【21卒】サントリービバレッジサービスの冬インターン体験記（理系/ルート営業職）No.10946（北海道大学/男性）（2020/7/15公開）

サントリーホールディングスの事業についての理解度は少し深まり、ルート営業職の業務内容や求められる能力について学ぶことができた。また、サントリーホールディングスとサントリービバレッジの仕事は全く違うということを知ることができ、自分の抱いていたイメージとの違いを知ることができた。

業務内容について大まかに知っていれば準備は特に必要ないと思う。積極的に発言する姿勢さえあれば十分だと感じた。

今回のインターンシップは実際の業務内容を体験するというよりはゲーム感覚で少しでも興味を持ってもらうために考えられた内容だった。社員の方も1社員として学生に対応するというよりは純粋に学生と楽しく交流しているような印象を受けた。職場の明るさは感じることができた。

学生の個性や能力についてこだわっている様子はなかった。活躍する人材というよりは明るく積極性のある人材を求めている印象を受けた。他の参加学生を見ても堅実でまじめというよりかは明るくはきはきとした学生が多く感じた。自分も最低限の採用基準は満たしているだろうと考えた。

ルート営業職の業務内容が自分の持っていたイメージと違い、顧客に対する商品提案よりも既存の自販機の商品補充がメインであった。また、インターンシップ開催地域が都市部から遠く車でなければ通行困難な場所であったにもかかわらず説明がなかったことや、社員の方が明らかにカンニングペーパーを読んで話をしていたことなどから、個人的に関心が削がれた。

インターンシップを通してルート営業職の業務内容について具体的に知ることができた。また、早期選考の案内が何度も繰り返し届いたため、選考を受ければ基本的に誰でも通るのではないかと感じた。

メールで早期選考についての案内があった。もし早期選考を受ければ面接のステップが少なくなり、１、2か月以内には内定が出るという内容だった。

生活に身近な食品に携わり消費者の笑顔に貢献したいという思いから食品業界を志望していた。取り扱い商品のジャンルにこだわらず幅広く選考を受けようと考えており、サントリーホールディングスなどの飲料メーカーや菓子メーカー、乳業メーカーを志望していた。また、志望職種は総合職、もしくは営業職を第一志望として考えていた。

食品業界を志望することに変化はなかったが、ルート営業職は自分の目指す職種ではないと感じた。私は営業職において商品提案などを通して顧客を獲得し商品を広めることに魅力を感じ志望しているが、企業にもよるがルート営業職は既存の顧客への対応や自販機の補充が主な業務であったため自分の目標は達成できないのではないかと感じた。