この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に3ヶ月間研修期間がある。
基本情報技術者検定の内容の学習やC#研修、SQL研修などがあった。
その後はOJTとして先輩の下で教えて貰い...続きを読む(全173文字)
オープンリソース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オープンリソース株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にオープンリソース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社時に3ヶ月間研修期間がある。
基本情報技術者検定の内容の学習やC#研修、SQL研修などがあった。
その後はOJTとして先輩の下で教えて貰い...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時の技術研修の後は配属先でOJTが始まるが、会社としてOJT教育の方針が定まっている訳では無い為、スキルが...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
SESが主な事業であるため、配属先ガチャにはなるものの、現場によっては、AWS/Azure/GCPといったパブリッククラウドであったり、git...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社をここ数年で数倍に増やしていて、年々情報系学科以外の卒業の割合が増えてきているのに、なぜか研修期間は3ヶ月...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
一応、研修制度は存在する。中小企業向け研修受け放題のサービスを利用しているらしいが、平日の日中帯の開催である。
月次の上長面談や本社の人間と会...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自分でスキルを磨くの基本となります。自分が在籍していたころは、資格の受験費用等については簡単には補助してもらえず、個人のスキルに関しては自分で...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社してから三ヶ月くらいは研修期間となり、マナー研修やプログラムの入門書などで勉強する期間となります。私の場合は新卒でしたが、中途未経験という...続きを読む(全231文字)
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スキルアップ、キャリア開発のような制度は実質的にありません。そもそも、社外に常駐して行う請負案件がほぼメインの状態で、会社が社員のスキルアップに気をかける...続きを読む(全190文字)
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技術を学ぶための研修制度や補助はほとんどないですが、ベンダー系の資格を取れば、受験料と一時金がもらえる。情報処理系の資格の場合は、毎月いくらかの手当が給料...続きを読む(全157文字)
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コスト削減の名目のもと、研修等は一切行かしてもらえず全て自費。
自転車操業のプロジェクトを渡り歩くのでじっくりとスキルを習得するのはやや困難。
新入社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
副業については、何人かしている方がいたので、仕事に支障がなければ問題ないように思われる。
IT健保に入っているので、活用できれば便利だと思う。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している人は何名かいるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率に対して、女性の管理職が1人もいないことが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プログラミングに面白みを感じることができれば、ある程度やりたいことの希望は聞いてくれるので、やりがいを感じられるのではないか。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給は前日でも取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署や夜間早朝作業が多い部署に配属されると、平日のプライベ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、上の人に気に入られていれば良い仕事がもらえるのでは?という印象を受け、自分はそこには辿り着けなさそ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与はある程度保証されているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上がった人であっても、給与の上がり幅が小さい。残業す...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人間関係は良好で優しい人が多いので穏やかな気持ちで働ける。配属先にもよるだろうが質問等のやり取りも気軽にできる環境と言える。
有給取得時は特に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出る。
基本給は低いが他手当で平均的なIT企業レベルの月給がある。
賞与が年に2回ある。遅刻等があると減額になると聞いた。
【...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
小売店を中心に取引先に大手が多く、業務知識がそれなりに身につく点。自分が利用した事のある小売店の案件に参加した際は実際の店舗に行くと少し誇らし...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職・休職により空いた現場の穴を人月単価の安い別の若手で埋めようとするが、退職・休職に至った根本的な原因が解...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実しており、業務面とIT面で必要な知識は充分に得られる。OJT期間もあり、先輩社員が付き、色々と教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代や...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。
場所によっては、新人+パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いい点は何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの学習支援は何もなかった。自分で必要なスキルを見極めて必要なス...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)
会社名 | オープンリソース株式会社 |
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フリガナ | オープンリソース |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 166人 ※2017年11月時点 |
売上高 | 22億6000万円 ※2017年3月時点 |
代表者 | 小倉博 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10番1号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 580万円 ※2017年3月時点 |
電話番号 | 03-3237-9901 |
URL | https://gooddays.jp/group/orc/ |
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