ＴＶＥのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料水準が低く、20～30代は大した額がもらえない。40以上になるとかなり充実してくるが、一番お金が欲しい時期にも...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職能給制度があるものの、正当に評価されているかは疑問。結局のところ年功序列で昇給昇格していき、上司に気に入られた人...続きを読む(全175文字)

【良い点】
働きやすい。休暇も取りやすい。人がやさしい。特に女の人は働きやすいと思う。それなりに給料がもらえるほか、産休も取りやすい。復職しても悪く言う人...続きを読む(全355文字)

【良い点】
新評価制度の中にルーチンワークの項目もあるのである程度は評価してもらえる。古い会社で上司に気に入られれば割と早い昇進が見込める。
【気になるこ...続きを読む(全252文字)

年間休日は125と多い方だと思います。有休は職場にもよると思いますが非常にとりやすいです。週に一回の定時退社日があります。食堂は200円で安く利用できます...続きを読む(全253文字)

給与、賞与も標準的で、昇進についてもしっかりと評価制度がある。ただ、業務が多岐にわたるため、様々な業務を若い間は経験させられることが多い。まだ、出張が多い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に休日出勤はなく休日は計画的にしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い部署がある。出張は基本的...続きを読む(全100文字)

【良い点】
海外営業は、配属部署によっては残業が無く自分の時間を過ごせる場合と、年中残業する場合があります。
これは営業相手の国との時差によるもので、相手...続きを読む(全99文字)

【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)

【良い点】
上司が若い方で歳が近かったため、有休は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が無いので、36協定もなく、残業代は40時間...続きを読む(全116文字)

【良い点】
業務の進捗管理さえできていれば有給を取得しやすい環境であるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署内でも一部の人に負担が偏っ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休みが多く当時は祝日は土日の休みに引っ付ける形になるので平日の休みもあり役所など平日しかやってない所に行くこともできた。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署によるが、全体的に残業時間を削減する取り組みをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減の取り組みを表面上ではしている一方...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業は少なめ。繁忙期はそれなりに発生するが、それ以外の時期はあっても1h/日程度。休日出勤も殆ど無いが、休日出勤分は残業時間に換算される為、代...続きを読む(全188文字)

【良い点】
帰りたい人は帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし残業を80時間以上はやらないといけないので調整が必要。
たまに80時間残業で...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。部署によって運用ルールは異なる可能性はあるが、私がいた部署は前日に申告・申請しても大丈夫だった。また、当時は完全フルフ...続きを読む(全159文字)