大東建託パートナーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

【良い点】
東証一部上場企業のグループ会社であるので、福利厚生は充実している方だと思います。男性社員でも5営業日の育児休暇が義務付けられていたり、旅行の補...続きを読む(全167文字)

【良い点】
産休、育休や時短勤務は使用している社員があくさんいるため、利用しやすいと思います。また男性も5日間の育休を必ず取らなければいけないので、そうい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自社の物件に住むと数年程度は、家賃補助が受けられました。また産休や育児休業なども周りの方で取得しておられる方はたくさんいました。社内制度として...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大企業なので、つぶれる心配もなく、有給もとりやすい。
休日出勤はなく、上司から連絡が来ることもない。
社内には持株会や財形貯蓄などがあるが、従...続きを読む(全167文字)

【良い点】
様々な福利厚生が整っている。
自分1人で申請をあげれるので積極的に使える。
大手ならではの福利厚生もありこういうものもあったんだと思う。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
以前は休日に電話や緊急対応で現場に行くことはありましたが、働き方改革を積極的に推進するようになってからは無くなりました。また早出残業を含めた時...続きを読む(全237文字)

【良い点】
IDECOが会社の制度として入れる。将来のためにこういう貯蓄を考えている人は多いとおもいますが、会社で入れて管理しやすいのは良いですね。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内制度について。
アルバイトでも歩合給が出る部分があるため稼ごうと思えば稼ぐことができる。
福利厚生について。
保養所制度も年間２泊まで使え...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給休暇取得に関してはかなり力を入れています。部署にもよりますが、ほぼ100パーセント消化出来る環境です。男性の育児休暇の取得にも積極的で、1...続きを読む(全136文字)

【良い点】
羨ましいくらいの福利厚生が受けられるのは魅力的！
【気になること・改善したほうがいい点】
特別賞与や正社員が受けられる福利厚生をパート・アルバ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
保養施設などの割引などが適用されるので、福利厚生はまあまあかと思いました。インフルエンザの予防接種も年1で定期的に安い金額で受けることも出来ま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
勤務地限定制度、育児休暇制度もあり、女性が働きやすい環境ではあると思う。育児休暇から戻ってきてもブランクを感じないようにはなっていると感じます...続きを読む(全181文字)

【良い点】
勤怠が時間休を使える事など、大手ならではしっかりしている部分がありました。新卒で入るととても大事に扱われますが、中途だと特別な研修もなく研修な...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一般的な大企業のグループ企業とあって、福利厚生は整っていました。有給消化なども積極的に行っていました。
社員旅行などで、他営業所の人たちと情報...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生が充実しています。家族旅行などの宿泊費補助、花見や社員旅行があります。また有休は、（上司によりますが）、要領がよければほぼ100％とれ...続きを読む(全332文字)

【良い点】
福利厚生、残業代支給はしっかりしているし、会社としての規模も大きい為に会社としては安定した経営ができている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
福利厚生は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社なので住まいの手当て等を充実させても良いのではないかと思う。親会社の...続きを読む(全188文字)

はっきり言ってそんなもの使う余裕がありませんでした 笑
なぜならば会社から支給される携帯が休み関係なく鳴り響くからです。いかに自身の業務を増やさないかとい...続きを読む(全189文字)

年二回のボーナスは大企業にしては少ないかもしれないが、決算賞与が出るのでら納得の金額になる。また、年間一万円の旅行補助や、インフルエンザ予防接種補助などは...続きを読む(全117文字)

全社的なイベント
目標達成された営業所は会社より補助金が出て、慰労会が行なわれます。管理課、審査課の全体出席。あくまでも任意ですが、ほぼ強制参加となりま...続きを読む(全157文字)

福利」厚生については、グループ会社である東証1部上場企業の大東建託株式会社に準じているので、しっかりしています。健康保険組合より、提携している保用施設・旅...続きを読む(全158文字)

家族旅行に行くと会社から手当が支給されます。中々良い制度だと思います。住宅補助は自社の管理物件に住めば一月に1万円支給されます。安いと思うか高いと思うかは...続きを読む(全157文字)

社員向けの福利厚生はたまに本社から通達である。ホテルの割引とか。それ以外でも、実は知られていないが、旅行した時に後で少しバックしてくれる制度がある。詳しく...続きを読む(全151文字)

ジョブローテーションは表向きは積極的に取り組んでいる雰囲気だが、実際は全く行われておらず入社した時のポジションでやっていくしかない。福利厚生は大手企業にし...続きを読む(全169文字)

審査部は、大東建託から大東建物管理に転籍で給与概ね25%ダウン。審査課はもともと賃貸営業の使えない人の寄せ集めで発足した部署であり、社内権限が最も弱い部門...続きを読む(全168文字)