【新商品提案、感動の一枚】【21卒】よつ葉乳業の冬インターン体験記（理系/商品開発）No.10453（北海道大学/男性）（2020/7/17公開）

食品業界に興味があり、自分が名前を知っていた企業であったことがきっかけでした。説明会に参加したことはあったのですが、業務内容や実際に働かれている社員の方の雰囲気について知りたいと考え参加することを決定しました。

商品開発についてのインターンシップだったので、取り扱っている商品や商品開発に対するビジョンについて勉強しました。また、企業理念や抱えている課題なども大まかに調べました。

実際の流れを通した新商品の提案

1日目にやったこと

午前に会社概要や商品開発についての講義を受けたのちに、昼食をはさんで5人1組のグループ（私のグループは1人欠席で4人）で新商品についてディスカッションを行った。最後に内容を1枚の模造紙にまとめ全員の前で発表し、商品開発部の方と人事部の方に評価して頂いた。

人事部2人、商品開発部1人

なし

商品企画部の社員の方からのフィードバックが特に印象に残った。商品が実現可能かどうかや改善点について詳しく述べて頂き、よつ葉乳業の商品開発部の能力の高さを感じた。

意見をまとめることが1番大変だった。良くも悪くも自分の意見を主張するグループであり、4ステップを通して商品企画を行ったがなかなか次のステップへ進まなかった。そのため、私は自分の意見をはっきり主張した上で皆の意見をまとめることに特に注力した。

よつ葉乳業の社員の方のレベルの高さを感じた。ただ単に食品業界への興味と知っていた企業であったことからインターンシップへの参加を決定したが、直接社員の方の話を聞くことで自分のイメージしていたよりも誠実で、明確なビジョンを持って働かれているのだと感じた。

他社の商品についても詳しく勉強しておくべきだった。グループワークを始めた時は自社商品は勿論他社の商品とも差別化することを目指して取り組んだが、最終的に売れることを意識するあまり結局他社商品と似たような商品企画になってしまい、フィードバックにおいても指摘された。

社員の方の前でグループワークを行うことで会社の中で実際の会議に参加しているような気持を味わうことができた。また、フィードバックを通して社員としての心構えについても学ぶことができ、自分が働くうえで意識すべきことについて学ぶことができたと感じた。

食品業界に絞っているという学生が少なく、志望業界を絞っているという学生も少なかった。また、自分のキャリアについて深く考えている学生が少なく、説明会中や説明会後に社員の方に話しかけに行く学生がほとんどいなかったため、熱意のある学生ほど内定が出るのではないかと感じた。

社員の方、特に商品開発部の方が自分の理想に近いと感じた。自社の製品に誇りを持っていて話す内容に根拠があり、自分の目標となる社員の方であった。しかし、インターンシップに参加していた学生は積極性や話す内容が論理的でなかったため少し入社後に対する不安も感じた。

インターンシップ後のフォローは特になかったため企業から優遇されるということは無いと感じたが、社員の方と直接話すことで企業に対する理解度が深まり、面接で活かすことのできる経験になったと感じた。

インターンシップに参加前から食品業界を志望しており、満遍なく食品メーカーの選考を受けようと考えていた。説明会や企業ホームぺージの内容からいくつか受ける企業は決めていたが、今考えてみると食品メーカーでも各分野ごとについてよく調べ、勉強しより具体的な社会人としてのイメージを持っておくべきだったと考えている。

今まで家庭用、業務用関係なく商品に強みのある企業を受けようと考えていたが、家庭用商品に強みのある企業を受けようと考えるようになった。よつ葉乳業は業務用商品のシェアが高い企業であるが家庭用製品の質も高く、お客様の笑顔をやりがいとしていきたい自分にとって入社したい企業はこのような企業であるだろうと確認することができた。