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実力ある管理職も多いが、評価基準の明確さやマネジメントの柔軟性にばらつきあり。続きを読む(全39文字)
株式会社メタルワン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メタルワンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メタルワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
実力ある管理職も多いが、評価基準の明確さやマネジメントの柔軟性にばらつきあり。続きを読む(全39文字)
企業のOBも会社と未だに接点があり、管理職の方とも仲良かった印象を受けた。続きを読む(全37文字)
一昔前は、親会社からの出向が多かったようだが、その流れも変わりつつあると言われている。続きを読む(全43文字)
上層部が三菱商事からの方が大半を占めており少し意思決定は遅いように感じた。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の学歴も低くなく、総じて優秀な人間が多い傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長負荷が高く、課長に上がりたくない若手が多いの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大雑把に分けると、職能部門管理職;旧日商岩井転籍者、営業部門管理職;三菱商事出向者のメンバーで固められていた。
在籍当時はプロパー社員が役職...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
アグレッシブで部下思いな上司が周りにおり、自身の成長にはかなり良かった。ミスをしてもカバーをしてくれながらもしっかりと自分で最後までやらせて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
40-50代の女性社員が多く、拠点によっては新卒の採用は打ち切りしていたのようだが、年齢を重ねても女性でも仕事ができるという面では魅力的だと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員や管理職の魅力は何とも言えません。自分の属するチームや部署によると思います。私の所属して課は皆協力的だったので、仕事に行くこと自体は苦痛...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大手商社の社風が学べる点は良かった。一部の社員私もそうでしたがは親会社へ出向する事ができます。そこで学んだ事や経験した事は、その後の社会人人...続きを読む(全247文字)
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我が強く、体育会系で押しの強い人間が多い印象だが、バックオフィスや若手については偏っていない。見るからの文系、草食系も生息している。組織の基盤が強い上、...続きを読む(全154文字)
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社員は大企業としては比較的向上心が乏しく、判らない業務、習熱に動力の必要な業務は理解する前にアウトソースで丸投げする傾向が強く、社員による理解が乏しいま...続きを読む(全159文字)
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満足している点は特にない。スキル的には貿易のセクションなどには英語力のある人が多く尊敬できる。人事異動もそれなりにひんぱんにあり、家族のあるひとは当然覚...続きを読む(全180文字)
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リーディングカンパニーとしての存在が危ぶまれている。社員最適化に大きく遅れており、無駄なコストが非常に大きい。経営状態が健全とは思えないほど非効率。社員...続きを読む(全215文字)
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親会社が三菱商事、双日という大手商社なので、世界中の親会社との協業もあり
グローバルな仕事を探している人にはお勧め。仕事内容は、見た目とは裏腹の
泥...続きを読む(全161文字)
人間力が必要とされる業界なので、とてもやりがいがあると思います。また、事業投資先経営もたくさん経験できるため、やりがいがあると思います。続きを読む(全68文字)
三菱商事などからの案件もたくさん来るため、将来性があると思います。しかし、日本の鉄自体が少し競争力がなくなっているので、そこは課題点だと思います。続きを読む(全73文字)
年収はとても高いと社員の方が言っていました。続きを読む(全22文字)
社員の方が福利厚生も満足していると言っていました。
ただ、商社なので時差などの影響で残業するなど、多少働く上で大変なこともあると言っていました。続きを読む(全73文字)
商社なので、繁忙期は忙しいですが、ご家族との時間も大切にされている方が多い印象でした。続きを読む(全43文字)
体育会系だけではなく、様々な方がいらっしゃいました。
ただ、インターンシップに参加した限りでは同期の方同士がとても仲がいいという感じではなく、程よい距離...続きを読む(全86文字)
説明会なども多く行われるため、ギャップなく働くことができると思います。続きを読む(全35文字)
女性社員は少なく感じました。
オフィスにも女性はあまりいませんでした。続きを読む(全36文字)
親会社があり、それありきの働き方になることも多いと聞いた。続きを読む(全29文字)
鉄鋼専門商社の中では2.3番手と高い方である。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
従業員は気さくな人が多く、いわゆる陽キャが多い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
「とりあえずやってみる」をコンセプ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
リサイクルにおける専門的な知識において長けている方がいる為、より強みを知っていきながら営業活動ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
成果を上げて昇進すれば神のように崇められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言うことは絶対で逆らうことはできない。上下関係が...続きを読む(全83文字)
資本を背景に堅実な経営を行い、長期的なインフラ需要を見据えた戦略を進めている。
続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9時始業の営業所勤務の営業職での募集に応募したら、内定後に8時始業のの工場での生産管理職での採用にすり替えられて...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員は比較的まともで優しい人が多い。課長などはハラスメントには気を使っている人が多く、魅力がある人がいっぱいいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的に優しいお人柄の方が多く、職場内雰囲気は厳しい感じではないと思う。風通しの良さは感じる。
リーダーシップがある人はどんどん評価されると...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
名誉会長、会長は良い人だと感じる。他の人はよく分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、風通しの悪い会社というイメージ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社を含め、本社管轄の東京営業本部や西関東支店で働くなら、社内営業や人間関係の立ち回りが上手くないと長く勤めてい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ社員が出世し、それに嫌気がさしてる特定の部署の社員がどんどん辞めていっている
数多...続きを読む(全496文字)
| 会社名 | 株式会社メタルワン |
|---|---|
| フリガナ | メタルワン |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 従業員数 | 968人 |
| 売上高 | 2兆1894億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邉善之 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 電話番号 | 03-6777-2000 |
| URL | https://www.mtlo.co.jp/ |
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