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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わった後は、業務を行うだけで学ぶ機会は一切ない。教材購入費の補助も一切ないことに加えて、資格を取っても試...続きを読む(全138文字)
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オープンリソースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オープンリソース株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオープンリソース株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に研修を受けたが、いま思うと何がなんだかと思うような内容だった。また会社負担で受けることができる研修は...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
未経験がほとんどであるが、皆業務にはついていけていると思うので、研修内容はチームによって異なるが、ある程度の知識・技術は身につけられるのでは...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社時に3ヶ月間研修期間がある。
基本情報技術者検定の内容の学習やC#研修、SQL研修などがあった。
その後はOJTとして先輩の下で教えて貰...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時の技術研修の後は配属先でOJTが始まるが、会社としてOJT教育の方針が定まっている訳では無い為、スキル...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
SESが主な事業であるため、配属先ガチャにはなるものの、現場によっては、AWS/Azure/GCPといったパブリッククラウドであったり、gi...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社をここ数年で数倍に増やしていて、年々情報系学科以外の卒業の割合が増えてきているのに、なぜか研修期間は3ヶ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
一応、研修制度は存在する。中小企業向け研修受け放題のサービスを利用しているらしいが、平日の日中帯の開催である。
月次の上長面談や本社の人間と...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自分でスキルを磨くの基本となります。自分が在籍していたころは、資格の受験費用等については簡単には補助してもらえず、個人のスキルに関しては自分...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社してから三ヶ月くらいは研修期間となり、マナー研修やプログラムの入門書などで勉強する期間となります。私の場合は新卒でしたが、中途未経験とい...続きを読む(全231文字)
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スキルアップ、キャリア開発のような制度は実質的にありません。そもそも、社外に常駐して行う請負案件がほぼメインの状態で、会社が社員のスキルアップに気をかけ...続きを読む(全190文字)
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技術を学ぶための研修制度や補助はほとんどないですが、ベンダー系の資格を取れば、受験料と一時金がもらえる。情報処理系の資格の場合は、毎月いくらかの手当が給...続きを読む(全157文字)
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コスト削減の名目のもと、研修等は一切行かしてもらえず全て自費。
自転車操業のプロジェクトを渡り歩くのでじっくりとスキルを習得するのはやや困難。
新入...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
比較的できなくても何かしらやらせてあげる風潮があり、休職開け等からでも様子を見ながら徐々に現場に戻していく流れがそこそこちゃんとある。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
FBを評価者から直接もらう（なぜその査定にしたのか説明してもらえる）機会はある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ははっきり言って...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
案件次第だが、有給休暇や定時上がりについて抑制するような圧力はとくにない。できれば家に帰してあげようという気持ちがある人は多い。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視しつつ働きつづけようと思ったら、割と柔軟に答えてくれる。上昇志向が低ければ、理解がある人も多いので働きやすいとは思...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
新人〜2年目くらいまでは残業もなく有給も自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1、2年は働きやすいと言えるが、先輩...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
関東itソフトウェア健康保険であるということ確定拠出年金がある以外に評価できる点がない。上場企業としては一般的も...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
POS入れ替えの需要は安定していないし、競合大手他社がいる中で勝ち進んでいくのは難しいのではないかと考える。また...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時は基本給のなかの数万円が家賃補助という扱いになっていたが、普通に考えてありえないと思った。ボーナ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
保守案件を担当していたこともあり、残業はほとんどなく、休みの日にはしっかり休むことが出来たのはよかった。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐型・受託型開発なので、途切れるということはないのではないかと思った。在籍時は自社事業がなかったが現在はあるようだ。続きを読む(全79文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修の機会は比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に役に立たない研修が多く、忙しい時には苦痛でしかない。
離職を業務内容や成...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う．何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる．
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ほぼ未経験でプログラミングに携わりましたが、研修が手厚く、仕事をする分には知識も身につけることができたと思います。入社1年目は面談も用意され...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自社研修があり、教育体系が整っています。講師は社員が担当します。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での仕事がほとんどです。希望す...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
成果によって評価はきちんとされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブをもらえる成果を出さないと給与は全く伸びていかない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
キャリアの形成に関しては1on1などで上司や周りの人間と積極的に話してキャリアを形成していくので、一人で悩むことはない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
他社を知らないが、研修などが充実している。必須で受ける必要があるものと、任意のものがある。
新人研修も充実しているため文系未経験でも働きやす...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
学習意欲の高い社員が多い。部署を超えてのコミュニケーションも活発なので自分の業務以外の分野についても学ぶ機会は多い。社内勉強会も多く、専門的...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが良くも悪くも案件によります。ただ、案件ごとに社員をローテーションする意識があまり高いとは言えず、触れる...続きを読む(全96文字)
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オープンリソースの 会社情報
| 会社名 | オープンリソース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オープンリソース |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 166人 ※2017年11月時点 |
| 売上高 | 22億6000万円 ※2017年3月時点 |
| 代表者 | 小倉博 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 580万円 ※2017年3月時点 |
| 電話番号 | 03-3237-9901 |
| URL | https://gooddays.jp/group/orc/ |
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