この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は民放の2/3程度である。40歳以上の管理職が非常に多く、彼らが平均年収を引き上げていると思われる。年収については、検索すれば公式に公表さ...続きを読む(全112文字)
日本放送協会 報酬UP
日本放送協会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本放送協会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
年収は民放の2/3程度である。40歳以上の管理職が非常に多く、彼らが平均年収を引き上げていると思われる。年収については、検索すれば公式に公表さ...続きを読む(全112文字)
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契約社員なので、給料は低めです。実家だからなんとかなりました。私がいた頃は残業すればそこそこ稼げていましたが、今は働き方改革が厳しく、残業も難しそうです。...続きを読む(全89文字)
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収入はこのご時世を考えると比較的高いほうだと思う。ただ、業務量の多さやストレスの高さを考えると、割りに合わないと感じることも多々ある。役職定年後の収入が見...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料は安定している。どんなミスや不祥事をやらかしても降格は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準が曖昧、というか何もな...続きを読む(全187文字)
【社員から聞いた】基本給はそこまで高くないがボーナスは多く社会の平均を大きく上回る水準でもらえていると聞いた。評価制度においてもまだ年功序列が根強いが能力...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
負担が少なく、最低限の給与はもらえた。少しずつだが年に2回ぐらい時給が上がりありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年功序列から脱却して能力に応じた評価に変わりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前と比べると管理職登用試験が厳しくなっている...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
満足している。住宅手当が東京で扶養家族がある場合10万円程度基本給に上乗せされる。10年目までは少しづつ上がり続ける。評価による差はあまりない...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
事務職ではなく専門職になるので他の非正規雇用の人に比べると多めにもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用のため給与はかな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職員さんは、安定した給与がいただけていると思います。その分、残業も多く激務ですが、、、。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があまり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コロナ禍でも派遣を切らずに雇ってくれてたのはいいところだなと思います。もう少し声を上げれば時給を上げられたのかなと思います。そこも派遣会社とも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社会の平均を上回る水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業代がベースとなっている。残業を1時間もしなければ、手取りが20...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
世間的に見れば良い方なのかもしれないが、世間で言われるような1200万円に達するのは40代間際。若手のうちはかなり厳しい。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若い時からかなりもらえる。ほぼ無尽蔵に残業ができるので、プライベートを犠牲にしてでもお金が必要であれば、かなりおすすめ。もちろん職種による。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇給は比較的しやすいのではないかと思います。
評価をする人との距離も近いので、自分の頑張りはアピールしやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
何の成果も出さなくても年2回合計で基本給の6ヶ月分以上の賞与が保証されるなど 働かない人/働けない人にとことん優しい
【気になること・改善した...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
基本的に仕事ができていれば更新されると思います。時給もよく残業も一分単位で出してくれるので悪いところがないです。真面目に業務こなしておけば評価...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特殊な団体ということもあり、金額ベースのケーピーアイ設定ではない点が良い。具体的な業績をもとに評価されるが、日常的なルーティーン・ワークだけで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ポストと給料が厳格に決まっているため、非正規は評価されても無駄になることもある、給料水準は非正規の場合その土地の給料水準に合わせるため、他の映...続きを読む(全195文字)
【社員から聞いた】基本給は年功序列制であがっていき、大きな差は出ないそうだ。ボーナスは社内グレード(おそらく会社独自の評価基準)に沿って決まっていくそうだ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
不景気に左右されず安定している。コロナ禍でも賞与が満額支給だった。
評価に関して属人的な部分はあるが、与えられた仕事に加え企画を自分で通してい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
安定しています。残業代時間外で稼ぐスタイルなのでワークライフバランス重視の方は向いてません。記者職は見込み残業もあり、他の職種より高給です。し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定時で帰ることができます。社内はいい雰囲気の部署とそうでないところがあります。今はコロナで無理ですが海外の方と一緒に働くことができ、見分が広ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
局内で給料前借り制度があるので、若手のうちは重宝する。テレビ局としてはかなり給料が安いほうだが、一般企業からすると悪くない程度のレンジだと思う...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
安定している企業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが、企業としての将来の成長性がイメージできないため。今後縮小...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしもやりたい業務につけるわけではなく、異動が2.3年ほどであるのでキャリア形成をイメージしづらい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
優秀な社員が多いと思う、そういった人のおかげでなんとか持ち堪えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員は多いが、適材...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
私の職種に関しては女性だからといって不利になることはない。子育てしながら働いている方もそれなりにいる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当は手厚いという印象を持っている。また、学習支援(資格試験受講料の支払いなど)も制度はととのっていると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
日本全国に放送を届けるという非常にやりがいのある仕事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいだけでは社員のモチベーションを維...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休暇の取得は自分でコントロールでき、取得するにあたって止められたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇はとりやすいが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
会社に教育してもらうというよりは、自ら育っていかなければとならない、という感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のサポ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
テレビ放送がなくなることは考えづらく、会社がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、斜陽産業なのでどのよう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群にいい方だと思う。給料は同業他社と比べると高くはないが、旅行ホテル宿泊などの補助、エンタメ施設の割引など様々な福利厚生を受けられ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列。世間一般企業と比較しても高い。あと入社初年度は他業種とほぼ同じだが2年目から色んな賞与が貰えるようになるので2年目でジャンプする。
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【良い点】
給料は同世代平均と比較すると高い方で、昇給も試験もあるが対策をすればそれほど難しいものではない。
中途入社の方々の年収が高額な場合があるので、...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年収は沖縄県内ではかなり高いと思う。ボーナスも年に2回ありかなり大きい。だいたい1回あたり50万前後はでる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入に満足している人はいなかった。
退職理由について人それぞれあると思うが、周りに聞いても収入面が理由の人が多かっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ないです、正社員の方はちゃんと残業代でたりするそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業が基本だったのでいくらでも残業し放題...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
総合職でかつチームリーダやSV以上はそれなりの給料がもらえます。
メンバーでもインセンティブで稼げればそれなりの額がもらえます。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
岡山県内だと年収は比較的高いと思う。特に女性社員に関してはかなり高い水準かと思われる。
各ランクに階段があり、その階段を登ると次のランクへ進め...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与については満足度が高かった。賞与も年に2回あり、生活するのに困るようなことはなかった。とはいえ、仕方がないことではあるものの正社員との額面...続きを読む(全119文字)
昇給は1度、賞与は2度あり、実力重視で左右される続きを読む(全24文字)
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【良い点】
交渉と成績次第で年収は上げられると思う。交渉は必須なのでそれが得意な人はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定などは...続きを読む(全115文字)
会社名 | 日本放送協会 |
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フリガナ | ニッポンホウソウキョウカイ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 1億6337万5000円 |
従業員数 | 10,333人 |
売上高 | 7485億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田晃伸 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号 |
電話番号 | 0570-00-3434 |
URL | http://www.nhk.or.jp |
採用URL | https://www.nhk.or.jp/saiyo/ |
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