました。具体的には学部生対象に開講される数学教室に通い詰めました。足繁く通ったため当初は存在を煙たがられましたが、ひたむきな姿勢と熱意が伝わり受験間近には特別に開講時間を延長してくださりました。また同級生が娯楽に興じる環境下でのモチベーションの維持に苦しみました。しかし「現状のままで進学先では通用するのか」と自らを鼓舞し続け、信念を貫き通しました。その結果、合格を勝ち取るだけでなく人の心を動かす熱意や強靭な意志の醸成等、人間的にも成長を遂げました。現在は実証試験を成功させるという使命を担い、時には研究機関や教授陣に助けを求め、研究に邁進しています。 続きを読む
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公開日:2019年4月3日
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男性 19卒 | 慶應義塾大学 | 女性

Q.
メタルワンを志望する理由を教えてください。(200字)

A.
私が貴社を志望する理由は主に2点あります。1点目は鉄鋼という幅広い業界に携わる商材を扱い、間接的に最終商品を消費者に届ける仕組みづくりを行うことのできる商社というフィールドで社会のインフラを作っていきたいと考えたからです。2点目は、鉄鋼製品部門世界最大の専門商社でありながら、海外売り上げを伸ばすために挑戦を続ける貴社で私自身の強みである粘り強さを活かしたいと考えたからです。 続きを読む

Q.
目標を達成するために、あなた自身が最後までやり抜いた経験を教えてください。(400字)

A.
塾講師として、担当生徒の英語の偏差値を2か月で10上げることを自分の目標として課したときのことです。これに取り組んだ理由は、大学受験を控える生徒に単に目標を提示して一方的な授業を行うのではなく、私自身の目標として取り組むことで当事者意識をもって生徒にアプローチできると考えたからです。カリキュラムの作成や限られた時間の中で成果を上げられるよう、生徒に対し自作のプリントを課題として作成し毎日取り組むよう指示するなど、自分なりの工夫をしました。そのうえで夏休み明けの模試で偏差値を10上げられるよう指導することを約束しました。この際に具体的な数値を出し、私自身も一緒に取り組む姿勢を見せたこと、自分の受験の経験を話し不可能ではないことを伝えました。また、適宜学習状況を確認することで生徒自身が主体性を持って取り組むようになり学習サイクルの速度が上がりました。その結果、目標を達成することができました。 続きを読む

Q.
周囲の人と関わり合いながら、何かを達成した経験を教えてください。(400字)

A.
日本語スピーチコンテストの実行委員長として、行事の企画・運営を担ったことです。実行委員7名、出場者のメンターとしてサポートを行うアドバイザーなど50名近くの関係者を取りまとめ、準備期間を含めて約半年間取り組んできました。例年の運営においてコンテストが形骸化していた点を改めました。具体的には例年のコンテストでは出場者の国籍に偏りがあり、比較的日本語が得意な留学生でないとエントリーしづらい現状があったことに気づきました。この問題に関して、2つの解決策を実施しました。短期間しか日本に滞在しない留学生や多様な国籍を持つ留学生への広報活動の積極化、アドバイザーのサポート体制を強化することで出場者の不安を解消することです。その結果、出場者のうちの短期留学生の割合を前年と比較して5割から9割に増加させることができ、「日本語が上達して話す機会が増えた」と留学生の評価をもらうことができました。 続きを読む
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公開日:2019年4月1日
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男性 20卒 | 立命館大学 | 男性

Q.
志望理由(200字以下)

A.
私の夢は世界を巻き込み新たな価値を生み出すことである。学生経験から、困難に直面しても粘り強く解決案を導き出すことにやりがいを感じた。貴社は若手のうちから大規模な案件を任せていただける風土がある上に、リーディングカンパニーとしての情報力、資金力、信頼関係の強さの3つを兼ね備えている為、自分の夢を実現させることができると感じ、志望する。私の強みである粘り強さ、主体性を活かし、世界をより豊かにしていきたい。 続きを読む

Q.
目標を達成するために、あなた自身が最後までやり抜いた経験を教えてください。(400字)

A.
【絶望のスタートから始まった居酒屋アルバイト業務】アルバイトを始めた初日、ミスが多く「この仕事向いていないよ」と店長に厳しい言葉を言われたが、仕事を柔軟にこなしつつ周りの従業員にも気を配っていた当時の店長代理の姿に憧れ、自分もその人のように仕事ができるようになりたいと目標を立てた。そこでまず、仕事を覚える為にお客様が少ない時間帯に働くことで、店長や先輩に1対1で仕事を教えてもらう時間を多く作った。また、仕事終わりには必ず一緒に働いた人と食事をする機会を作り、業務のアドバイスを求めた。スピードが要求される居酒屋業務では次に何をするべきか常に考え行動することが不可欠であり、皿の位置、ドリンク作りのコツなど学べる事すべてを吸収し、他人が嫌う清掃業務も人一倍真面目に行った。結果、今では店長代理を任され、仕事を教える立場に精進した。私はこれからも常に向上心を持ち続け、「挑戦」と「努力」を続けていきたい。 続きを読む

