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日本ソフト開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ソフト開発の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ソフト開発株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ソフト開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ソフト開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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日本ソフト開発の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本ソフト開発の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。持株などもあるが、既に役員や昔からいる社員が占めていて手に入らない。住宅手当も本社・支店...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

本社は滋賀県にあり、落ち着いた環境で業務に集中できる印象を受けました。続きを読む(全35文字)

日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとってありがたい制度として「職場のロリエ」の制度があり、生理用品が準備されているため、ポーチの持ち歩き不要である
育休からの復旧率10...続きを読む(全297文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はほぼないです。JJKという情報処理会社が加盟している年金基金に加入しているため、そこの施設で安く宿泊できるが、大した値引き率ではな...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本ソフト開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2004年頃

投稿日:2024年11月22日
回答者:

【良い点】
医療系の画像診断ソフトを開発されていた...
続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年5月17日
回答者:

【良い点】
社員はフレックス制度があり、非常に働きやすい。プライベートな時間も作りやすい。フレックス制度の導入もコロナ禍前で比較的他社に比べて早く導入して...
続きを読む(全226文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年9月27日
回答者:

【良い点】
産前産後休暇や育児休暇はある
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があっても取得しづらい可能性があると思います。本社は社員も多いため比...
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この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年7月9日
回答者:

【良い点】
親会社からの依頼が大半のため常に安定して受注がある。そのため営業活動や業績でピリピリしていることはなく基本的には落ち着いている。
【気になるこ...
続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2017年頃

投稿日:2019年3月14日
回答者:

【良い点】
結構業務の幅が広いので、やりがいはあったと思う。自分自身も働いていて楽しめたし、勉強になったことが多かった。
【気になること・改善したほうがい...
続きを読む(全179文字)

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日本ソフト開発の 他のカテゴリの口コミ

日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも役職にはついている。時短勤務も取りやすく、子供の体調不良等で早退しても誰も文句も言わず悪いと思っているもいないため、休みやすい。
遅...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のときは放置に近かった。自分から勉強、聞いて回らないとわからない。なのに配属2か月で遠方の宿泊を伴う飛び...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月の額面は普通。ただし、JTCの特長通りで年齢が上がらなければ給与もほとんど上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当とい...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時代にそぐわない制度や福利厚生、上長の暴走が目立つため、どんどん若手が辞めていく。年の近い仕事ができる先輩が辞め...続きを読む(全124文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の外回りなら仕方ないのかもしれないが、外回りで異様に時間を早く出ないといけないのに、前のりや早出の申請が通ら...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

市役所や保育現場など、人々の生活に直結するインフラを支えられる点に大きなやりがいがあると感じました。続きを読む(全50文字)

日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

滋賀県を拠点にしながらも、保育分野や公共(自治体)ソリューションで全国的なシェアを持っている点に将来性を感じました。続きを読む(全58文字)

日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「自己研鑽」を重んじる文化があります。私自身、WEBテスト対策などの準備を半年以上継続してきたことを伝えた際も、そのプロセスを前向きに評価していただけました。続きを読む(全79文字)

日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

非常に誠実で、地道な努力を大切にする文化だと感じました。対面面接でも、こちらの話をじっくりと聞いてくれる姿勢があり、社員一人ひとりの主体性を尊重する温かみ...続きを読む(全85文字)

日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国展開しているクラウドサービスで、環境IoTシステムは国内シェアが全国1位、保育業務支援システムは業界2位で、全国に多くのユーザあり
開発...続きを読む(全235文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人暮らしなどで賃貸を借りている方は月15000ほど家賃手当が支給されます。
最低限の資格手当も用意されています。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生で使える制度が多くプライベートでとても役に立ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはあるが条件付きなのでほぼ使...続きを読む(全90文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険は一通り完備されていて、退職金制度もあります。定年が65歳に設定されたうえで、その後の再雇用も条件を変えずに用意されているので、長く...続きを読む(全171文字)

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NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは寮か一人暮らしでの家賃補助を選べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は地域によって額が違うこともあったが、それ...続きを読む(全209文字)

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パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事さえこなせば、有給や休みはかなり取りやすい。年間休日+会社独自の休みもあるため他の企業に比べて、休み過ぎなのでは?くらい休みが多く...続きを読む(全310文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援はあり、資格を取るための試験料と勉強をするためのテキストの購入費用は補助してもらった記憶があります。
退職金代わりの確定拠出年金や子...続きを読む(全180文字)

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NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通。大企業にしてみると、普通かそれ以下。特質すべき点はない。しいて言うなら、有休を20日消化できることくらい。続きを読む(全62文字)

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Happy Elements株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は手厚い。人事に親身な方がおおく、なんでも相談しやすく働きやすい。また、広いカフェスペースがあり、無料の飲み物や安価な食事が充実している。続きを読む(全79文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後さらに会社が成長していく中で、住宅手当や資格取得支援など、社員が長期的に働く上でメリットを感じられる制度がよ...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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株式会社シーエスコミュニケーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月1度の食事会があり、そういったイベントの参加に抵抗のない方であれば、自己負担なしで食事が出来ます。
また、有給や振休などの希望は基本的に通...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本ソフト開発の 会社情報

基本データ
会社名 日本ソフト開発株式会社
フリガナ ニホンソフトカイハツ
設立日 1972年2月
資本金 1億9000万円
従業員数 138人
売上高 33億8460万8000円
決算月 5月
代表者 蒲生仙治
本社所在地 〒521-0015 滋賀県米原市米原西23番地
電話番号 0749-52-3811
URL https://www.nihonsoft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1626312

日本ソフト開発の 選考対策

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