この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合も多くなっている気がします。
産休に入るかたもいらっしゃいますし、復職後も活躍している女性もいます。
女性管理職もいるので女性でも働...続きを読む(全96文字)
株式会社DYM 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DYMの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社DYMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合も多くなっている気がします。
産休に入るかたもいらっしゃいますし、復職後も活躍している女性もいます。
女性管理職もいるので女性でも働...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も増えているので働きやすくなっていると思う。この会社を選んだ時点で今後のキャリアにはつながるので学べることは多いです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性だから、というような評価はまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が働ける時間などは短いので、役職者は男性ばかり。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一般職であれば、20時に帰宅できるので、まだ働きやすいかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職であれば、男女関係なく毎日12時...続きを読む(全156文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性活躍の第一線でロールモデルを社内で築いていきたいという思いのお話を社員様から伺いました。社会人になりたて、20代のうち...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
男性と違ってわがままが許されます。
昔は男性の立場が優遇されることが多かったみたいですが、近年は女性への理解が進んでるため、妊娠やセクハラなど...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の総合職に対してはついていけていること自体が評価されます。男性と比べると理不尽な叱咤はなく、正しく評価していただき教育してもらえる印象があ...続きを読む(全201文字)
【イベントや選考を通して感じた】年功序列がないことや、実力で上の立場に行けると公言していることから、女性も活躍できる環境が整っていると思います。 実際に紹...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしたい意向であるため、
営業を頑張っていきたい女性はもってこい。
優先的に数字をつけてくれるようになるため
社内の上司に気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事例はないかもしれないが、純粋に性別関係なく、営業数字で見られているのでバリバリ働きたい女性は向いているかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男女の区別はない。女性管理職を増やそうという動きが見られ、モチベーションは高かった。また、男女間の仲も良く、濃厚なコミュニケーションをとること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすそう。
育休から復帰する人もいて、時短勤務をしている人もいる。
社員も妊娠や出産、育児の理解があるほうなのではないかと思う...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男女問わず作業の正確性が良ければ一定の評価はもらえる。また、事務職系の職種であれば、定時は遅いがそれ以上残業せず、ライフワークバランスは見方に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性でも成果を出せば出世する、対等に評価してもらえる。
ただ労働環境や労働時間的に20代前半の体力も時間も有り余っている女性しか働けない。結婚...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
バリキャリ志向の女性にとっては総合職として働きやすい環境だと思います。男女関係なく成果主義です。プライベートを重視したい場合も一般職であれば定...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成績によっては女性でもキャリアアップは積める環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の社風は否めないでしょう。上の方でバリ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非常に多岐にわたる業務を経験することができるので、主体性の高い方は自ら必要な経験を身につけて転職市場での価値を高めることは可能だと思います。
...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
若い頃からの裁量権が大きく、女性としての活躍がしやすいところ。どんなに成果が出なくてもある程度はしっかりと評価がなされ、給料に反映される。
【...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
SEO(一般事務)に関しては体育会系な雰囲気が全くなく、男女関係なく仲が良くてとてもアットホームな環境だった。女性社員もグループはあるものの大...続きを読む(全595文字)
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【良い点】
成果を出したらその分評価されるので、モチベーションは高く保っていける。
男女関係なくしっかり評価してくれるので女性で昇格し管理職になってる方も...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性は人によりますが、男性社会で生きてきた方からするととてもやりやすい環境であると思います。
やはり、会社にいるといろいろな人がいますが、基本...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
マニュアルなどは特になく、習うより慣れろ精神。そのおかげで一旦は自分で問題解決しようとする癖がついたように思う。でも分からないことがあれば、上...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男性・女性に関係なく評価していると思うので、実際女性先輩社員の中でも役職者が数名いらっしゃった為、女性のキャリアアップには手の届く範囲ではある...続きを読む(全276文字)
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産休、育休を取得している人は当時1人ぐらいしかいなかった。
そもそも女性が少なかった。
妊娠していても20時までは通常勤務だし、大変そうだった。
働...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
機動力は高く、意思決定もはやい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は次々と生まれるが、自社独自のサービスというわけではなく、模...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
マネージャー職も含め、全員が若い。良くも悪くも若いサークルみたいなノリがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層も含め、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給のスタートは比較的高く、新卒も中途も同じ条件から始まる。役職がひとつ上がれば5万円プラス家賃補助額も上がる。4半期に一度人事面談があり、...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
実力主義の企業のため、やった分だけ稼げる環境がある。
役員ではなくメンバーでも部署によっては年収1000万は可能な環境ではある。
また、昇格が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司は、時間が合えば説教的にロープレや相談にも乗ってくれる方が多いので、最初の研修期間は心強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新規事業の立ち上げを国内外問わず、早いペースで実施しているため
売上の成績によっては新規事業リーダーになれる可能性や株式会社DYMの主要事業と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みの日でも取引先との付き合いが多いので、外交力はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義の部分が強いため、プライベ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
手を挙げれば何でもチャレンジできる風土は事業部問わず存在するので、自己成長のために自分でアクションを起こせる人・多少キツくてもガンガン稼ぎたい...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と人間関係: 業務内容や人間関係に満足している社員もいますが、長時間労働やサービス残業が多く、長く働くのは...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容: 入社前の集客研修や、入社後の飛び込み営業研修が厳しく、ノルマ達成のために無理を強いられることが多いと感...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
女性は多く活躍している。マネージャーに女性が登用されている例も多くあるので、ポジティブな面であるのではないかと感じている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすいところもあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署では時短のママ社員が深夜まで働いている所をよ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女の対格差は業務に関係ない職種のため、女性も多く活躍しています。
非正規でも育児理由で休業をされている方もおり、女性でも働きやすい環境だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ちゃんと段取りして話せば育休とか取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができたかはわからない。できたらいいなとは思っている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性のキャリア形成を支援するために「macalonパッケージ」という独自の制度を導入しています。このパッケージには、女性特有の体調不良時に取得...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性は多く活躍しています。福利厚生も充実していますので、産休や育休もみんな気軽にとっている印象です。そういった観点からは安心して働ける場所だと...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にも優しい福利厚生が充実している。育児休暇もしっかりついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は女性は苦手かもしれない。続きを読む(全80文字)
女性比率が約50%とかなり高い。葬儀には様々な方が関わるため、女性の活躍する機会も多いのではないか。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
女性には理解のある会社だと思います。お子さんのいらっしゃる社員がほとんどだったので運動会などのイベントで休暇を取ってもお互い様の精神でした。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性のための福利厚生が整えているし、女性だからと言って役職に就きづらいなどの事はない。逆に女性ならではの強みを生かせられる業種には女性の方が活...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社DYM |
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設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 684人 ※単体:453名、連結:684名 (2022年5月1日) |
売上高 | 112億8000万円 ※第20期売上高 213.5億円(見込み) |
決算月 | 4月 |
代表者 | 水谷 佑毅 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
平均年齢 | 26.0歳 |
電話番号 | 03-5745-0200 |
URL | https://dym.asia/ |
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