Q.
上記以外で周囲の人と関わりながら、何かを達成した経験を教えてください。(400字)

A.
【カンボジアの中学校を支援する学生団体の中で行った“夢”プロジェクト】カンボジアの中学生は将来の夢をイメージする知識や経験が日本に比べて不足しているという課題がある。そこで、私たちの団体ではカンボジアの中学生たちの“夢の幅”を広げるため、年に1回職業体験という形でアプローチを始めた。私自身小学生の時から将来の夢が変わり続けており、新興国が当たり前だと思っていることを発展途上国の人々にも知ってもらいたい思いで取り組んだ。この職業体験において職業体験先とのアポイントメント、現地の先生との連携、生徒へのマナー指導に至るまで私たちだけで考えた。勉学においても復習を重視していた私は事後学習として、プレゼンテーションを実施することを提案した。その後アンケートを実施し、生徒の95%が「仕事の知識を深めることができた」と答えた。私はこの経験より、「自分で考え判断し、実行に移す力」を身につけた。 続きを読む
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公開日:2018年12月21日
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男性 19卒 | フェリス女学院大学 | 女性

Q.
当社に関心あなたが最も大切にしてきた「価値観」を教えてください。 また、それが最も顕著に表れたエピソードを教えてください。(400字)

A.
「求めよ、さらば与えられん」という言葉です。 自分が人からの助けを求める場合、自ら声をあげなければ人には伝わらないという考えを元に、行動しています。 初めて海外一人旅をした際、ネイティブな英語が飛び交う状況に萎縮し、ホテルまでのバス乗り場を尋ねられなかったことがありました。 困っている私を見た、ある男性が私に声をかけてくれました。彼は様々なフレーズを使って私の状況を聞き出して理解し、バス乗り場まで案内してくれました。 そして彼が私に「助けて欲しいときは、諦めずに助けを求めなければ、何に困っているのかわからないから助けようがないよ」と言いました。この言葉から、私は今まで、人に聞かれるまで自分から助けを求めたり、自分の意見を主張しなかったことに気づきました。 それから私は、自分の主張は積極的に発信するようになりました。 続きを読む

Q.
周囲の人と関わり合いながら、何かを達成した経験を教えてください。(400字)

A.
アルバイトの結婚式場で、スタッフの意識を高め、付加価値をつけたおもてなしを確立させました。会場全体を指揮していた私は、流れ作業のように結婚式を進めるスタッフたちの姿に懸念を抱いていました。 これを改善すべく、スタッフたちに接客で心がけていることを聞いたところ、スタッフの多くがお客様全員に、同じ接客を行っている事と、朝礼で注意点のみしか伝えられていないことがわかりました。 そこで私は、朝礼に新郎新婦の情報を追加し、その情報に基づいて考察した接客のポイントも伝えることを上司に提案しました。 これを常習化した結果、スタッフたちの意識が、結婚式を「運営する」から「作り上げる」へ変化し、また、徐々にスタッフ間でも、おもてなしに関するアイディアが提案されるようにもなりました。 私はこの経験から、自分が主体となって新たな提案をし、継続させることは、人の意識を変えることに繋がることを体得しました。 続きを読む

Q.
メタルワンに入社後、どのような仕事に携わりたいか教えてください。 また、その中でどのような役割を担うことができると考えますか?(400字)

A.
海外に日本製の鉄を流通させる仕事に携わりたいです。 そして、モノづくりの根底を支えたいと考えています。 海外一人旅を経験した際に、日本の技術力の高さと、信頼の強さを感じたと同時に、地域による日本製品の普及率の差を痛感しました。 今日の世界では、優れた日本製品により世界の人々の生活が豊かになっています。一方でまだまだ普及率が低く、不便な生活を送っている人々は多くいます。 その地域に商材の安定供給を実現させ、国際貢献したいです。そして、私はこの中で、「B職の母」的役割を担えると考えています。私の強みは、全体を見渡し、先手を打つことができる点です。 これを活かして、母親のように、自ら考えて先を見据えた仕事の取り組み方をしたり、B職が仕事に注力しやすい環境を整えます。そして、温かみをもって社員の方々と接することで、相談相手にもなる、頼れる存在になりたいと考えています。 続きを読む

