サン・プラニング・システムズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署によって異なりますが、私がいたところはかなり取りやすかったです。フルリモートでしたし、有給の理由を聞かれたことはありませんでした。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主な転職理由は、理不尽だと思ったためです。

営業担当でしたが、実際は先輩の事務作業をさせらていました。具体的に...続きを読む(全469文字)

【良い点】
RFPやDXにも早い段階から目をつけ、プライムベンダーの立場から顧客に対して新技術の導入などを積極的に推進している。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
しっかりとした評価制度があり、成果をしつかり評価しようとしている感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が緻密なため、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
産休や育休なども取得しやすい環境にある。男性も育休を取得しており、子育て世代の社員には良い環境ではないかと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
プライムベンダーの立場で安定した案件を受注しているため、各メンバーの、裁量が試される。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部間の人...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定年退職後の再雇用制度について見直しが必要と思われます。続きを読む(全48文字)

【良い点】
良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなくといった感じの福利厚生。特に住宅補助のようなものはない。また学...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収に関しては中小企業として考えると妥当な金額だと考えている。賞与は年に2回あり、こちらも中小企業にしては貰えている方だと思う。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
在宅勤務が推奨されている。またフレックスタイム制をとっているため勤務開始時間も多少は自由が効く。有給休暇は繁忙期でなければ取り易い。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
底抜けに明るく、脳筋タイプの人が多い。
地域差もあるが、基本的には元気いっぱいで親身になってくれるような人ばかりいる印象。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列の雰囲気が強く、風通しが良いとは言えない。年次が浅い社員とコミュニケーションを取る施策や、意見を...続きを読む(全115文字)

【良い点】
お客様先に常駐しているエンジニアの方も多く、普段はコミュニケーションを取る機会が限られることもあります。しかし、社内イベントが定期的に開催さ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社訓に合わせた1分間スピーチや、社訓の唱和などは、今時合わないのでやめた方がいいと思う。
それよりもスキルを伸ば...続きを読む(全92文字)

【良い点】
みなさんスキルは高かったです。富士通からの転籍組もおおく、もともとスキルを持っている人があつまってるかんじでした。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・ロジハラが横行している職場です。

リモートワークが主流となってから減っていると思いますが、精神的に体...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは営業に搾取されるだけでなんの相談も受け付けてくれない。
ここはあなたのキャリアになるからと言われて配...続きを読む(全139文字)

【良い点】
マネジメントの適正、年齢問わず決算作業さえできれば早く役職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント適正が無い人物が課...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的良い人が多い。
仕事ができ、頭が良く、良い人が多い印象。
役員も距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、一定癖...続きを読む(全111文字)

【良い点】
教育業界に従事しているだけあり、教育についてはなんかしらの思いを持って日々業務に取り組んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)