日本システム技術の評判・口コミ一覧（全366件） 13ページ目

忙しいプロジェクトでなければ、有給休暇も夏期休暇も普通に取れます。フレックス制度があるので便利だと思います。
住宅補助はあると言っているものの、ほぼ基...続きを読む(全156文字)

独立系のSIerの為、基本受託系の企業。社員数×1000万という売上換算の為、それ以下になろうとするとコストダウンやボーナスカット。それ以上になるような...続きを読む(全187文字)

説明会では、仕事だけに力を入れるのではなく、「社会人」「家庭人」としていろいろな面から自分を成長させていけるようにしましょう、という話があった。実際に働...続きを読む(全165文字)

仕事に関しては性別を問わず責任ある仕事を任せてもらえるため、やればやるだけスキルが身につくと思います。ただし、1つ上の職級に上がるためには、「基本情報技...続きを読む(全168文字)

全体における女性従業員の割合は2～3割程度だと思います。印象としては女性従業員が少ないために重宝される傾向が強いです。仕事上では性別に関係なく仕事を任さ...続きを読む(全168文字)

プロジェクトの状況によりますが、私の場合は基本的に土日は休むことができましたし、月1回は有給休暇を取得することができていました。また、残業も月平均10時...続きを読む(全232文字)

男性が多い職場でしたが、女性でもやりたい事を申告すれば、希望に沿うように対応してた、当時の企業としては開かれた会社だったと思います
人数も大企業と違い...続きを読む(全210文字)

比較的自由に有給休暇を取得可能で、会社は月1回の休暇を推奨しているので非常にとりやすい。
年に一度、異動希望を聞くようなシステムがあり、それによって部...続きを読む(全152文字)

エンドユーザと直接話しをすることができ、作ったシステムの反応がうかがえたり、作るまでの過程で「こんなことがしたい」という要望を以下に低コストで実現するか...続きを読む(全166文字)

システムエンジニアという職業柄、時代の流行や最新技術の勉強が必要となるため、学習意欲が強い人に魅力を感じます。社内には40歳を過ぎても最新技術を追いかけ...続きを読む(全166文字)

基本的なキャリアパス制度は整備されていますが、実態との乖離が大きく感じました。職能等級制度を適用していますが、職級ごとの職務内容が実態に見合っておらず、...続きを読む(全160文字)

規模の割には近い関係にあると思います。基本的に役職ではなく、「さん」付けで呼ぶような風習があるので、親近感があると思います。飲み会でもラフに接することが...続きを読む(全160文字)

人間関係や、評価に関しては、どこへいっても直面する問題だと思う。そこはどこの会社でも平等にチャンスが与えられているし、アピールも自分次第だと思っている。...続きを読む(全183文字)

最近は実力主義の社員育成へとシフトチェンジしているものの、まだまだ年功序列の古い体質については根強さを感じる。
同じくらいの年代で、同じくらいの職位の...続きを読む(全198文字)

配属される部署・現場によりますが、基本的には週休2日(土日祝)は守られるので、プライベートのバランスは取れます。しかし、平日が忙しすぎる故に週末は寝るだ...続きを読む(全178文字)

新規事業の展開はあまり有りません。というよりは、既存顧客に定着する傾向にあります。ですので、部署によりますが、新たな案件を次々に経験したいという方には向...続きを読む(全172文字)

有給休暇・フレックスは希望通りとなることが多い。
事前に申請していれば、業務が重ならない限り取得可能。
夏季休暇も5日間もらえるので、土日と繋げて最...続きを読む(全154文字)

研修ではITスキルだけではなく、会計、労務など、管理職になるにつれて必要となるスキルの研修も開催されています。これらのスキルを身に着けることで、営業面か...続きを読む(全150文字)

私の居る職場は基本的に月一度の有給取得を推奨しており、休みは取りやすく、土日出勤もないため、非常にワークライフバランスはよいです。また、出産、育児のため...続きを読む(全152文字)

女性でも部長クラスに昇進することは過去に有りましたが、やはり男性の方が多いということが実情です。また、企業は女性の労働環境を向上させるために何かしてくれ...続きを読む(全152文字)

待遇は同じIT業界で考えると悪くない方ですが、やはり東証二部上場に留まっているからか、満足でも有りません。労働環境・仕事内容は配属先によります。開発サイ...続きを読む(全151文字)

配属にもよりますが、運が良ければ新規開発も担当できる場合があります。要件定義から設計・製造・テスト・受入までトータルで携われる可能性があります。しかし、...続きを読む(全155文字)

若い人が多く、年齢が上の人があまり多くない。
今後この会社でやっていけるのかと不安を感じた。
いい人が多いということをよく謳っているが、そんなことはな...続きを読む(全237文字)

給与は基本的に残業した分だけもらうことができますが、80時間以内が原則です。賞与は2ケ月半出ますが、あまり増減することは有りません。昇進は3年ごとに可能...続きを読む(全151文字)

研修はあまり充実しているとは言えません。テーマが毎回異なるのみでグループワークがほとんどです。一度習得したプログラムを扱う現場にしか配属されませんし、プ...続きを読む(全169文字)