Q.
あなたのこれまでの人生における喜怒哀楽を象徴する出来事について、それぞれ具体的に教えてください。(それぞれ50字以上100字以下)

A.
(喜) 大学時代に海外を旅した際、行く先々の国で日本を好む人たちに出会えたことです。 彼らが日本の素晴らしさを伝えてくれたことで、母国の素晴らしさを改めて感じ、誇りを持って日本から来たと言えるようになりました。 (怒) 高校3年生の時、親友の悩みに気づけなかったことです。 私は彼女に自分の話ばかりをして、彼女の悩みを聞いてあげられていなかったと気づき、自己中心的だった自分に腹が立ちました。 (哀) 大学2年生の時に旅した東南アジアで、子供の物乞いに出会ったことです。 日本では全く想像できない子供たちの姿にショックを受けたと、同時に何も出来ない状況が辛かったです。 (楽) アルバイトで新郎新婦へのサプライズのアイディアを出し合い、みんなで作戦を立てた事です。 性格や好みに合わせた、毎回異なる内容だったので、作る側の私もワクワクしながら取り組んでいました。 続きを読む
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公開日:2018年9月19日
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男性 18卒 | 法政大学 | 男性

Q.
メタルワンを志望する理由を教えて下さい。(200字)

A.
私は「日本のプレゼンス向上」という夢を達成したいです。私は2度の米国留学を通じ、日本を好きだと実感し、また日本の技術力は海外の一部で評価される一方で、実際には市民権を未だに得られていないと痛感したことから冒頭の夢を抱きました。そこで、社会や産業にとって不可欠な鉄鋼を扱う貴社で私の「創意工夫力」という強みを活かし、柔軟に新しいビジネスの仕組みを構築し、貴社ひいては世界中の人々に貢献したいです。 続きを読む

Q.
目標を達成するために、あなた自身が最後までやり抜いた経験を教えて下さい。(400字)

A.
【TOEIC430点から920点へ】 私は得意な英語を更に学ぶため、また海外出張の多い父に憧れ、語学や異文化を学べる国際文化学部に入学しました。しかし、入学時に初めて受験したTOEICは430点でした。加えて、ネイティブの先生が担当する英語の授業では、クラスメートが先生と流暢に会話をする一方で、私は先生の言っていることが何一つ理解できませんでした。先生が私に何か質問する度に授業が止まる恥ずかしさや悔しさから、私は卒業するまでにTOEIC900点を取得することを目標に掲げました。まず、要する時間を逆算し、毎日最低2時間勉強すると決めました。移動時間に必ずシャドーイングをする、シャワー中は英語で独り言を言い続ける等、学習を習慣へ落とし込み、どんなに忙しい日でも最低2時間勉強できる環境創りに注力しました。3年間の継続的な努力の結果、当初430点であったTOEICの点数は、920点に達しました。 続きを読む

Q.
上記以外で、周囲の人と関わり合いながら、何かを達成した経験を教えて下さい。(400字)

A.
【日本文化を紹介する国際交流イベントの開催】 私は留学中に初めて日本へ嫌悪感を持つ中国人と台湾人に出会い、口を聞いてもらえなかった悔しさから、国際交流イベントを開催しました。その原因はマスコミの影響だと相手の立場になって考え、本当の日本を知ってもらうことを目標に掲げました。そこで、海外の接客を通じ日本は世界一礼儀正しい国だと感じたことから、日本の「おもてなし」の文化を発信しました。また、アイスブレイクとしてストッキング相撲や梅干しの試食を行い、国籍を超えた交流が出来るように工夫しました。時にはメンバーとイベントに対する価値観の違いで衝突しましたが、誰よりも一所懸命働き、また互いの方向を一致させ共通の価値観を作り出しました。イベント当日、200人の来場者と拍手でイベントを終わらせ、彼らに「あなた達のおかげで日本を好きになった」と言ってもらえた瞬間、私は大きな感動を得ることができました。 続きを読む
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公開日:2017年9月14日
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男性 18卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性

Q.
メタルワンを志望する理由を教えて下さい。(200字)

A.
シンガポールで行った「効率的な天然ガス輸送を目的とした油井管の設計」に関する研究において、海外現場でチームを結成して、外部からの資金調達や情報収集、素材選定、機器の設計、データ取得という一連の仕組みを行うことで「新たなパイプライン輸送の可能性」を創出することに魅力を感じました。そして、わが子のように自身の案件に対して誇りと使命感を持ち、何よりも情熱を抱く貴社員と共に働きたいと思い貴社を志望します。 続きを読む

Q.
目標を達成するために、 あなた自身が最後までやり抜いた経験を教えて下さい。(400字)

A.
「大学2年の春に途中入部した学内屈指のサークルでの経験」 入部直後の練習・試合の際、私は途中入部という第3者の視点でチーム全体を俯瞰的に見渡し,学年を越えた結束の不足が課題と認識していました。高校時代に全国高校サッカー選手権インターハイで初戦敗退したことから、大学では「全国制覇」を成しえたい想いで、結束を促すべく2つの事に取り組みました。まずはピッチ内での意思疎通を円滑にすべく「タメ口」を制度化。また「橋渡し役」という自分ならではの立場で、活動外に「ポジション別食事会」を設け、ピッチ外での学年を越えた意思疎通を活性化。当然最初は「これらの取組み」に対して賛同を得ることができなかったが、入部当初から積極的なコーチングなどチームを支える姿勢を愚直に示し続けることで「取組み」への賛同を得ていきました。結果、学年問わず阿吽の連携がとれるチームとして全国大会3位という成果を生み出しました。 続きを読む

