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株式会社サン・プラニング・システムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サン・プラニング・システムズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サン・プラニング・システムズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サン・プラニング・システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サン・プラニング・システムズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
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3.0
入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

サン・プラニング・システムズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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サン・プラニング・システムズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系なので、上流工程の要件定義から全工程の仕事をできるため。
近年、医療では「予防」に力を入れていることに着目。健診のパッケージソフトを開...続きを読む(全249文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サン・プラニング・システムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年2月1日
回答者:

【良い点】
未経験の場合でも3か月間の研修を受けられる。私の場合は社外の外部研修でした。別の会社の新卒の方とも交流ができた点はとても貴重な体験で良かったで...
続きを読む(全251文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年9月5日
回答者:

【良い点】
賞与も比較的高く、年収は同じ規模の同業他社よりは多かったのではないかな?と思う。プロジェクトによるが、忙しいところに配属されると残業がすごいこ...
続きを読む(全198文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2024年2月24日

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年1月15日
回答者:

【良い点】
女性総合職は、係長、代理、支店長を目指せるようになってきた。仕事できる人は、30歳超えると本部に吸い上げられています。営業はバリバリきついので...
続きを読む(全309文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2026年1月15日
回答者:

【良い点】
私が勤めていた頃は、夜勤明けの残業も常態化しており、帰宅後に所属部署やお客さんから連絡が入ることは当たり前のようにあり、365日オフィシャルと...
続きを読む(全204文字)

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サン・プラニング・システムズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

100%一次請けとして自社開発と受託開発のどちらも経験できることはとても貴重であると思います。続きを読む(全47文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

単なる受託開発のみでなく、クライアントサポートやコンサルにも力を入れているため事業基盤は安定していると思います。続きを読む(全56文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

採用情報をうかがわせていただきましたが新卒の平均以上の初任給はいただけます。続きを読む(全38文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社から9ヶ月間の研修があり、グループ内を回りながら基礎を学べるため充実しているのではないかと思います。続きを読む(全52文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プロセスファーストとして実績はもちろん、過程を重視した社風であるとのことでした。続きを読む(全40文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって異なりますが、私がいたところはかなり取りやすかったです。フルリモートでしたし、有給の理由を聞かれたことはありませんでした。続きを読む(全73文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主な転職理由は、理不尽だと思ったためです。

営業担当でしたが、実際は先輩の事務作業をさせらていました。具体的に...続きを読む(全469文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月24日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 4年前 社内SE その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
RFPやDXにも早い段階から目をつけ、プライムベンダーの立場から顧客に対して新技術の導入などを積極的に推進している。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月24日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 4年前 社内SE その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとした評価制度があり、成果をしつかり評価しようとしている感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が緻密なため、...続きを読む(全171文字)

株式会社サン・プラニング・システムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月24日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 4年前 社内SE その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休なども取得しやすい環境にある。男性も育休を取得しており、子育て世代の社員には良い環境ではないかと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

システムロード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では、ほとんど社長が話しているため聞こえはいいですが、実際には1日電話が鳴り響いており、それに対応する日々です続きを読む(全77文字)

有限会社シーキングベストウェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐してしまえば、自社とはそこまで関わり合いがなくドライな感じ。自分はそこが居心地が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身...続きを読む(全112文字)

株式会社N.ジェンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が上がりづらいようでやめて行く方も多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出るようにしたほうがいいと思います。続きを読む(全77文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して3ヶ月間しっかり研修をしてくれます。主にJavaについて研修します。
先生が優しく、どんなことでもしっかり答えてくれます。グループで...続きを読む(全233文字)

株式会社DTSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身からすると、ITがどのようなことをしているのかわからず、自分自身分析が足りなかったので、ギャップが生まれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

株式会社スマートテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足や長時間労働が課題として挙げられます。特にプロジェクトの納期優先の文化により、エンジニアの負担が...続きを読む(全228文字)

オリゾンシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが可能とのことで入社したが実際はみんな出社しており、あまりテレワークができない環境と感じた。コミュケー...続きを読む(全115文字)

株式会社東北システムズ・サポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は皆優しく雰囲気よく働けていると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に想像していたシステム開発に携われるが、...続きを読む(全185文字)

株式会社IKAシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営に携わる人が変わるたびに制度が変わる。
入社後は案件先に出向くことがほとんどなので社...続きを読む(全91文字)

株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には知らされていなかったノルマが、3ヶ月経ったタイミングで急に課せられるようになりました。ノルマが達成でき...続きを読む(全128文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

サン・プラニング・システムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サン・プラニング・システムズ
フリガナ サンプラニングシステムズ
設立日 1980年1月
資本金 2億円
従業員数 120人
決算月 3月
代表者 風正樹
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号
電話番号 03-3523-1751
URL https://www.sunplanning.co.jp/
NOKIZAL ID: 1704475

サン・プラニング・システムズの 選考対策

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