オープンリソースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
プログラミングに面白みを感じることができれば、ある程度やりたいことの希望は聞いてくれるので、やりがいを感じられるのではないか。続きを読む(全69文字)

【良い点】
有給は前日でも取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署や夜間早朝作業が多い部署に配属されると、平日のプライベ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、上の人に気に入られていれば良い仕事がもらえるのでは？という印象を受け、自分はそこには辿り着けなさそ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
賞与はある程度保証されているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上がった人であっても、給与の上がり幅が小さい。残業す...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業代はちゃんと出る。
基本給は低いが他手当で平均的なIT企業レベルの月給がある。
賞与が年に2回ある。遅刻等があると減額になると聞いた。
【...続きを読む(全170文字)

【良い点】
人間関係は良好で優しい人が多いので穏やかな気持ちで働ける。配属先にもよるだろうが質問等のやり取りも気軽にできる環境と言える。
有給取得時は特に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社時に3ヶ月間研修期間がある。
基本情報技術者検定の内容の学習やC#研修、SQL研修などがあった。
その後はOJTとして先輩の下で教えて貰い...続きを読む(全173文字)

【良い点】
小売店を中心に取引先に大手が多く、業務知識がそれなりに身につく点。自分が利用した事のある小売店の案件に参加した際は実際の店舗に行くと少し誇らし...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職・休職により空いた現場の穴を人月単価の安い別の若手で埋めようとするが、退職・休職に至った根本的な原因が解...続きを読む(全267文字)

【良い点】
グループ会社のリノベ物件に住むと住宅手当が追加される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が2年目に上がると住民税課税が始まるが昇給...続きを読む(全326文字)

【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)

【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)