Q.
上記以外で、 周囲の人と関わり合いながら、何かを達成した経験を教えて下さい。(400字)

A.
「大学院で行ったシンガポールでの共同研究プロジェクトの経験」 ワールドクラスで戦いたい想いで、シンガポールにあるアジア屈指の研究機関に単身で訪れ共同研究チームを結成(メンバーはインド系、中国系、マレー系の合計10人構成)。当初研究を進める過程で、「自分の担当だけやればいい」というシンガポールの国柄が、「コミュニケーション不足による認識のずれ」に繋がり、大きな実験ミスが起きました。企業から5000万円の資金を受けてのプロジェクトであるため、絶対に限られた期間で成功させるという責任と想いで試行錯誤した結果、「国民的スポーツ」に着目(シンガポールでは「バドミントン」が国民的スポーツ)。そこで週末に大学の体育館でのバドミントン交流会を企画し、異人種メンバー同士がディスカッションしやすい環境を構築しました。結果、議論の機会が増えることで以降ミスがなくなり、共同研究を成功させることができました。 続きを読む
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公開日:2017年9月15日
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男性 18卒 | 金沢大学 | 男性

Q.
メタルワンを志望する理由を教えて下さい。(200字)

A.
私の夢は、世界を巻き込み新たな価値を生み出すことです。今までのリーダー経験から、困難に直面した時に解決策や新たな方針を提案することで、現状を突破することに面白さを感じています。そして、貴社の若手から世界を舞台にした大規模な案件を一任される風土でこそ、夢が実現すると考え志望します。鉄という無限の可能性を秘めた商材と、私にしかできない発想を組み合わせて世界を一層豊かにしたいと思っています。 194/200 続きを読む

Q.
目標を達成するために、あなた自身が最後までやり抜いた経験を教えて下さい。(400字)

A.
諦める選択肢を持つ自分の克服という目標の達成に向け、友人と日本横断を目指してヒッチハイクに挑戦したことです。始めた当初は人々と交渉する難しさに苦しみ、交渉方法の改善が必要でした。そこで、私ならどんな人を車に乗せたいかという当事者の視点で解決策を考えました。私は信頼を素早く得るべきだと考え、百貨店アルバイトで培った丁寧な言葉遣いで工夫を行いました。さらに、私は熱意を端的に表現するために、友人の特技のイラストで彩ったスケッチブックの作成を新たに提案し、現状を突破しようとしました。断られても諦めずに何度も交渉を続けると、人々の年齢や構成により私たちへの反応が異なることに気付きました。そこで、若い男性には元気さや面白さを意識して交渉を行い、家族連れの方には自己紹介を重点的に行い信頼を得る交渉を行いました。結果、交渉方法を常に更新することで日本横断を成功し、最後までやり抜くことができました。 387/400 続きを読む

Q.
上記以外で、周囲の人と関わり合いながら、何かを達成した経験を教えて下さい。(400字)

A.
班長として参加したアメリカ研修で、班員と一致団結して最優秀賞を獲得した発表を完成したことです。現地の学生に向けて金沢の福祉施設について発表しましたが、当初は一部の受け身な班員と気持ちを揃えて取り組むことに苦しみました。私は熱意を行動で示すべきだと考え、意欲的な班員を率いて取材を行いました。すると、施設の冊子では理解できなかった経営者の理念や設備の充実さに魅了され、施設の魅力を班員全員に示せば意欲が沸くと考えました。そこで、施設の魅力や班の方針を示した資料を作成し、受け身な班員に熱意や動機を示す工夫を行いました。その後、班全体で施設を取材をし、施設の魅力を体感することで、一致団結するきっかけになりました。結果、班の熱量は増大し個々の強みを活かした発表を完成させ、現地では最優秀賞を獲得しました。帰国後の報告会では、成長の実感などを伝えることで留学を志す後輩を鼓舞することも出来ました。 390/400 続きを読む
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公開日:2017年9月15日
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メタルワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メタルワン
フリガナ メタルワン
設立日 2003年1月
資本金 1000億円
従業員数 966人
売上高 2兆3543億6700万円
決算月 3月
代表者 北村京介
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
電話番号 03-6777-2000
URL https://www.mtlo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131735

メタルワンの 選考対策

最近公開された商社・卸(建築・機械)の本選考ES

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。