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【良い点】
スポーツジムを半額で利用できる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、退職金はない。
休日出勤分は当面代休としてカウ...続きを読む(全188文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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プログレス・テクノロジーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プログレス・テクノロジーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にプログレス・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プログレス・テクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価
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プログレス・テクノロジーズの 学生による会社の評価
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3.1
- 成長・将来性
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3.1
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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プログレス・テクノロジーズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社員の意識は高いと思います。
休みの日に勉強会があったり、好きな人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や資格...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし。
経営陣に福利厚生改善にたいして認識が強い点。
しかしながら、会社そのものに体力が無いため実現は難しいと思われる。
住宅手当て、退...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
健康保険がTJKのため、旅行一泊3500円補助や、スポーツクラブの優待を利用してました。最近だと携帯の団体割引などがあるそうです。社内研修が...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
社内研修は充実してるかと思います。やりたいことには手を上げれば大体できます。賞与は年2回、昇格は年1回あり、昇格試験は小論文がメインです。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は、通常の内容についてはそろっています。
残業代、出産祝い、弔事など。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、住宅手当、家...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員の誕生日に会社からプレゼントが送られてくる。
派遣先にスタッフが定期的に訪問し社員個々の状況を確認している。そこで会社としての対応が必要...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
健康保険組合（TJK)に加入しており、長野・関東中心の保養所施設が安価に使用できる。申請期間は数ヶ月前の抽選申し込みと、2週間前直前の申し込...続きを読む(全265文字)
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自分が内定をもらった時の制度はとても充実しており特に研修制度に関しては毎月中野の本社に赴いて講習を受けたり、通信教材などをもちいた勉強など初心者に近い者...続きを読む(全289文字)
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特定労働派遣会社にしては、待遇面は良いのでは。残業代はすべて出るし、結構やると会社として心配してくれるし・・・まぁ、上には上が有ると思うけど。
住宅補...続きを読む(全180文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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プログレス・テクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大手メーカーへの派遣が確約されている点は強みであり、少なくとも中小や不透明な案件に回される心配は少ない。配属先についても、事前に希望を伝えれ...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
現場や社内営業などで女性の方も多く、福利厚生でサポートされているので働きやすさは問題ないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
基本的にはアサイン先の勤務時間や忙しさに左右されるが、福利厚生や年間休日、有給取得率を鑑みてもワークライフバランスは取れている
【気になるこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
勤務希望地以外は事前説明との差異はなく、スキルアップに対する支援もあり社内の雰囲気もよく社員同士の仲の良さも伺える職場
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒で入社して自分の希望する業界や学びたいことを学べない
勤務地の希望は事前説明では都内となっていたが群馬や埼玉などの配属が多い
【気になる...続きを読む(全128文字)
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プログレス・テクノロジーズは「製造業の設計開発を高度化するエンジニアリングファーム」と紹介されていました。自動車・航空機・半導体・医療機器など、大手メーカ...続きを読む(全149文字)
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メーカー各社がDXや開発リードタイム短縮を求めている流れの中で、開発プロセスそのものを改善するビジネスは今後も需要が続きそうだと感じます。一方で、自社製品...続きを読む(全163文字)
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回答者：
工学系以外の理系や文系出身者も受け入れており、「ものづくりに興味がある人を育てる」というスタンスが強いと感じました。続きを読む(全58文字)
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回答者：
会社説明や採用サイト全体から、「硬すぎず、ベンチャーほどラフでもない、中間くらいの雰囲気」という印象を受けました。モットーとして「製造業のパートナー」「プ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
綺麗なオフィスで働く環境が整っており、集中して業務に取り組むことができる。役職の高い人間であればあるほどしっかりした論理的思考力や倫理観を身...続きを読む(全195文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
レオパレスの社宅があるところと、水道代やガス代がかからないところには助かっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
普通です。
だいたいの企業にあるものはあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのにびっくりしました。一人暮...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員食堂があるので健康面については特に問題がないです。交通費全額支給、退職金制度も整っているので、福利構成はいいと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休みは、比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
育児に関する金銭的な制度が、特に無いことが気になる。
社内で資格取得を推奨...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
食堂が備わっているのはとても良いと思います。食べるものに迷ったり、考えたりするリソースを割かなくてすむのは、大きなメリットだと思います。
【...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業水準で安心感がありました。独身寮・社宅、ホテル・保養所利用、カフェテリアプランで年間ポイントが付くなど、プライベート面も支え...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
住宅手当の柔軟性は低いが、決まったところに住めば安く住める、毎年65000円分の買い物ができるフィットプラン制度がある
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
カフェテリアプランもしっかりしてて食費やらりょこう、つみたてにもつかえてべんり
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助あればなお良い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないに等しい。
また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的良いと思う。旧日立系の会社のため、日立の福利厚生をそのまま引用されている感じ。会う人には合うと思う続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
プログレス・テクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | プログレス・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プログレステクノロジーズ |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 2億6000万円 |
| 従業員数 | 465人 ※2018年10月現在 |
| 売上高 | 39億5000万円 ※2018年3月 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小西 祐一 |
| 本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 電話番号 | 050-3816-8594 |
| URL | https://progresstech.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577395
