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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・国内損害保険事業は、飽和状態で現在あるパイを奪い合っている状況にある。国内損保市場が成長していないため、国内事業だけでは会社の成長も難しい。
・その...続きを読む(全226文字)
三井住友海上火災保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友海上火災保険株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三井住友海上火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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・国内損害保険事業は、飽和状態で現在あるパイを奪い合っている状況にある。国内損保市場が成長していないため、国内事業だけでは会社の成長も難しい。
・その...続きを読む(全226文字)
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日本国内は景気も悪く、少子高齢化であるため市場は縮小傾向にある。
アジア等の地域に進出して保険料収入を増加させようと頑張っているものの、ここ最近地球規模...続きを読む(全171文字)
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国内市場は主力の自動車保険について、自動車販売台数、自動車保有台数の減少が今後も確実に続くので、厳しい状況が続くことは間違いない。
ただし、保険料率に...続きを読む(全264文字)
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既に国内自動車保険業務は飽和状態になっており、現在は限られたパイの各社による奪い合いの状況です。今後は海外にいかに市場を開拓するか、また株取引等で増収を...続きを読む(全158文字)
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東京海上が商品サービス(質)の面で最も強いように感じました。競合したときに、質・価格の勝負で負けることが何度かありました。他にも正攻法で勝負しないが、特...続きを読む(全238文字)
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会社合併し規模が拡大してシステムの投資額が合併前とは比較にならない。人間の機械的動きを職制別に分け電話受付、郵便配送、等全ての仕事を職制に分けて行ってい...続きを読む(全176文字)
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旧大正と旧住友が合併した後も、三井派と住友派にがっちり分かれており、組織的にもまとまらないまま、さらに合併でシステムや人事、代理店との関係がうまくいって...続きを読む(全154文字)
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はっきり言って将来性はあまりないと思います。損害保険業界は社会必須だと思うのでなくなることはないと思いますが、国内では収益が毎年落ちており、ジリ貧状態で...続きを読む(全241文字)
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・2011年度は、震災にはじまり、台風・タイ洪水など未曾有の自然災害によって、損保業界は大変厳しい一年でした。
・その影響もあってか、2005年前後に...続きを読む(全211文字)
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・国内の市場は縮小する一方なので、同業他社も同様に海外に市場を求めている。
・国内の支店や損害サービスは利益も上がらないし雰囲気も良くない。
・やり...続きを読む(全155文字)
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保険業界全体的にみても国内のマーケットは頭打ちの状態ですので、
ひとりあたりの仕事のボリュームを増やすことで給与の水準を保とうとしています。
マーケ...続きを読む(全152文字)
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国内の損保会社は集約され、競争は激化するだろう。
国内市場は成熟しているため、今後大きな成長は見込めない。少子高齢化によって徐々に国内市場は縮小してい...続きを読む(全154文字)
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・国内シェアはMS&ADで30%超でNo1であるが、社員一人ひとりあたりの収入保険料でもるとやはり東京海上が抜きにでており、利益率も同社にはかなわず、業...続きを読む(全213文字)
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今後は海外市場への展開がメインシナリオであるため、英語等の外国語スキルは相当重宝されるはずである。海外で働きたいと考えている方には、努力の証明さえできれ...続きを読む(全151文字)
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業界的には成熟産業であり、他社とのシェア争いが激しい。保険という形のない商品の特性上、旧財閥のネームバリューは強みになる。
国内の市場拡大が見込めない...続きを読む(全154文字)
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メガ損保として、国内における損害保険、生命保険、海外、金融サービス、リスク関連サービスの5大事業が軸となっていて、保険商品は特に火災がすごく堅調な感じだ...続きを読む(全163文字)
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保険という金融商品、顧客の生活のコンサルティング、リスクマネージメントといった生活していく中で決して切り離せないものなので高齢化社会が進む中、将来性のあ...続きを読む(全165文字)
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自動車保険自体は利益がそうでるものではありませんので、火災保険とのバランスが重要になってきます。車の需要も減少してはいますが、やはり日常生活において必要...続きを読む(全162文字)
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同社は2010年に統合しグループとして国内最大手となりました。
しかしながら現状元国内1位企業には収益面で全く歯が立っていません。
損保業界は国内で...続きを読む(全167文字)
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・市場でナンバーワンであること
・新商品開発力の高さ
・恐らく関連企業買収を繰り返し更にマンモス企業となっていく
・まず日本の同系企業のなかでは今...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎年必ず5営業日連続で休暇を取得することが義務付けられている。夏季/冬季に、世間の休暇ピークとずらして長期休暇を取得することができるのが非常...続きを読む(全186文字)
「万が一」を支える保険を通じて、企業や個人の日常と挑戦を下支えできる点続きを読む(全35文字)
福利厚生や制度面が非常に整っている企業だと感じています続きを読む(全27文字)
長期的なキャリア形成を前提とした報酬体系が特徴だと感じています続きを読む(全31文字)
全体としては比較的バランスが取りやすい環境だと感じています。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性社員が多く、家庭との両立を自然と受け入れる雰囲気が整っていたため、非常に働きやすい環境でした。育児や家庭の都合に理解のある職場で、無理な...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
正直に言うと、三井住友海上の年収にはかなり満足しています。月給だけを見ると「めちゃくちゃ高い」という印象はないですが、年収ベースで考えると話...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
今現在は女性の登用に力を入れていると聞いています。当時に一緒に働いていた方が役職ついていたり、女性の支店長が誕生して増えています続きを読む(全70文字)
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【良い点】
引っ越しのため
全国に支店があるため空きがあれば異動することも可能です。うまく異動先の手配ができず退職しました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与が大きいです
総合職は高給でした
当時一般職の月給は仕事内容に少なかったですが賞与があったので多かったです。全体的に言えば給与水準は高い...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
リーディングカンパニーであることに誇りを持っているため、世の中の動きを先頭に立って改善していこうとするため、デジタル化も早めに進めていること...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
エッジの効いた自動車保険を中心に独自路線と囲い込みを図っていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
指標があいまいかつ、評価について...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
勤務時間や有給などはとても融通が効くので、子供がいる人も働きやすいですし家庭との両立もしやすいと思います。自分のペース配分を上手くコントロー...続きを読む(全121文字)
デジタル化、dx化に合わせて進化している。業界の中でも有名なので独占率が高く、将来性があり安泰である。続きを読む(全51文字)
自然災害増加や企業リスクの高度化により保険ニーズは拡大しており、新規の保険も多く販売している点から将来性はあると思います。続きを読む(全61文字)
損害保険業界で1番ではあるが、少子高齢化が進んでいるため保険の利用者が減る可能性が高い。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保険代理店ビジネスがこの10年でどのように変化していくのか、AIが普及する中で、営業アシスタントの仕事は無くなる...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本の人口減少にともなって、ペット数も少なくなってゆくのかもしれません。早目に高付加価値商品にシフトしたほうがよいかも。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
少しづつではありますが、契約は伸びてゆくのではないしょうか。遠い将来的にはどうなるかまではわかりませんが。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
AIGの事業構造は、主に賠償保険や企業向け代理店業務に収益源を絞る戦略を取っています。これらの分野は法人需要が安...続きを読む(全273文字)
| 会社名 | 三井住友海上火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカイジョウカサイホケン |
| 設立日 | 1918年10月 |
| 資本金 | 1395億9500万円 |
| 従業員数 | 12,093人 |
| 売上高 | 3兆8859億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 舩曵真一郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 812万1000円 |
| 電話番号 | 03-3259-3111 |
| URL | https://www.ms-ins.com/ |
| 採用URL | https://www.msig-saiyou.com/ |
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