サン・プラニング・システムズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
プライムベンダーの立場で安定した案件を受注しているため、各メンバーの、裁量が試される。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部間の人事...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定年退職後の再雇用制度について見直しが必要と思われます。続きを読む(全48文字)

【良い点】
産休や育休なども取得しやすい環境にある。男性も育休を取得しており、子育て世代の社員には良い環境ではないかと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
しっかりとした評価制度があり、成果をしつかり評価しようとしている感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が緻密なため、例...続きを読む(全171文字)

【良い点】
RFPやDXにも早い段階から目をつけ、プライムベンダーの立場から顧客に対して新技術の導入などを積極的に推進している。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ニッチャーの立ち位置で事業を展開していることもあり、大手メーカーとも関わりがある。付き合いが長いこともあり、中核として業務を任されている領域も...続きを読む(全223文字)

【良い点】
パートナー社員に優秀な方が多く、開発力は高い。また、在籍が長い社員もそれなりの割合でいるためノウハウは豊富である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
コアタイム制（10:00～15:00）のフレックスタイム制度を導入しているため、ゆったり出社することができる。また、コンビニやタバコ程度の小休...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社規模も考えると、同規模の企業と比べると業界水準以上にはなると思う。
管理職までは残業代が全額支給。賞与は年2回。
管理職になると、評価基準...続きを読む(全200文字)

【良い点】
キャリアについて。部署によるが、プライムベンダーとして要件定義から一貫してサービスを提供しているので、システム開発の各工程を一通り経験できる。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
外部研修がいくつか用意されており、選択して受講することができる。
また、資格については1回目の受講料が会社負担となったり、取得すると一部ボーナ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
独立系なので、上流工程の要件定義から全工程の仕事をできるため。
近年、医療では「予防」に力を入れていることに着目。健診のパッケージソフトを開発...続きを読む(全249文字)

【良い点】
部署によるが、独立系というのもあり、要件定義から全工程を担当できるので、仕事の幅が広く、難易度が高い。そのため、仕事をこなしているだけでスキル...続きを読む(全180文字)

【良い点】
元請け企業なので、システム開発に関しては上流工程から全工程経験できます。また、取引先によりますが、普通のシステム開発者では経験できないようなハ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
全体的にアットホームな雰囲気であり、社員間の仲に関しては良好。在籍していた際の上司とは軽い冗談を言い合いながら仕事を進めることもできたため、良...続きを読む(全153文字)

【良い点】
長年付き合いのある顧客があり、評価も高い。また、1次受けとして上流から下流まで全ての工程に携わりながら業務を行うことができ、非常に幅広い経験を...続きを読む(全189文字)

【良い点】
OJTや、実務でのキャリア開発がほとんどであるが、会社の規模感と比べ１次受けとして顧客との折衝などができることは良いと思う。裁量もあり、顧客の...続きを読む(全197文字)

創業者社長が引退し、新社長が就任している。
既存事業については、デフレ時においてもそれほど落ち込んでいないと聞いている。iGrafixが好調であり主力事...続きを読む(全160文字)

30年以上続けてきているシステムインテグレーションに加え、これから成長期に入るであろう健診事業、さらに企業の改善を支援するBPMと、3つのビジネスがそれぞ...続きを読む(全157文字)

IT業界の中小企業として考えると、給与、賞与については悪くは無い方だと思います。基本給もそこそこの規模の会社と比べてもそれほど差が無いですし、賞与について...続きを読む(全153文字)

有給休暇をはじめ、午前/午後半休、定時退社、早退・遅刻など、プロジェクトに支障がなく正当な理由があればほとんどの場合で認めて貰えるのは良い点だと思います。...続きを読む(全150文字)

事前に調整すれば、問題なく有給休暇は取れる。夏季休暇も取れる。ブラックではない。産休でもどってきた女性社員もおり、企業規模に比べると、特に問題はないレベル...続きを読む(全152文字)

非常に平均的。但し、部署によっては残業代がプラスされる。
基本給は少ないかもしれないが、賞与はそれなりに出る(今のところ)。
キャリアパスは、自分で部...続きを読む(全169文字)

部署によっては、女性を受け入れにくい部署もあるが、会社全体としては特に差別はない。
特に女性向けの制度があるわけではない。経営陣は男性なので、女性の方で...続きを読む(全173文字)