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株式会社サン・プラニング・システムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サン・プラニング・システムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サン・プラニング・システムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サン・プラニング・システムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サン・プラニング・システムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.3

サン・プラニング・システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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サン・プラニング・システムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社から9ヶ月間の研修があり、グループ内を回りながら基礎を学べるため充実しているのではないかと思います。続きを読む(全52文字)

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    株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部研修がいくつか用意されており、選択して受講することができる。
    また、資格については1回目の受講料が会社負担となったり、取得すると一部ボー...続きを読む(全211文字)

    株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、独立系というのもあり、要件定義から全工程を担当できるので、仕事の幅が広く、難易度が高い。そのため、仕事をこなしているだけでスキ...続きを読む(全180文字)

    株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTや、実務でのキャリア開発がほとんどであるが、会社の規模感と比べ1次受けとして顧客との折衝などができることは良いと思う。裁量もあり、顧客...続きを読む(全197文字)

    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    サン・プラニング・システムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年2月1日
    回答者:

    【良い点】
    未経験の場合でも3か月間の研修を受けられる。私の場合は社外の外部研修でした。別の会社の新卒の方とも交流ができた点はとても貴重な体験で良かったで...
    続きを読む(全251文字)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年9月5日
    回答者:

    【良い点】
    賞与も比較的高く、年収は同じ規模の同業他社よりは多かったのではないかな?と思う。プロジェクトによるが、忙しいところに配属されると残業がすごいこ...
    続きを読む(全198文字)

    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2024年2月24日

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    女性総合職は、係長、代理、支店長を目指せるようになってきた。仕事できる人は、30歳超えると本部に吸い上げられています。営業はバリバリきついので...
    続きを読む(全309文字)

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2026年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    私が勤めていた頃は、夜勤明けの残業も常態化しており、帰宅後に所属部署やお客さんから連絡が入ることは当たり前のようにあり、365日オフィシャルと...
    続きを読む(全204文字)

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    サン・プラニング・システムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    100%一次請けとして自社開発と受託開発のどちらも経験できることはとても貴重であると思います。続きを読む(全47文字)

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    株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    単なる受託開発のみでなく、クライアントサポートやコンサルにも力を入れているため事業基盤は安定していると思います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    採用情報をうかがわせていただきましたが新卒の平均以上の初任給はいただけます。続きを読む(全38文字)

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    株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    プロセスファーストとして実績はもちろん、過程を重視した社風であるとのことでした。続きを読む(全40文字)

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    株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって異なりますが、私がいたところはかなり取りやすかったです。フルリモートでしたし、有給の理由を聞かれたことはありませんでした。続きを読む(全73文字)

    株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    主な転職理由は、理不尽だと思ったためです。

    営業担当でしたが、実際は先輩の事務作業をさせらていました。具体的に...続きを読む(全469文字)

    株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月24日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 4年前 社内SE その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    RFPやDXにも早い段階から目をつけ、プライムベンダーの立場から顧客に対して新技術の導入などを積極的に推進している。
    【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

    株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月24日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 4年前 社内SE その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりとした評価制度があり、成果をしつかり評価しようとしている感じがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が緻密なため、...続きを読む(全171文字)

    株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月24日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 4年前 社内SE その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休なども取得しやすい環境にある。男性も育休を取得しており、子育て世代の社員には良い環境ではないかと思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)

    株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月24日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 4年前 社内SE その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライムベンダーの立場で安定した案件を受注しているため、各メンバーの、裁量が試される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部間の人...続きを読む(全139文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    システムロード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発が見込める制度のようなものは一切ないです。また、入社後の研修も担当の人が忙しく、あまり...続きを読む(全84文字)

    日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員だったので受けられる研修は限られると思いますが、日常業務の中で最新バージョンのofficeアプリなどの自社製品を使用できるので、それ...続きを読む(全131文字)

    株式会社N.ジェンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員を育てていこうという考え方があるように思います。
    教育制度などはしっかりとしている印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全82文字)

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の半導体関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まあまあ英語の授業とかあったり土日に何か集まってやることもあったし
    オンラインでも何かあったし色んなことありました。続きを読む(全78文字)

    タクトシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修は外部の講師やプログラムを用いていたものの、ためになる内容であり、今後のエンジニアとしてのキャリアの基礎となったと感じており、その点...続きを読む(全199文字)

    株式会社DTSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得したら報酬として一時金があるのでいいと思う。
    やる気次第でとても多くの資格を取得可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全80文字)

    株式会社ソラマス・ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップについては、案件によっては上流工程に携わる機会もあり、経験を広げることは可能です。一方で、体系的な研修は入社後約3か月程度が中心...続きを読む(全109文字)

    株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社のエンジニアは、OJTに加えて約2ヶ月プログラミングスクールに同期全員で通います。毎日OJTのトレーナーと日報報告をし、質問や不安な...続きを読む(全277文字)

    日本プロセス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学で情報系学んでない人がプログラミングを覚えてプログラマー→SEと目指すには非常によい会社。
    最近は二次請け以降の優秀な人を中途で入れたり...続きを読む(全91文字)

    オリゾンシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社直後の研修に力を入れていて、未経験でも安心できるほどのカリキュラムで良かった。外部研修で大学の授業の延長線のようで、分かりやすい内容で楽...続きを読む(全183文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サン・プラニング・システムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サン・プラニング・システムズ
    フリガナ サンプラニングシステムズ
    設立日 1980年1月
    資本金 2億円
    従業員数 120人
    決算月 3月
    代表者 風正樹
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号
    電話番号 03-3523-1751
    URL https://www.sunplanning.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1704475

    サン・プラニング・システムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。