サン・プラニング・システムズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
プライムベンダーの立場で安定した案件を受注しているため、各メンバーの、裁量が試される。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部間の人事...続きを読む(全139文字)

【良い点】
産休や育休なども取得しやすい環境にある。男性も育休を取得しており、子育て世代の社員には良い環境ではないかと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
しっかりとした評価制度があり、成果をしつかり評価しようとしている感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が緻密なため、例...続きを読む(全171文字)

【良い点】
RFPやDXにも早い段階から目をつけ、プライムベンダーの立場から顧客に対して新技術の導入などを積極的に推進している。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収に関しては中小企業として考えると妥当な金額だと考えている。賞与は年に2回あり、こちらも中小企業にしては貰えている方だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
在宅勤務が推奨されている。またフレックスタイム制をとっているため勤務開始時間も多少は自由が効く。有給休暇は繁忙期でなければ取り易い。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ニッチャーの立ち位置で事業を展開していることもあり、大手メーカーとも関わりがある。付き合いが長いこともあり、中核として業務を任されている領域も...続きを読む(全223文字)

【良い点】
パートナー社員に優秀な方が多く、開発力は高い。また、在籍が長い社員もそれなりの割合でいるためノウハウは豊富である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
コアタイム制（10:00～15:00）のフレックスタイム制度を導入しているため、ゆったり出社することができる。また、コンビニやタバコ程度の小休...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有休が取りやすい。予定がある日は前々から話を通せばフレックス制度を利用して早めの帰宅が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
在宅支援金として入社した際に5000円を初任給と合わせて支給していただける
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅支援金以外には特に福利...続きを読む(全90文字)

【良い点】
副業については、何人かしている方がいたので、仕事に支障がなければ問題ないように思われる。
IT健保に入っているので、活用できれば便利だと思う。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
勤務地にもよりますが、基本的に綺麗なビルで就業できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はありますが、特別な福利厚生...続きを読む(全86文字)

【良い点】
健康保険組合のカフェテリアプランという仕組みで、健康器具・スポーツ用品・健康家電の購入補助や予防接種の補助があるのが助かりました。
常備薬を安...続きを読む(全195文字)

【良い点】
資格取得する際の費用を1回まで負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としては特に何も無い。福利厚生サービスに加入し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生と社内制度はいたって普通ですね
確定拠出年金401Kがある以外は特に普通(今時だと普通にある会社も多くなってますかね。)
有給は仕事優...続きを読む(全182文字)

【良い点】
住宅補助はない。一人暮らしには厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の受験料は補助される。社内で表彰される制度があるが、評価内容...続きを読む(全117文字)

【良い点】
育休などの子育て環境はとても整っている。条件付きの独身寮がある。マッサージを500円で受けられるなどの福利厚生もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生に関してはいい方だと思っています。社員なら格安で利用できる保養所があったり、様々な手当てがもらえるので会社員として生きていく上ではとて...続きを読む(全141文字)

【良い点】
新卒入社から2・3年は家賃補助・社員寮入居ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の調整や顧客休暇に合わせるために有休の取...続きを読む(全85文字)