オープンリソースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
FBを評価者から直接もらう（なぜその査定にしたのか説明してもらえる）機会はある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ははっきり言って...続きを読む(全145文字)

【良い点】
案件次第だが、有給休暇や定時上がりについて抑制するような圧力はとくにない。できれば家に帰してあげようという気持ちがある人は多い。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
比較的できなくても何かしらやらせてあげる風潮があり、休職開け等からでも様子を見ながら徐々に現場に戻していく流れがそこそこちゃんとある。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新人〜2年目くらいまでは残業もなく有給も自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1、2年は働きやすいと言えるが、先輩...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関東itソフトウェア健康保険であるということ確定拠出年金がある以外に評価できる点がない。上場企業としては一般的も...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わった後は、業務を行うだけで学ぶ機会は一切ない。教材購入費の補助も一切ないことに加えて、資格を取っても試...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
POS入れ替えの需要は安定していないし、競合大手他社がいる中で勝ち進んでいくのは難しいのではないかと考える。また...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に研修を受けたが、いま思うと何がなんだかと思うような内容だった。また会社負担で受けることができる研修は...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時は基本給のなかの数万円が家賃補助という扱いになっていたが、普通に考えてありえないと思った。ボーナ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
保守案件を担当していたこともあり、残業はほとんどなく、休みの日にはしっかり休むことが出来たのはよかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
積極的な女性登用
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ評価や成果なら女性を上げておく、という容易な人事がまかり通っている。登用された...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は働きやすいのではと思います。
結婚・出産された方は、休まれてから、希望する方は戻っているようでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
性別問わず、育休取っているのを人がいたので取りやすいのかと思います。
女性の方でも高い職位の人がいました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性が多く働きやすいと思います。気に入られればちやほやされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、管理職の女性が少ないこと。続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別に関係なく仕事を任せてもらえる環境で、女性だからといって役割が限定されるような雰囲気はありません。
働き方についても相談しやすく、周りの...続きを読む(全164文字)

【良い点】
男女問わず仕事を頑張って成果を出している人は評価される環境であると思う。女性が多い部署なので女性の上長も多い。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら働いている人はあまり多くなかった。その前に辞めていく人が多い印象。ママさんで管理職の人は帰宅後もS...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に関しては部署に一人もいなかったため特によくわからないが他の部署に女性がいて上司からパワハラを受けているとこ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休、育休を経て復帰している人も多い。女性も働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとは思うが、子育てな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
出産・育児後もキャリアを続けやすい環境。時短勤務している社員も多いし、緊急で中抜けする事などにも寛容。リモートワークも可能なので家庭との両立...続きを読む(全82文字)