この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の学歴も低くなく、総じて優秀な人間が多い傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長負荷が高く、課長に上がりたくない若手が多いのは...続きを読む(全84文字)
株式会社メタルワン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メタルワンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メタルワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の学歴も低くなく、総じて優秀な人間が多い傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長負荷が高く、課長に上がりたくない若手が多いのは...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大雑把に分けると、職能部門管理職;旧日商岩井転籍者、営業部門管理職;三菱商事出向者のメンバーで固められていた。
在籍当時はプロパー社員が役職者...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
アグレッシブで部下思いな上司が周りにおり、自身の成長にはかなり良かった。ミスをしてもカバーをしてくれながらもしっかりと自分で最後までやらせてく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
40-50代の女性社員が多く、拠点によっては新卒の採用は打ち切りしていたのようだが、年齢を重ねても女性でも仕事ができるという面では魅力的だと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員や管理職の魅力は何とも言えません。自分の属するチームや部署によると思います。私の所属して課は皆協力的だったので、仕事に行くこと自体は苦痛に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大手商社の社風が学べる点は良かった。一部の社員私もそうでしたがは親会社へ出向する事ができます。そこで学んだ事や経験した事は、その後の社会人人生...続きを読む(全247文字)
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我が強く、体育会系で押しの強い人間が多い印象だが、バックオフィスや若手については偏っていない。見るからの文系、草食系も生息している。組織の基盤が強い上、オ...続きを読む(全154文字)
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社員は大企業としては比較的向上心が乏しく、判らない業務、習熱に動力の必要な業務は理解する前にアウトソースで丸投げする傾向が強く、社員による理解が乏しいまま...続きを読む(全159文字)
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満足している点は特にない。スキル的には貿易のセクションなどには英語力のある人が多く尊敬できる。人事異動もそれなりにひんぱんにあり、家族のあるひとは当然覚悟...続きを読む(全180文字)
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リーディングカンパニーとしての存在が危ぶまれている。社員最適化に大きく遅れており、無駄なコストが非常に大きい。経営状態が健全とは思えないほど非効率。社員の...続きを読む(全215文字)
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親会社が三菱商事、双日という大手商社なので、世界中の親会社との協業もあり
グローバルな仕事を探している人にはお勧め。仕事内容は、見た目とは裏腹の
泥臭...続きを読む(全161文字)
伊藤忠丸紅鉄鋼に次ぐ規模の鉄鋼商社だと思う。日本のみならず世界中でビジネス展開をしているため、やりがいは非常に感じられるのではないかと思う。続きを読む(全70文字)
鉄鋼業界をリードする企業であり、世界的な鉄鋼需要に応じた事業展開を行っている。今後は、環境規制の強化やリサイクル技術の発展が課題となるが、それに対応するた...続きを読む(全120文字)
非上場のため、正確な数値はわからないが、複数の社員さんから話を聞く限り、相当良い待遇だと思う。30代半ばで1000万円をめざせるのではないか。続きを読む(全71文字)
定時退社やフレックスタイム制度が整備されており、働きやすい環境が提供されている。繁忙期を除けば、比較的余裕を持って働けるため、ライフスタイルに合わせた働き...続きを読む(全111文字)
社内でのスキルアップ支援や研修制度が充実しており、社員のキャリアアップに対するサポートが手厚い。専門性を高めるための研修や勉強会が豊富にあり、成長を促進す...続きを読む(全91文字)
鉄鋼商社の中ではトップクラスの有名企業の為数多くの大きな取引やプロジェクトに関わることができます。またたくさんの設計物に使用されているので生活を支えている...続きを読む(全85文字)
鉄は世界中で需要が拡大している商材であり、発展途上国を中心に需要が増大しているので売り上げが上昇傾向にあるので成長性は高いです。続きを読む(全64文字)
主任・課長以上になると残業が多くハードワークになります。家庭との両立が難しく夜遅くまで働く部署もあります。続きを読む(全53文字)
昭和気質が抜けていないので今の体制から動こうとしない。変えるのにものすごい時間がかかります。古臭い印象です。続きを読む(全54文字)
一般職の方は残業も少なく有給も申請しやすい。一方総合職の方は男性と同じハードな営業を求められるので肉体的にも精神的にもタフである必要があります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
太陽光発電の知識がなくても、入社後に勉強や研修を通じて成長していく人が多く、そうした成長プロセスを経験した社員が多い印象です。
努力次第で成長...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くもある日突然直属の上司が外国人ということはありえる。その面では語学面、度胸面では鍛えられる部分が多いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
風通しが涼しいのでとても夏は過ごしやすいですね
【気になること・改善したほうがいい点】
パワ腹的なことが日常茶飯事であること。どうしても井の中...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
他部署とのコミュニケーションで苦労したことはあまりない。
穏やかで優しく、論理的に話ができる人が多数を占めている。
着実に仕事を進めるタイプ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
ノルウェー本社とのコミュニケーションは問題なく、理解しやすかった。日本人気質に合わないと感じることはたまにあったが、納得できないレベルではなく...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
良い意味でドライです
【気になること・改善したほうがいい点】
俗人化が激しく、誰か一人でもいなくなると回らなくなるため、休日も動かざるをえなく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると仕事が間に合わない為、出勤時間より早い時間に仕事をしなければならない。お昼ご...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いように思う。現場職が多く、拠点がある分管理職は多い。管理部門で実力があっても昇進しにくいように感じる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人当たりの言い方が多い。人間関係は比較的良好なところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー会社である為、オーナーの一存で人...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の人間は優しい人間が多い。
社内の一部の人はパワハラをふるう人がいたが隅に追いやられたため、口調が悪いぐらいですむ
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社メタルワン |
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フリガナ | メタルワン |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 966人 |
売上高 | 2兆3543億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北村京介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
電話番号 | 03-6777-2000 |
URL | https://www.mtlo.co.jp/ |
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