この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚とのコミュニケーションが活発で、協力的な雰囲気が常に漂っています。上司や同僚はいつもサポートし合い、チームワークを大切にしています。新し...続きを読む(全227文字)
オープンリソース株式会社 報酬UP
社員・元社員によるオープンリソース株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にオープンリソース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
同僚とのコミュニケーションが活発で、協力的な雰囲気が常に漂っています。上司や同僚はいつもサポートし合い、チームワークを大切にしています。新し...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、上の人に気に入られていれば良い仕事がもらえるのでは?という印象を受け、自分はそこには辿り着けなさ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人間関係は良好で優しい人が多いので穏やかな気持ちで働ける。配属先にもよるだろうが質問等のやり取りも気軽にできる環境と言える。
有給取得時は特...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職・休職により空いた現場の穴を人月単価の安い別の若手で埋めようとするが、退職・休職に至った根本的な原因が...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESを主要な事業としているため、事業構造的な制約があるものの、特に若手において昇給はかなり渋い様子。新卒時とそ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
いい人が多かった。待遇でいえばわりとホワイト企業と言う感じだった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く昇給額が低い。現場がな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
取引先では大きな会社に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。
気に入られている人は昇給され、気に入らない人...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修は手厚く、行ってもらえる。しかし、現場で役立つかと言われると難しい所であり、何とも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
今思うと教育がしっかりしていた。新入社員研修3か月、その後もレベルごとの研修がありました。正直面倒だと思うこともありましたが、他の会社へ転職...続きを読む(全201文字)
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基本は派遣業務中心となり、案件見合いでアサインされることが多く、
スキルアップが望めない為、転職しました。
私が在職中には、同じ理由で退職していく人...続きを読む(全151文字)
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給料が上がらない。とにかく上がらない。退職前の6年は昇給は全く無く、賞与の評価基準も毎回変わらなかった。どれだけ仕事を頑張ってもまた前回と同じ評価かと思...続きを読む(全240文字)
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社員の90%が客先常駐で、年に数回全社員のミーティングがあるが、誰が誰だかさっぱり分らない。
業務も、メーカーのサポートを別会社が受けているが、そのま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人事制度が変わり、比較的実力主義に変わったように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって判断基準が異なることがあるため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給は事前に申請していれば断られることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い人は人事から指摘を受けることがある...続きを読む(全118文字)
SIerメインで自社開発も行っており、SE志望ならかなり成長できる点が魅力だと思う。続きを読む(全42文字)
上流工程から携わっており自社開発もあるので安定している。業績も好調。続きを読む(全34文字)
基本給18万に住宅手当5万と住宅手当と計23万で含めても高くはない。続きを読む(全34文字)
福利厚生はとても充実しているというわけではないが、関西IT(以下略)などのよく見る制度からTOMOS手当などまで様々。続きを読む(全59文字)
残業時間がとても少なく、休暇についての制度も整備されている。続きを読む(全30文字)
若いうちからプロジェクトを任せてくれる社風。続きを読む(全22文字)
風通しが良く、社員の仲も良いようだった。続きを読む(全20文字)
本格的に調べてはいないが、説明会で制度が整備されていることをアピールしていた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
多くの従業員の方とたくさんいい関係を築いていましたし、ともに業務や人の管理やコミュニケーション等で苦労を分かち合った仲でもありましたので、退...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に説明されていないからわからないことを怒られた。
それを説明しない上司に怒るのではな...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・この会社に居続けて毎日コツコツ真面目にやっていっても5年後〜10年後にキャリアを確立できる自信がない
・現状の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フルリモートで仕事ができ、仕事内容や仕事量ものんびりとしたものであったので、ストレス少なく働くことができた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
データ開発職は業務内容が特殊過ぎて、他社で通用するスキルや経験は身につかない
自分のキャリアを考える上で、定年ま...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い現場で働ければある程度スキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系の古いosなどを扱う部署ですと他で使えず転職...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の面でもそうですが、評価制度もはっきりしていなかったこと、社員の成長にはあまり興味がない点が退職のきっかけに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
登録型派遣とは異なり正社員として在籍している常用型派遣(無期雇用派遣)であるため、配属先を探している無職期間も6割ほど給料が出ます。
ですが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
社員には尊敬できる人が多いので他部署に空きがあれば部署間異動もありだった
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ金額について不公平感...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
プロジェクトによって勤務時間にムラがあった。他のプロジェクトと比較すると、在籍しているプロジェクトの残業時間が多いように感じた続きを読む(全69文字)
会社名 | オープンリソース株式会社 |
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フリガナ | オープンリソース |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 166人 ※2017年11月時点 |
売上高 | 22億6000万円 ※2017年3月時点 |
代表者 | 小倉博 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10番1号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 580万円 ※2017年3月時点 |
電話番号 | 03-3237-9901 |
URL | https://gooddays.jp/group/orc/ |
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