日本システム技術の評判・口コミ一覧（全295件） 12ページ目

SI業界は、1次請けから3次請けくらいまであり、当時は2次受けがメインの案件が多かった。そのためクライアントへの提案や、交渉の範囲が限られてしまい、数ある...続きを読む(全153文字)

女性で5年以上続くのは稀という状況だった。
忙しさは配属された部署やプロジェクトによって異なり、客先常駐だと社内の「働きやすさ」のためのルールは適用され...続きを読む(全180文字)

全体的に、バリバリ働いて昇進するぞ!という人は少なく、どちらかというと足並みそろえて、みんなで頑張ろう、という雰囲気。
競争が苦手なタイプには良い会社だ...続きを読む(全165文字)

それほど望めないと思います。既存のパイの奪い合いです。
大阪の評判はわかりませんが、東京では数多くある請負会社のひとつ。
大手か本当に技術力のある会社...続きを読む(全175文字)

教育は社員任せ。会社として何かするということは基本的にありません。
自社の技術力は低く、協力会社まかせ。
コアな部分を握られているところもあります。
...続きを読む(全224文字)

社内、社員同士の雰囲気は良いです。
パッケージ関係は特に良いです。
管理職との面談はすぐにでき、意見を伝えやすい会社です。
ただし、業務過多で休日出勤...続きを読む(全187文字)

部署によってばらつきはありますが女性も少なくありません。
時短制度を取り入れるなど出産後も女性が働きやすい環境はあります。
男女分け隔てなく仕事を任せ...続きを読む(全165文字)

他のIT企業と同様一時期かなり厳しい時期もありましたが、近年パッケージに力を入れており、回復の兆候が見られます。
今年度から本稼働を開始したレセプト点検...続きを読む(全180文字)

経験が浅いうちからいろいろな仕事を任せてもらえます。
本人が希望し、かつ上が適性があると判断すれば仕事の幅を広げることも職種転向することも可能ではありま...続きを読む(全249文字)

今は知りませんが、当時はブラシス制度(ブラザーアンドシスター制度)と言って一人の新入社員に一人の先輩社員がついて、OJTをするといったような方式をとってい...続きを読む(全183文字)

エンジニアには、特定の資格を取ると会社から一時金や給料への上乗せがあります。また、新入社員にとっては資格取得のために勉強する時間をもらえることがあったり、...続きを読む(全224文字)

高額なセミナーでも、申請すれば受講させてもらえたように思います。
資格取得の補助も比較的、手厚かったように思います。
業務との折り合いをつけるのが非常...続きを読む(全167文字)

給与は正直、少ないと感じていました。
賞与と残業代が無いと非常に苦しかったです。
昇進、昇給については一般的なんだろうなとは感じつつも、
メーカ系の...続きを読む(全184文字)

関西が主体の独立系ベンダーとしては、ある程度のポジションを
築いていると思います。長期的なお付き合いの大企業もいくつかあったように
思うので、比較的安...続きを読む(全166文字)

部門での取り組みが多く、社内活動によるスキルアップが可能です。社内活動は自由に選ぶことができ、また主題は提案することも可能。学びたいことを進んで学べる環境...続きを読む(全164文字)

プロジェクトごと。残業が多いものもあるが管理制度(残業上限を定めたもの)が定着しつつある。定時退社日あり。週1。場所によってはどんなに忙しくとも定時退社日...続きを読む(全153文字)

大学業界という特殊な業界での専門知識が必要ではあるものの、入社後のOJTと自己学習で十分に身につけられるレベルのスキルです。
パッケージソフトウェア販売...続きを読む(全283文字)

パッケージソフトウェア事業については、ライバルの多い市場です。
2006年の新製品リリースから4年が経過し、各社とも製品機能についてはどんぐりの背比べの...続きを読む(全202文字)

社内研修、社外研修、通信教育、e-Learningなど、研修制度は充実しています。
営業職を目指す方でも初級シスアドを保有していることが昇級の必須条件と...続きを読む(全291文字)

多数の研修があり、マネージメント系も豊富言語などは各自で勉強する必要あるかと思います。
昇格制度もあり、スキルアップに適していると思います。
仕事でも...続きを読む(全155文字)