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【良い点】
産休や育休なども取得しやすい環境にある。男性も育休を取得しており、子育て世代の社員には良い環境ではないかと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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サン・プラニング・システムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サン・プラニング・システムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サン・プラニング・システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サン・プラニング・システムズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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4.8
- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
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3.9
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
1.3
サン・プラニング・システムズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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サン・プラニング・システムズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
有休が取りやすい。予定がある日は前々から話を通せばフレックス制度を利用して早めの帰宅が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
キャリアについて。部署によるが、プライムベンダーとして要件定義から一貫してサービスを提供しているので、システム開発の各工程を一通り経験できる...続きを読む(全181文字)
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部署によっては、女性を受け入れにくい部署もあるが、会社全体としては特に差別はない。
特に女性向けの制度があるわけではない。経営陣は男性なので、女性の方...続きを読む(全173文字)
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サン・プラニング・システムズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
100％一次請けとして自社開発と受託開発のどちらも経験できることはとても貴重であると思います。続きを読む(全47文字)
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単なる受託開発のみでなく、クライアントサポートやコンサルにも力を入れているため事業基盤は安定していると思います。続きを読む(全56文字)
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採用情報をうかがわせていただきましたが新卒の平均以上の初任給はいただけます。続きを読む(全38文字)
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入社から9ヶ月間の研修があり、グループ内を回りながら基礎を学べるため充実しているのではないかと思います。続きを読む(全52文字)
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回答者：
プロセスファーストとして実績はもちろん、過程を重視した社風であるとのことでした。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
部署によって異なりますが、私がいたところはかなり取りやすかったです。フルリモートでしたし、有給の理由を聞かれたことはありませんでした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主な転職理由は、理不尽だと思ったためです。
営業担当でしたが、実際は先輩の事務作業をさせらていました。具体的に...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
RFPやDXにも早い段階から目をつけ、プライムベンダーの立場から顧客に対して新技術の導入などを積極的に推進している。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
しっかりとした評価制度があり、成果をしつかり評価しようとしている感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が緻密なため、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
プライムベンダーの立場で安定した案件を受注しているため、各メンバーの、裁量が試される。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部間の人...続きを読む(全139文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
システム系の会社にしては女性が多い方だと思う。しかも、結婚してたりお子さんがいる方も多かった。
妊娠中から理解ある上司のもとで働ければ、仕事...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
急なお休み等でも周囲の理解が深く、有給をとりやすい。ママさん達が多く働かれているのでそういう面では皆さん協力的でかなり融通がきき、働きやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の数は大変多いし、育休取得からの復帰は非常に多い。さらに時短勤務制度もあるため、女性は働きやすい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得可能。取得するのが当たり前の雰囲気にもなっている。女性管理職も全然いないということはなく、結果と素質があれば昇進は可...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男性女性での評価の差などは全くない。
良くも悪くも実力主義。
育休取得に関しては実際に取得しているメンバーは余りいないが実績はある
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
馴染めれば働きやすい職場である。
女性も役職についているため、昇進についても問題ないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性であっても上を目指せる環境。
女性だから、と不遇を受けている社員もいないように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休などは取りやすい雰囲気だったと思います。新卒でいきなり育休を取る人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。女性...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休・産休をとっている方も大勢おり、戻った後のサポートも手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職少ない印象です。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
産休育休はほとんどの人が入っており、周りも理解してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすいが働きがいはないと思う。...続きを読む(全119文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サン・プラニング・システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サン・プラニング・システムズ |
|---|---|
| フリガナ | サンプラニングシステムズ |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 風正樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号 |
| 電話番号 | 03-3523-1751 |
| URL | https://www.sunplanning.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1704475
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