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株式会社サン・プラニング・システムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サン・プラニング・システムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社サン・プラニング・システムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サン・プラニング・システムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サン・プラニング・システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サン・プラニング・システムズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

サン・プラニング・システムズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

サン・プラニング・システムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.8
年収・評価
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1.3

サン・プラニング・システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サン・プラニング・システムズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

採用情報をうかがわせていただきましたが新卒の平均以上の初任給はいただけます。続きを読む(全38文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月24日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 4年前 社内SE その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとした評価制度があり、成果をしつかり評価しようとしている感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が緻密なため、...続きを読む(全171文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年6月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては中小企業として考えると妥当な金額だと考えている。賞与は年に2回あり、こちらも中小企業にしては貰えている方だと思う。
【気になる...続きを読む(全185文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模も考えると、同規模の企業と比べると業界水準以上にはなると思う。
管理職までは残業代が全額支給。賞与は年2回。
管理職になると、評価基...続きを読む(全200文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT業界の中小企業として考えると、給与、賞与については悪くは無い方だと思います。基本給もそこそこの規模の会社と比べてもそれほど差が無いですし、賞与につい...続きを読む(全153文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に平均的。但し、部署によっては残業代がプラスされる。
基本給は少ないかもしれないが、賞与はそれなりに出る(今のところ)。
キャリアパスは、自分で...続きを読む(全169文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サン・プラニング・システムズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

100%一次請けとして自社開発と受託開発のどちらも経験できることはとても貴重であると思います。続きを読む(全47文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

単なる受託開発のみでなく、クライアントサポートやコンサルにも力を入れているため事業基盤は安定していると思います。続きを読む(全56文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社から9ヶ月間の研修があり、グループ内を回りながら基礎を学べるため充実しているのではないかと思います。続きを読む(全52文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プロセスファーストとして実績はもちろん、過程を重視した社風であるとのことでした。続きを読む(全40文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって異なりますが、私がいたところはかなり取りやすかったです。フルリモートでしたし、有給の理由を聞かれたことはありませんでした。続きを読む(全73文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主な転職理由は、理不尽だと思ったためです。

営業担当でしたが、実際は先輩の事務作業をさせらていました。具体的に...続きを読む(全469文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月24日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 4年前 社内SE その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
RFPやDXにも早い段階から目をつけ、プライムベンダーの立場から顧客に対して新技術の導入などを積極的に推進している。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月24日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 4年前 社内SE その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休なども取得しやすい環境にある。男性も育休を取得しており、子育て世代の社員には良い環境ではないかと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月24日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 4年前 社内SE その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライムベンダーの立場で安定した案件を受注しているため、各メンバーの、裁量が試される。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部間の人...続きを読む(全139文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月24日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 4年前 社内SE その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定年退職後の再雇用制度について見直しが必要と思われます。続きを読む(全48文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社クラスアクトの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関する口コミとして、全体的にとても満足度の高い企業だと感じました。業界水準と比較しても基本給が高めに設定されており、年齢や社歴に応じて...続きを読む(全308文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以下役職に応じて上限があるが、残業次第でかなり稼げる。
アソシエイト 400〜750
G3 700〜850
G4 800〜1100
G5 1...続きを読む(全357文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で就業することになるが、営業担当はこちらがどういう業務を行っているかそもそも把握して...続きを読む(全93文字)

エンバーポイント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 WEBデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンバーポイント株式会社に在籍していた際の年収は、基本給を中心に、役割や担当業務内容に応じた各種手当を含めた構成となっていました。職種や等級...続きを読む(全762文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代の給料は業界内で見ても悪くはない。私の場合は毎年プラス評価で30万ずつくらい昇給して行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

株式会社アール・エムの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が月ごとのポイント制だったため、成果が数字で可視化されており、頑張った分が分かりやすく評価される仕組みでした。アポイント獲得数などが直接...続きを読む(全271文字)

株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験入社だっため妥当の金額だが、家賃補助などはない。
一年目は資格取得での一時金頼りになるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

日本情報産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通程度,家族手当は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、詳細は提示されておりません。
上司にアピールしな...続きを読む(全121文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初のうちは作業量に比例した給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
歴が長くなるにつれ、作業量は増えるが給料は上がらない。
新...続きを読む(全111文字)

株式会社gumiの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気に入られたら上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られなかったら、普通の昇給。
毎年上がりはするので、出世欲はない人は向い...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

サン・プラニング・システムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サン・プラニング・システムズ
フリガナ サンプラニングシステムズ
設立日 1980年1月
資本金 2億円
従業員数 120人
決算月 3月
代表者 風正樹
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号
電話番号 03-3523-1751
URL https://www.sunplanning.co.jp/
サン・プラニング・システムズは1980年1月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は120人です。
NOKIZAL ID: 1704475

サン・プラニング・システムズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。