メタルワンの評判・口コミ一覧（全232件） 8ページ目

仕事とプライベート関係なく先輩や上司と付き合える風通しの良い職場です。
プライベートではゴルフなど趣味が合えば共に行動することが多かったです。強要される...続きを読む(全188文字)

旧帝大、早慶上智はブレイン採用。
マーチ、関関同立、地方国立はソルジャー採用というのが暗黙の了解。
20代は年功序列的給与体系を用いているが、30代か...続きを読む(全154文字)

入社してみると非常に古臭い企業文化だと気が付いた。セクハラ・パワハラは日常茶飯事で陰湿ないじめもある。もし友人が入社を検討していたら引きとめると思う。新人...続きを読む(全156文字)

産休・育休は比較的とりやすいと思います。(勤務場所にもよるでしょうが・・・)復帰後もやりにくさはあまりないと思いますが、時短勤務ではなかったので、日々のや...続きを読む(全158文字)

将来性や成長性はいいと思います。鉄鋼専門商社で、得意分野がはっきりしており、子会社との関係も割りと良好です。ただ、発展途上国の成長が伸び悩んだ時(具体的に...続きを読む(全151文字)

営業と職能で変わりますが、有給は取りやすいです。
育児休暇も取りやすく、産後復帰している方も結構いらっしゃいます。
労働時間についても、ほぼ定時退社、...続きを読む(全162文字)

1,3,5年目研修と海外研修が設けられており、社内制度は充実していると言えます。
また福利厚生はしっかりしており、産休実績は多いほうだと思います。
行...続きを読む(全205文字)

入社を決める際に、魅力に感じたのは。海外での仕事ができると感じた事。私自身が大学時代に英文学を専攻していた事もあり、海外でバリバリ仕事をしたいと思っていた...続きを読む(全173文字)

女性の職場としてはかなりいい環境である。産休をはじめ多くの休暇制度がある。女性は休みも取りやすい。給与もかなり良い。ただし、殆ど派遣の採用に今はなっている...続きを読む(全165文字)

業界自体が封建的であるためか、社内も非常に大会系の雰囲気である。自分の望む職種につけなかったのに加え、このような社風にも馴染めなかった。商社で国際的な仕事...続きを読む(全153文字)

面接時の印象としては体育会系のガツガツ系な会社のイメージであったが、入社してみて配属部署にもよるかと思いますが、私の配属部署は女性が多く、風通しもよくてす...続きを読む(全151文字)

鉄という重厚長大な商材を扱うことによって、世界経済・日本経済のマクロ的な動向を肌で感じることができるとともに、中小企業などの顧客と日々会話するミクロ的な人...続きを読む(全181文字)

基本的に毎週水曜日はNO残業デー、残業対策はよくなっている。休暇は個々人の担当が多いため取りにくい。新卒と転勤は65%の住宅手当がでる。ジョブローテーショ...続きを読む(全154文字)

基本的に国内7割、海外3割の会社のメタルワンに対し、伊藤忠丸紅はほぼ半々。海外戦略を大きなバネに伊藤忠丸紅は純利益で大きくメタルワンを抜いた。
既存事業...続きを読む(全182文字)

制度はしっかりしており、女性が多い職場で、育児休暇、産前産後休暇と取得している人も多い。女性でも意見を言える風潮はあるが、逆に職責以上の要求がある場合があ...続きを読む(全151文字)

高い水準である。給与に関する不満は、同年代の社員と比較してのものはあるが、他社商社と比較してもそん色ないものであるため、不満は多くはないように感じる。昇進...続きを読む(全157文字)

コンサバな社風で子会社感を払しょくするよう体裁を整えようとしている。
面白みといえば、大きな金額を動かす取引や、グローバルに活躍できる場所があることであ...続きを読む(全164文字)

女性にやさしい会社だと思います。育児休暇期間は状況に応じ相談にのってくれるようです。お子さんがいる方はフレックス出社・退社が認められ、まわりも業務量を調整...続きを読む(全158文字)

社風は風通しがよく上司との関係も良好だと思います。
飲み会も多く基本的に体育会系のノリが好まれると思います。
仕事のやりがいとしては、メーカーとお客様...続きを読む(全160文字)

満足している点は特にない。スキル的には貿易のセクションなどには英語力のある人が多く尊敬できる。人事異動もそれなりにひんぱんにあり、家族のあるひとは当然覚悟...続きを読む(全180文字)

仕事を通じて鋼材輸送のノウハウと専門知識を学べます。また、用船契約に関する専門知識も学べます。この鋼材輸出と用船契約に関する専門知識は貿易を必要とする業界...続きを読む(全169文字)

残業は過度でなく、水曜日はノー残業デーが設定されている。土日出社の必要もなく、勤務時間と給与のバランスは良好。
産休、育休から復帰する女性や時短勤務をし...続きを読む(全153文字)

リーディングカンパニーとしての存在が危ぶまれている。社員最適化に大きく遅れており、無駄なコストが非常に大きい。経営状態が健全とは思えないほど非効率。社員の...続きを読む(全215文字)

入社前は新しい会社ということでビジネススタイルや人間関係もワールドスタンダードなイメージがありましたが、実際に入社してみると想像以上に古臭い日本社会の商習...続きを読む(全161文字)

なんてったって三菱商事グループというプライドがある。特に商事からの出向者は
横のつながりで生きている感じ。一つの会社という印象は正直受けない。プロパー社...続きを読む(全153文字)