メタルワンの評判・口コミ一覧（全232件） 9ページ目

さすがに三菱商事グループで間違いは無い。手厚いという言葉が適切です。残業もPC管理で誰も何も言わないので居るだけつけちゃう感じで残業代天国です。しかし10...続きを読む(全205文字)

給与と賞与は評価シートによって直属の上司などによって評価されますが、上司が自分の仕事の内容をよく知らないまま評価されてしまうこともあり、1年間の努力が水泡...続きを読む(全163文字)

モチベーションがあがるのは、自分達の輸出している製品が、各国の国策に
関わるような石油、ガスの掘削に使われた時。日々の仕事の中でそれをどう感じ
続ける...続きを読む(全163文字)

三菱系の出身者と日商の出身者が管理職を務めているので、2つの会社の文化を
共有できてとても刺激のある会社。また、海外拠点も両親会社の支店だったりを
使...続きを読む(全158文字)

教育システムがきちんとしているので、若いうちは海外研修もある。内容は殆ど研修だが若いうちに海外に出してくれるのはさすが商社。基本OJTだが、ビジネスマンと...続きを読む(全154文字)

基本的によほどのミスを連続でしなければ、給料は毎年上がります。メーカーと比べてもさすがそこは商社なので、人材投資という観点から給与面での魅力は大きいと思い...続きを読む(全161文字)

親会社が三菱商事、双日という大手商社なので、世界中の親会社との協業もあり
グローバルな仕事を探している人にはお勧め。仕事内容は、見た目とは裏腹の
泥臭...続きを読む(全161文字)

女性はアシスタント業務が多く、また人数も多いので休みは比較的に取りやすい
状況であった。また主な業務内容は発注、支払い、入金管理など基本的なものが
多...続きを読む(全161文字)

会社時代に不満はなかった。一定年会社の海外営業としてそれなりの結果を残し、新しいチャレンジを求めて、新しいチャレンジを求めた。また、日本企業としての年功序...続きを読む(全158文字)

部署によりますが、非常にワークライフバランスのとれる会社です。有給の申請に関しても時期に関係なく、自由に申請できます。水曜日はノー残業デーで定時退社する日...続きを読む(全153文字)

OJTがとても充実している会社です。業務における基本的な専門知識を社員一人一人に丁寧に教育するシステムが確立されています。貿易をはじめ、鉄鋼における知識や...続きを読む(全157文字)

ジョブローテーションに関しては非常にフレキシブルな対応と思います。
基本的に国内のお客さんと海外のお客さんがいるので、また鋼材といっても
自動車向け、...続きを読む(全156文字)

労働環境は可もなく不可もない状況。基本的に顧客が鉄を使う業種なので、
自動車関係や建設関係、エネルギー関係となるが、納期厳守が鉄則なので
プレッシャー...続きを読む(全174文字)

鉄鋼業界は中国や韓国などの新興企業が低価格を武器に市場占有率を
高めているのが現状。日本のメーカーが技術力があるのは間違いないが、
お客が求めているの...続きを読む(全188文字)

きちっと仕事をこなせば定時に帰れるので個人の予定が立てやすい。
また出勤時間もフレックスタイムを使っている人が多いので、比較的
自由な雰囲気がある。休...続きを読む(全178文字)

女性社員の比率が比較的多い会社ですので、女性が働きやすい環境だと思います。お子様がいらっしゃる社員がおり、有給もとりやすい社内体制だと感じました。また残業...続きを読む(全167文字)

会社全体の雰囲気は良い方だと思いましたが、たまたま直属の上司と反りが合わず辞めました。
かなり癖がある女性の上司でした。またもう一つの理由としては、その...続きを読む(全154文字)

一般の企業に比べて、女性社員も割合も多いと思いますので、休暇制度はや出産育児支援も充実しているのではないでしょうか。やはり元々、三菱商事と旧日商岩井の鉄鋼...続きを読む(全154文字)

鉄鋼商社の中では国内シェアNO.1ですのでとても競争率が高い企業になります。また昔から言われている「鉄は国家なり」という言葉があるように、鉄鋼業界自体は日...続きを読む(全159文字)

出資会社が三菱商事と旧日商岩井からの出資から設立された鉄鋼商社になります。会社としてはとても安定しております。また勤務時間もそこまで余分に長くなく、有給消...続きを読む(全249文字)

国内においては全鉄鋼メーカーとの取り引きがあり、マーケットを主導できる存在である。ただし、その反面外部から信頼されにくい面もある。母体が三菱商事と双日とい...続きを読む(全155文字)

会社の待遇給与水準、労働環境は同年代の人と比べていい方だと感じています。基本的に残業代は全額支給されますし、会社の規定としてNO残業デーもありますので、制...続きを読む(全152文字)

商社自体が、他社の同部門との合併などにより、専門商社化する傾向にあり、得意分野に特化する事ができているが、長期的に見れば、親会社との情報・提携業務を如何に...続きを読む(全207文字)

二つの母体を持つ会社であり、名前も新たに作った会社であったことから伊藤忠丸紅等に比べて、新しいベンチャー気質の会社を想像していたが中はやはり古きよき日本企...続きを読む(全177文字)

残業が多い部署もあるが、早く帰社できる部署もあり、部署によりけり。
ワークライフバランスは給与の高さでカバー、という発想を会社から感じる。
但し、総合...続きを読む(全158文字)