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DYMでは女性も男性も関係ありません。能力があれば、女性であっても昇進は出来ます。総合職だと難しいですが、一般職であれば生理休暇を取得している方もいます。...続きを読む(全168文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＤＹＭの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全57件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＤＹＭの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＤＹＭで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＤＹＭの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.2
ＤＹＭの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.3
- 社風・文化
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.7
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ＤＹＭの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
57
件
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会社の雰囲気として非常に体育会系ですが、女性でもがんばれば認められるという意向もあり、女性の役職者も割と多めです。中途の人に多かったのですが、最近は新卒か...続きを読む(全211文字)
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・20代中心に活気溢れる会社。相当な耐えぬくモチベーションがないと恐らくやっていけない。
毎日テレアポさせられ、結果がでないと上にいけない。数字を出せれ...続きを読む(全163文字)
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ノー残業デーの制度設立やセクハラ防止委員会の設置など、女性に優しい環境が整ってきていると思います。また、女性でも活躍している人が大勢いるほか、男性社員も皆...続きを読む(全183文字)
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昨年より、ノー残業DAYという制度が女性社員の為に設けられました。こちらの制度は女性社員全員が対象となっており、「必ず」20時に退社しなければなりません。...続きを読む(全186文字)
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この会社の社長は、医学部出身で医師免許を持っている。そのせいか、自信過剰で自己中心的な態度が出ている。それが好きな人、そういう社風が好きなには合っているだ...続きを読む(全178文字)
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女性でも昇格が出来る環境は確かにある。しかし、それは営業系での話で、内部だとせいぜい評価されて、全社員総会の時に表彰される程度である。しかし、服装自由な事...続きを読む(全155文字)
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ＤＹＭの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と人間関係: 業務内容や人間関係に満足している社員もいますが、長時間労働やサービス残業が多く、長く働くのは...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容: 入社前の集客研修や、入社後の飛び込み営業研修が厳しく、ノルマ達成のために無理を強いられることが多いと感...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
ベネフィット・ワンに入っているので、様々な飲食店やホテル、アミューズメント施設などを割引で利用できます。
社員旅行やイベントも活発ですが、こ...続きを読む(全181文字)
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IT・通信(webサービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいる。国籍や性別で差別されない。外資系で長年働くと正直日本企業でやっていけないと思う。連行序列などもほとんどなく、実力が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度はあるらしい。特にこの会社ならではの良い点などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ずーっと女性社員の話ばかりして...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の役職者も一応おり、女性が不利になることはないと考える。また、子供がいる方もおり、子育てと両立しながら働いていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別に基づく差別を感じることは一切ありません。LGBTについても寛容ですし長期育休から戻ってきても一応ポジションは確保されていました
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が多く、また、仕事で男女差もないので働きやすい。また、服装やネイル、頭髪も自由（オフィスカジュアルよりさらにカジュアルでも全く問題ない）。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別問わずに働きやすい会社ではあると思う。生理休暇やマタニティ休暇等も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善してほしいこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性社員でも活躍してる人はとても多く平等です。また産休などにも寛容のため産休後復帰される方も多いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
契約社員でも派遣社員でも頑張れば管理者になれるので、品質や出勤率、業務態度がよければどんどん昇給できます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別問わず実力がある人が上にたてる。意見もしっかり言い合える環境である。女性がハンドルを握り、プロダクトを進める事もおおい。
【気になること・...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＤＹＭの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＤＹＭ |
|---|---|
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 684人 ※単体：453名、連結：684名 （2022年5月1日） |
| 売上高 | 112億8000万円 ※第20期売上高 213.5億円（見込み） |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 水谷 佑毅 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
| 平均年齢 | 26.0歳 |
| 電話番号 | 03-5745-0200 |
| URL | https://dym.asia/ |
NOKIZAL ID: 1655698
