ＮＥＯＷＩＺゲームオンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
当時の話にはなりますが、ユーザーフレンドリーな運営をしており、コアなファンは多かったのかなと思います。
パブリッシングするゲームも海外では有...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員全員がゲームが好きでゲームに関連した仕事についているため、やる気に満ち溢れている点がよかったです。
メンター制度もあり、新卒で入社後も安...続きを読む(全186文字)

【良い点】
データ母数がかなり多かったため、施策のPDCAを回すためのサイクルペースを無理に上げる必要もなく、データさえきちんと見られる構造にしておけば...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に主体的に動ける人が実務を通して、スキルや知識を身につける形だった印象です。教えてもらいたいの姿勢が強いと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
グレード制の評価で、設定した目標に対する達成度合いで昇給額が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成の割合までは開示さ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
優しい方々に囲まれて、とても楽しく充実した時間を過ごせたことです。初めは不安もありましたが、先輩や同僚の温かいサポートのおかげで、安心して仕...続きを読む(全446文字)

【良い点】
リフレッシュルームがあり、自販機で飲み物を安く買えたり、社員同士が交流できたり、ゲームできる場所が用意されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
長期運営タイトルを複数持ち、オンラインゲーム運営のノウハウを蓄積しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国式のPCオンライン...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本給に加え、年間業績目標を超えた売上金を原資として社員へ分配するという明確な基準が公開されていたので、各タイトルでの売り上げを意識する環境...続きを読む(全537文字)

【良い点】
女性の方が多く在籍しているが、特に大変なことはなさそうに見える。女性でも男性でも良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
積み上げた信頼、実績により多少の我儘は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の目標が衰退するだろうな、と感じたため...続きを読む(全97文字)

【良い点】
契約1年でしたが、延期をお願いされ快く引き受けさせていただいたほどいい場所でした。クライアントとのやりとりは上司がしており大変そうでしたが、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
幅広い業務に携われる環境で、短期間でも多くの経験を積めたことは大きな財産になった。周囲の人も比較的協力的で、人間関係に大きなストレスは感じに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
チームメンバーは和気あいあいの為、雰囲気は良い、上層部とは温度差はあるが、20、30代の中では良い。
場所によるが、私の居たところはしっかり...続きを読む(全369文字)

【良い点】
社員同士の仲が良かった。
また、オフィスも綺麗だった。
ヒエラルキーもあまり感じなかった。
残業も、時代を鑑みるとおおいほうではなかったかと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職金以外に早期退職者の制度等がある。（年齢による）
そのほかにも様々な制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代の人...続きを読む(全116文字)

【良い点】
1年契約の契約社員だったこともあり、更新のタイミングに合わせて次の勤務先は決めていました。
契約更新の打診もいただけましたが、コールセンター...続きを読む(全429文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり明日から別部署に異動と言われた。
その後3ヶ月で元の部署に戻ってくれと言われるなど経営層に振り回されるこ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが一区切りついたら本社に戻れることになっていたが、急遽延長してほしいと言われ、それが続いたため。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自己都合での退職でしたが手続きはすんなり進んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社した同期はほとんど退職　給与面での理由がほと...続きを読む(全82文字)