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リモートワークなどが推進されていたから。続きを読む(全20文字)
かんぽシステムソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、かんぽシステムソリューションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にかんぽシステムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リモートワークなどが推進されていたから。続きを読む(全20文字)
転勤は100%ないため、就労環境で不安になることはないです。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が高くはないが、条件なく一人暮らしをしている全社員が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少ない。
通勤手当も...続きを読む(全136文字)
座談会で社員の方に伺ったところ、やはり日本郵政グループということもあり、福利厚生は圧倒的に手厚いとのことでした。住宅手当などの金銭面はもちろん、有給休暇の...続きを読む(全149文字)
文理問わずIT未経験からでも着実にプロフェッショナルへと育成する手厚い研修制度や、キャリア形成を支えるサポート体制が非常に充実しています。続きを読む(全69文字)
福利厚生は全体的にいいが、家賃補助が少ない点が不満だと社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全41文字)
早期選考にあたって参考にしたエンカイシャの評判などのサイトを見ても就労環境や福利厚生の面での不満の声は少ないと感じたため。続きを読む(全61文字)
リモートワークや時短勤務など働きやすい制度は整っています。続きを読む(全29文字)
大手の子会社なので、基本的な福利厚生は揃っていると思う。続きを読む(全28文字)
東京で家賃補助なども出ることから非常に良い福利厚生がある続きを読む(全28文字)
日本郵政のグループ会社なので、安定した環境で働けるのが魅力。また、福利厚生の面も大手のグループ会社のためしっかりしている。続きを読む(全61文字)
平均残業時間は22.9時間/月と説明がありました。テレワークは週3日まで可能とのことでした。座談会で「部署にもよるがSlackやTeamsを使う」と聞きま...続きを読む(全113文字)
家賃補助などもあり、福利厚生は比較的充実している続きを読む(全24文字)
日本郵政グループであるため、福利厚生については良いと思う。続きを読む(全29文字)
日本郵政グループの一員として、安定した環境で働けるのが魅力だ。勤務時間の管理もしっかりしているので、無理なく働ける安心感がある。また、社会保険や休暇制度、...続きを読む(全162文字)
年収が低め。かといって昇給しやすいというわけでもなさそう。福利厚生はいいと思う続きを読む(全39文字)
かんぽ生命に出向しておられる方もおり、楽しい働き方ができているそうだ。続きを読む(全35文字)
本社が大崎にあり、事業所は大崎だけなので都心で働ける。休暇の制度も充実している。続きを読む(全40文字)
住宅補助や資格支援、テレワーク用PCなど制度が充実しているから。続きを読む(全32文字)
社員食堂があり、毎日健康的な食事をとることができる。続きを読む(全26文字)
日本郵政グループ共通の福利厚生(住宅手当、育児支援、共済制度)が利用可能で安心感がある。東京勤務がメインで、転勤は少なく腰を据えて働きやすいとの声があった。
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転勤なしでリモートワークもできるのでとても良いと思う。続きを読む(全27文字)
基本配属となる大崎の本社は、大崎駅からも近く、立派できれいなオフィスビル。かなり快適に働く環境は整っていると感じた。福利厚生も申し分ない。続きを読む(全69文字)
福利厚生は全体的に整っており、家賃補助制度、夏期休暇、育児関連制度の充実など、安心して働ける環境が整っていると感じました。続きを読む(全61文字)
かなり融通は聞くと思う。社員の方に聞いてもこの点には文句がなかった。公務員みたいだと言っていた。続きを読む(全48文字)
国内最大規模の保険に関するシステムに関われる点でやりがいがあると思う続きを読む(全34文字)
国内最大規模の保険という点で倒産などの心配はなさそうでした。続きを読む(全30文字)
同じ業界の中でも初任給がかなり低めに設定されていると感じました。続きを読む(全32文字)
数時間早める・遅らせて仕事ができる制度があるため。続きを読む(全25文字)
インターンや面接を通して社員の方々は穏やかな人たちが特に多いと感じました。続きを読む(全37文字)
生命保険という全国規模の社会インフラをITの力で支えるため、自分の仕事が多くの人々の安心に直結するというやりがいがあります。続きを読む(全62文字)
安定した基幹システム運用という強固な基盤がある一方、近年はかんぽデジタルシステムズの設立などDX推進にも本腰を入れており、変革期にある点が魅力的です。続きを読む(全75文字)
ユーザー系SIerとして上流工程から深く携われる環境があり、若手のうちから裁量を持ってプロジェクトのマネジメント経験を積める教育体制が整っています。続きを読む(全74文字)
面接の雰囲気からも伝わってきたように、穏やかで面倒見の良い社員が多く、チームワークを重視して協力し合いながら困難な課題に取り組む社風だと感じました。続きを読む(全74文字)
産休・育休の取得率が高く、復職後の時短勤務などの制度も充実しているため、ライフステージが変化してもエンジニアとして長期的にキャリアを築ける環境です。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
nttデータグループのため、年間休日が多く在宅勤務ができる点はよかった。
在宅手当も出るし、ボーナスの他寸志もたまに出る。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
学習支援や資格取得に対する取り組みは他企業と遜色ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。独自の福利厚生も特にない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生サービスに加入していたり、マネージャー層が社内作業でのリフレッシュについて改善活動に関心があることは、一般職には嬉しいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
派遣なので良い点は特に無かった。契約する会社によっては有給も無かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の年収と正社員の年...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントなどは基本東京になるためその他の地域のメンバーは参加しずらいのと参加しても部外者感がすごく感じる。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
貢献者などの評価制度もあるが、成果が数字で見えにくい部署などは、順番で選出されているみたいな話は聞いたことがある...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社内図書の貸し出し制度があり勉強に役立ちます。また、自分が希望する技術書の購入をリクエストすることも可能です。私も自分が欲しい本を2冊買って...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代20時間分があり超過分は別途支給となります。固定残業代で総支給をかさ増ししているイメージが強く基本給は...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
コンプライアンス研修が非常に徹底されており、記憶が曖昧ですが隔週ほどのペースで実施されていた印象です。また、私物の持ち込みや社内資料の持ち出...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
腐っても大手企業なので、基本的な福利厚生は、整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールが非常に多く、自由度がかなり低...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | かんぽシステムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンポシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 631人 |
| 売上高 | 517億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井戸潔 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目6番1号大崎ブライトタワー |
| 電話番号 | 03-6631-0700 |
| URL | https://www.kamposol.jp-life.japanpost.jp/ |
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