この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もしなくても基本的に年功序列で上がっていく
評価に怯えて仕事をする必要はない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のベースアップにつ...続きを読む(全191文字)
日本放送協会 報酬UP
日本放送協会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本放送協会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
何もしなくても基本的に年功序列で上がっていく
評価に怯えて仕事をする必要はない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のベースアップにつ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的固定残業代が大きいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務実態も給与が釣り合うわけでない点。基本的に激務であり、休みも自由には...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料はしっかりもらえる。マスコミとして社会的意義を感じながら仕事に取り組むことができる。また公共性の高い仕事なため、取材対象者に感謝されること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職位制度になっているため、一定の成果を上げるとランクが上がる。昇給は前年度の実績と人事評価を加味して決められる。報道関係と管理部門では評価にば...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う。同年入社の大学時代の友人などに聞くと、外資コンサルとまではいかないが、まあまあ良い線にいってた。ただ伸び率は弱い。初任給...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
何もしなくても給料は自動的にあがります。それが気にならなければいいのですが、この組織を出た時に困る気がしたので私としては怖いと思いました。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年度初めか異動後か忘れたが、自分の目標を細かく上に記載する。それをもとに人事評価するので、自分の目標の達成率などをよく加味してくれる。自分の目...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
直接雇用契約でしたが給料は時給制で、福利厚生はきちんとしていますがアルバイトに近いなと思います。1年契約で年1回の更新時に真面目に働いていれば...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
民放キー局よりは低いが大手新聞社よりは同等かそれ以上。記者職の場合みなし残業が付いていて、周りの新卒よりは高いがその後上がらない。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は毎年徐々に上がっていく。基本的に休日出勤と深夜早朝手当はつくので、記者の場合は記者手当プラス残業代が基本給と同じかそれ以上の額面になるこ...続きを読む(全240文字)
【本・サイトで調べた】記者とそれ以外で労働条件が異なっている。記者はみなし労働制が導入されている。初任給は21万円程度でそれ以降は緩やかに上昇していく、テ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は同世代より高い。独自ネタを書くと賞与の差は出てくるが、ほぼ年功序列と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
情勢によっては、1...続きを読む(全128文字)
【社員から聞いた】はっきり言って巷で言われているよりもだいぶ安い。巷では平均1700万円だの何だの言われているが、実際はモデル年収が公開されていて、30歳...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
当時の時給としては高い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約スタッフだったため賞与等の支給はない。
一年しか勤めていな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本給はそこまで高くないが、残業代などの手当がかなりつく。労働時間に比べれば妥当だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料、ボーナスは安定している。若手のうちから他企業よりも比較的収入が多い。残業代は働いた分きっちり支払われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
評価制度は適切だと思う。ボーナスに反映される査定も分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受信料ビジネスの限界(少子高齢化・社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地方の事務の時給にしては高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容にしては安め。
契約社員はどれだけ頑張っても頑張らなくても特に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で上がっていく。残業代や手当を込みで考えると、いい部類に入るのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、受信...続きを読む(全111文字)
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給与は年功序列。ボーナスは業績に応じて付与されるが、その評価は属人的なものであるため、公平性はあまりない。住宅手当などは手厚く、家庭を持つと手当も増えるた...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は民放の2/3程度である。40歳以上の管理職が非常に多く、彼らが平均年収を引き上げていると思われる。年収については、検索すれば公式に公表さ...続きを読む(全112文字)
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契約社員なので、給料は低めです。実家だからなんとかなりました。私がいた頃は残業すればそこそこ稼げていましたが、今は働き方改革が厳しく、残業も難しそうです。...続きを読む(全89文字)
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収入はこのご時世を考えると比較的高いほうだと思う。ただ、業務量の多さやストレスの高さを考えると、割りに合わないと感じることも多々ある。役職定年後の収入が見...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料は安定している。どんなミスや不祥事をやらかしても降格は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準が曖昧、というか何もな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
家賃補助や給与は安定している
また出世をしなくても給与が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
副業についてもっと寛容であるべきだ思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
出世しなくても給与は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
上は現場が見えていない
だから不可解な異動を繰り返し、結果的に生産性が低くな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
結局所属している場所や人によるし、仕事への取り組み方による
【気になること・改善したほうがいい点】
結局所属している場所や人によるし、仕事への...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は産休も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性登用を重視するが故に、男性の仕事ができる層が割りをくっている印象が強いのが残念続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与は満足している。
(残業代で稼いでいるのはある)
また取材に行く際はごく普通にタクシーを使っているが、他の報道機関だと自分で運転をしている...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やりがいはあるが、テレビを誰も見ていない
【気になること・改善したほうがいい点】
人により差が激しい部分は評価した方が良い
(人事制度が機能し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
公共放送
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビを誰も見ていない
配信媒体が増えてレッドオーシャンなのは誰もが認識しているが、結局危機...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に費やす労働時間については自由裁量が前提ではあったが、実際には稼働日数や時間に対しては業績の確保のために増やす...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託のため、住宅補助や学習支援といった制度はなかった。グループ全体で公共放送を支えているといった意識がもっと強...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公共放送を支えるという使命が前提としてあったものの、実際の現場では結果に結びつくことよりも無駄足になることが多く、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与はかなり良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多い。休みもほぼないので覚悟しておいた方がいい。土日も出勤当...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他の企業よりもかなり高い給与を若手からもらうことができる。制作部署にいけば、900万円以上をもらっている20代もおり、かなりコスパがいい。
【...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年収に関しては本当に問題ない!めっちゃいい!ただ残業は番組次第ではあるが家に帰れないこともザラにある。そこはお金を取るかプライベートを取るか本...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時は、派遣、契約社員、正社員の垣根のない割と風通しの良い会社でした。ただし局、支社によるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は制作、報道だと3-4年目で1000万を超え、それ以外の部署は30くらいで1000万
30半ばから後半になると1500-1800万程度
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
派遣社員が多数在籍している会社であったので社員との差別化は感じられなかった。一部の品位が欠如している人以外は割と友好的。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務内容や成績の割には、給与は良かったです。
インセンティブもあり、ボーナスも多めに出るので給与面での不満はありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
給与は悪くない印象です。
インセンティブも発生しますし、ボーナスも多め出るのでそこは良かったかなと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与・賞与については県内企業ではトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列での評価制度なので、いくら結果を出そうが給料は...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部でも昔から務めている人は役職なしでもそれなりに給料は貰えていると聞いた。でも若い人達は...続きを読む(全127文字)
会社名 | 日本放送協会 |
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フリガナ | ニッポンホウソウキョウカイ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 1億6337万5000円 |
従業員数 | 10,333人 |
売上高 | 7485億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田晃伸 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号 |
電話番号 | 0570-00-3434 |
URL | http://www.nhk.or.jp |
採用URL | https://www.nhk.or.jp/saiyo/ |
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