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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サン・プラニング・システムズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全19件)

サン・プラニング・システムズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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4.7
退職理由
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サン・プラニング・システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

サン・プラニング・システムズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 19

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチャーの立ち位置で事業を展開していることもあり、大手メーカーとも関わりがある。付き合いが長いこともあり、中核として業務を任されている領域も...続きを読む(全223文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートナー社員に優秀な方が多く、開発力は高い。また、在籍が長い社員もそれなりの割合でいるためノウハウは豊富である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイム制(10:00~15:00)のフレックスタイム制度を導入しているため、ゆったり出社することができる。また、コンビニやタバコ程度の小休...続きを読む(全180文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模も考えると、同規模の企業と比べると業界水準以上にはなると思う。
管理職までは残業代が全額支給。賞与は年2回。
管理職になると、評価基準...続きを読む(全200文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアについて。部署によるが、プライムベンダーとして要件定義から一貫してサービスを提供しているので、システム開発の各工程を一通り経験できる。...続きを読む(全181文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修がいくつか用意されており、選択して受講することができる。
また、資格については1回目の受講料が会社負担となったり、取得すると一部ボーナ...続きを読む(全211文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系なので、上流工程の要件定義から全工程の仕事をできるため。
近年、医療では「予防」に力を入れていることに着目。健診のパッケージソフトを開発...続きを読む(全249文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、独立系というのもあり、要件定義から全工程を担当できるので、仕事の幅が広く、難易度が高い。そのため、仕事をこなしているだけでスキル...続きを読む(全180文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元請け企業なので、システム開発に関しては上流工程から全工程経験できます。また、取引先によりますが、普通のシステム開発者では経験できないようなハ...続きを読む(全223文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的にアットホームな雰囲気であり、社員間の仲に関しては良好。在籍していた際の上司とは軽い冗談を言い合いながら仕事を進めることもできたため、良...続きを読む(全153文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年付き合いのある顧客があり、評価も高い。また、1次受けとして上流から下流まで全ての工程に携わりながら業務を行うことができ、非常に幅広い経験を...続きを読む(全189文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTや、実務でのキャリア開発がほとんどであるが、会社の規模感と比べ1次受けとして顧客との折衝などができることは良いと思う。裁量もあり、顧客の...続きを読む(全197文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創業者社長が引退し、新社長が就任している。
既存事業については、デフレ時においてもそれほど落ち込んでいないと聞いている。iGrafixが好調であり主力事...続きを読む(全160文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

30年以上続けてきているシステムインテグレーションに加え、これから成長期に入るであろう健診事業、さらに企業の改善を支援するBPMと、3つのビジネスがそれぞ...続きを読む(全157文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT業界の中小企業として考えると、給与、賞与については悪くは無い方だと思います。基本給もそこそこの規模の会社と比べてもそれほど差が無いですし、賞与について...続きを読む(全153文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇をはじめ、午前/午後半休、定時退社、早退・遅刻など、プロジェクトに支障がなく正当な理由があればほとんどの場合で認めて貰えるのは良い点だと思います。...続きを読む(全150文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事前に調整すれば、問題なく有給休暇は取れる。夏季休暇も取れる。ブラックではない。産休でもどってきた女性社員もおり、企業規模に比べると、特に問題はないレベル...続きを読む(全152文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に平均的。但し、部署によっては残業代がプラスされる。
基本給は少ないかもしれないが、賞与はそれなりに出る(今のところ)。
キャリアパスは、自分で部...続きを読む(全169文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によっては、女性を受け入れにくい部署もあるが、会社全体としては特に差別はない。
特に女性向けの制度があるわけではない。経営陣は男性なので、女性の方で...続きを読む(全173文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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サン・プラニング・システムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サン・プラニング・システムズ
フリガナ サンプラニングシステムズ
設立日 1980年1月
資本金 2億円
従業員数 120人
決算月 3月
代表者 風正樹
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号
電話番号 03-3523-1751
URL https://www.sunplanning.co.jp/
NOKIZAL ID: 1704475

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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