住友商事グローバルメタルズ株式会社の内定者による企業研究レポート（全2件）

最初のきっかけとしては夏インターンシップに応募したことである。その後、夏インターンシップ参加者限定で秋インターンシップへの応...続きを読む(全131文字)

創立20年程度。住友商事の鉄鋼部門を受け継ぎ「住商スチール」という屋号の時代もあったが現在は住友商事グローバルメタルズという名前になっている。現在は鋼管以外の鉄鋼製品を取り扱っている。現在は鉄鋼業界全体として脱炭素化や地球環境への配慮が求められていることもあり、洋...続きを読む(全153文字)

応募職種は総合職と一般職がある。職種の違いや業務内...続きを読む(全56文字)

年間50億円-100億円程度の利益を上げている。鉄鋼しか扱っていないので鉄鋼需要のバランスに業績が左右されやすく、この点については明確な弱みである。
強みとしては、住友商事グループの中核企業として住友商事の海外ネットワーク、資本力、取引先基盤といったアセットを最...続きを読む(全286文字)

住友商事に似ていると考えられる。誠実でおとなしめの社員が多い印象。住友商事グローバルメタルズの本社は住友商事の本社と同じビルに位置しているので住友商事の影響は受けやすいのではないか。住友商事グローバルメタルズとしては社内のプロパー社員の多さや今後のプロパー社員比率...続きを読む(全209文字)

総合職の初任給は30.5万円と同業他社の水準とそろえられている。ただ、親会社である住友商事と比べるとボーナスの少なさなど...続きを読む(全126文字)

夏インターンシップに参加すると秋インターンシップに参加することができ、秋インターンシップに参加すると早期選考が案内される。採用人数は例年総合職が20名程度。大学のボリュームゾーンはマーチや関関同立あたりだと考えられる。他の商社の選考と比べると若干難易度は低かったよ...続きを読む(全178文字)

グローバルな環境で住友商事のアセットを...続きを読む(全45文字)

住友の事業精神は、「自利利他円満（私利と公益の一致）」や「企画の遠大性」といった言葉に象徴される、単なる目先の利益追求に留まらない、長期的な視点での事業展開と社会全体への貢献を志向する崇高な哲学です。私がこの中でも特に強く共感したのは、「企画の遠大性」という考え方...続きを読む(全643文字)

SCGMは、住友商事グループの中核を担う鉄鋼専門商社として、多岐にわたる鉄鋼製品のグローバルなトレードを展開しています。企業研究を通じて、その事業が単なるモノの売り買いに留まらず、複雑なサプライチェーンの構築・管理、各国の規制対応、そして市場情報の収集・分析に基づ...続きを読む(全465文字)

SCGMの最大の強みは、住友商事を母体とする強固なグローバルネットワークと、特に東南アジアおよびインドにおける強固なアセットにあると分析しました。これらの地域は今後も鉄鋼需要の増加が見込まれており、この点においてSCGMは明確な競争優位性を持っていると理解しました...続きを読む(全541文字)

SCGMの社風や人について、複数の社員の方々との対話を通じて感じたのは、「人に嫌われない、好かれる」といった人間関係を重視する温かい雰囲気と、部署ごとに多様なキャラクターや働き方があるという点です。OB訪問での社員さん自身の強みとして「寝技の営業」に触れられていた...続きを読む(全397文字)

キャリア形成、特に海外駐在に関する機会の豊富さは、SCGMは鉄鋼系商社の中でも豊富に用意されていると感じました。入社後10年目までに一度は海外へ行くチャンスがあるという点は、早期からグローバルなビジネスの最前線で経験を積みたいと考えている私にとって、非常に魅力的で...続きを読む(全305文字)

企業研究の過程で、SCGMの選考がコンピテンシー面接を重視しているという情報を得たことは、選考への準備において非常に有益でした。これは、単に過去の経験を聞くだけでなく、その経験を通じて候補者がどのような能力を発揮し、どのように考え行動したのか、そしてそれがSCGM...続きを読む(全491文字)