クレスソフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業界の中では普通～やや低めの部類に入るのだと思う。スキルを持った人であれば、もう少し上の企業を目指した方が良いとは思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社理由は、育てようという意気込みが感じられたから。私もその環境で成長して、貢献していければと思っていた。現場では先輩社員が支えてくれる。困...続きを読む(全95文字)

【良い点】
富士山に登ると休暇がもらえたりするのは変わっていて面白いと思った。あと、新人は三か月間の飲み代を会社が負担してくれたりするので、そこは良かっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一部を除いて、大体の先輩や上司は優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の鶴の一声で変わってしまう場面が見られた。ど...続きを読む(全103文字)

【良い点】
よほど炎上している現場に行かない限りは普通の生活が送れると思う。残業時間はまちまちだけど15～20時間程度だった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
昔ながらの年功序列の社風で、長く在籍する分待遇が良くなる印象。産休は取れるが在籍が長く信頼がない社員は非常に良くは思われない。産休、育休で休...続きを読む(全336文字)

【良い点】
取引先が大手企業のため大きく綺麗なオフィスで非常に大掛かりな案件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関...続きを読む(全173文字)

【良い点】
辞めることを悪く言わず、尊重してくれるところ。背中を押してくださる人もいるが、陰で言う人もいるので一概には言えないが。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
中長期的に仕事が出来ること
案件によって長い人で数年単位で常駐するので、その案件の知識は身につくと思います。多くの仕事があるのでやりがいはあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新技術や未来の技術についての話題は上がっており、それをグループ活動として取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況...続きを読む(全170文字)

【良い点】
若手が一人で案件に参画することは稀で、大抵はベテランの社員のOJTを受けながら仕事を進めることができる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修講師が丁寧充実している
講習スタイルと動画講習の為、講義と復習ができ、自習の際も講師が常に近くにいるため聞きやすい。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社員に対するキャリアアップや能力開発、やりたいことなどかなり反映してくれる環境だと思う。結果を出して声を上げていれば、社内のキャリアは叶いや...続きを読む(全86文字)

【良い点】
2次研修制度がある。次の現場に入る前に1,2カ月ほど仕事を休ませてもらい資格取得の勉強時間を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
システム開発の知識において基本的な事は業務を通じて学べる。自分が所属した部署は上流～下流で次期システム開発の過渡期にあった。
これで転職出来...続きを読む(全99文字)

【良い点】
1ヶ月間しっかりと本社での研修があり、業界知識や営業方法だけではなく、7つの習慣や先輩インタビューなどを働く上での心構えを身に付けることがで...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については特筆すべきものはなかったように思う。簿記3級の受検を推奨されたが、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修は非常に充実している(研修期間が長い)。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後も受けなければならない、研修が多すぎて鬱陶しく感...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いろいろな案件があり基本的には自分で入りたい案件を決めることができるのでスキルの向上には期待できると思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)