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拘束時間が長い。営業は出張が多い。
割に合わない。給料はいいが、ヴぉーだフォンを買収してから財政が苦しく
ボーナス回数が減った。本社は仕事環境が恵ま...続きを読む(全188文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ソフトバンクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全113件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソフトバンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソフトバンクの 社員・元社員による会社の評価
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3.9
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3.2
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2.9
ソフトバンクの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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ソフトバンクの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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福利厚生は充実している。ただし、活用できるかどうかは組織次第。大半は活用できていないように見受けられる。女性のキャリアパス環境は整っていると言える。人事...続きを読む(全167文字)
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産休・育児休暇などの制度を利用する社員も多く、制度利用を取得しづらい雰囲気は無い。女性だからと言ってキャリアパスにおいて特別な対応はとっていないが、女性...続きを読む(全154文字)
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昇格・給与で差別しない。
後、女性でもあらゆる飲み会に参加しやすく、誘われやすく、誘いやすい。
これはこの会社の本当に良いところ。
飲み会・タバコ...続きを読む(全197文字)
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全体的に若い人が多いせいか、学校の延長の雰囲気を感じさせます。
ただ、ご結婚されてる方やお子さんをお持ちの方への配慮は
雰囲気的にも確立されているよ...続きを読む(全155文字)
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・出産・育児をする上で満足している点はなんですか?
⇒育児休暇を会社として斡旋しており、非常に女性にとっては取得しやすい
・女性のキャリアパスにおいて...続きを読む(全203文字)
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出産・育児休暇や時短勤務制度がわりと整っている会社だと思う。
産休は、最高2年間までに変わったので、保育園に入れられない為に退職をせざるを得ない、とい...続きを読む(全152文字)
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女性7割。
ただし、昇進するのは男性優先。
男性にはたまらない環境。
特に非正規社員の女性は、正社員男性に狙われやすい。
「どうせわかんないだろ...続きを読む(全150文字)
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今はどうかわかりませんが、結婚していく女性社員には見ていて風当たりが強く見えました。
結婚や出産を機にやめていく社員は多くいたように感じましたし、激務...続きを読む(全153文字)
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女性比率は割りと高いと思います。
女性でも分け隔てなく役職者にはなれると思います。
しかし、営業の方に回った場合は転勤覚悟の仕事になります。
また...続きを読む(全156文字)
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女性も多く活躍していると思います。年齢、性別に関係なく活躍出来る環境があります。
また、出産、育児休暇を取得している社員も多数いました。・
私の部署...続きを読む(全150文字)
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みていた感じでは、大企業だけに、女性は働きやすそう。
ただし、それは、部署や上司によるみたいだが、
基本、わるくないと思う。
また、食堂もあり、夜...続きを読む(全151文字)
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女性のキャリアパスについては、キャリアを望むなら総合職(D職)での採用に限る。事務職(A職)に於いては、大きな枠組みでは3段階のみとなり、ほぼ年功序列と...続きを読む(全188文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソフトバンクの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
まぁまぁ取れたと思う。土日は休みずらいのでイベントごとは諦めた方が良さそうですね。平日休みのメリットもあるので一概には言えない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ノルマが厳しくまったくやりがいがない
同僚は良い方が多く、、、仲間と飲みに行くことも多かった。家電量販店の中で働くので店長や社員の方。家電量...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署によるが、出社は原則週1回だが月1回出社していれば咎められることはない。そのため、プライベートを犠牲にすることもない。急な休みでも回るく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅補助は最初の3年間貰えて、首都圏に住むほど金額も大きい。一方でそれ以外に特筆する福利厚生は無いのが残念。一応資格を取ると奨励金が貰えたり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大きい会社の為、休日は多くしっかり取れます。休みはバラバラですが特に気にされない方に取ってはいいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
1年目からでも一生安泰して暮らせるほどの額はもらえます。直近2年でベースアップがあり、2万円近く月収が上がっています。4年目がD2というグレ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
人がたくさんいるので引き継ぎや手続きもスムーズに進むので法人部署など顧客対応でよほど切羽詰まっている状況じゃない限りはすんなり辞められると思...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって会社が違うんではないかと思うくらい職場環境が変わる。
部課長などが比較的パワー系だとその下もパワー系...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あらたなツールを導入するとそれがどんなに悪いものでも利用を徹底され頻度などが評価につながる。
どれだけの業務時間...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
現在の状況を見れば言うまでもなくと思いますが、様々な事業展開をしている会社ですので、自身の描きたいキャリアが続きを読む(全60文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休や育休制度がしっかり整備されているので、将来のことを考えても安心して働けるなと感じます！
まだ社内の女性比率は少ないほうですが、風通しが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育休・ハラスメント対策ができているため、女性だからといって苦しむことはないように見える。
これらの講習も用意されていること。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
パートや契約社員など、働き方は多様。その時にあったスタイルを探せるし、人数が少ない分柔軟に対応してもらえるイメージ。正社員は多忙なのもあり子...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、かなり手厚い。産休、育休、個人の体調を最大限配慮してもらえる。女性だからといってプロモーションや評価に差があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社を決めた理由： 技術に明るくより新しい考え方を持っていると思い、入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：社内で新しいも...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
新卒中途共に女性の比率が多く、活躍できる環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ管理職やリーダーには男性の比率...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性は多く在籍しており、リーダー格を担っている方も多くいらっしゃるため、働きやすいと感じる。
女性だから昇格しづらいということはなく、活躍す...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
特に女性だからといって差別はなかったとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位役職者がほぼいなかったので、結果として女性が活躍...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性のリーダーやマネージャーもおり、女性の方でもキャリアアップを目指すことのできる会社だと思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした女性観。女性が働きやすい職場ではないだろう。きっと毎日が不快に思うことだらけになるだろう。続きを読む(全72文字)
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