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株式会社クレスコ・ネクシオ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレスコ・ネクシオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレスコ・ネクシオのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレスコ・ネクシオで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレスコ・ネクシオの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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クレスコ・ネクシオの 学生による会社の評価

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クレスコ・ネクシオの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社クレスコ・ネクシオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人教育以外は、特に教育らしい教育などなく、年に1度の発表会の為
スキルアップを謳うような勉強を短期間行うだけで、これがとても
スキルアップにつなが...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
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    クレスコ・ネクシオを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月19日
    回答者:

    【良い点】
    毎年ベアをしている点。この規模の企業であれば給与水準は高...
    続きを読む(全74文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年11月21日
    回答者:

    【良い点】
    計画的な有給、もしくは病気などの突発的な有給のどちらも基本的には取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給取得時に稀に理由を聞...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年12月29日
    回答者:

    【良い点】
    残業時間がかなり少なく、土日祝は完全休みであり、...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年2月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    イーラーニングを使用した学習が常時行えるが、魅力的な内容の教材がない
    資格取得も会社から率先して何かしてくれるわけ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    グループによっては女性がかなり多いグループ...
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    クレスコ・ネクシオの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クレスコ・ネクシオの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は、ほとんどいないので元気にしていれば人気者となる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が定着しないということは、何か問題があ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社クレスコ・ネクシオの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客の拠点で作業をすることになるので、配属先によって、大きく変わってしまう。
    様々な仕事を経験できるという点では、とても良いのかもしれない。...続きを読む(全186文字)

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    株式会社クレスコ・ネクシオの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手と直接契約をしているため社員に支給される給料は良い方だと思います。
    新卒でも、それなりの給与が貰えるので、給与重視ならば良い選択と思いま...続きを読む(全190文字)

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    株式会社クレスコ・ネクシオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2011年10月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    岡山勤務の筈が、入社研修終了後、東京に出向を命ぜられる。
    バブルも終了し、東京から撤退せざる終えなくなり、社内の
    人数も超過気味。口の軽い人間が多く...続きを読む(全187文字)

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    株式会社クレスコ・ネクシオの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年10月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    勤続年数が長くなるにつれ、景気後退のあおりを受け、昇給が
    鈍くなる傾向にあった。社員数が多いため、昇進もほぼ望めなく、
    案件も少なくなり、仕事量が減...続きを読む(全174文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は豊富。様々なジャンルの研修もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進のための必須研修が多く、実務の間に受講するのが面倒。続きを読む(全77文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援はありました。
    合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定例会兼...続きを読む(全126文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後すぐに配属先での作業になったので、教育体制については不明。
    未経験からのキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全74文字)

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    株式会社コアテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)

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    株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 4年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)

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    株式会社エス・ジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プログラミング未経験者であっても、配属前研修やOJTで学びながら働くことができる。また基本情報技術者試験の取得が必須で、指定の年次までに取得...続きを読む(全213文字)

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    SETソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の研修は、OJTの先輩がついて分からないことがあれば聞けば教えてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては自分から...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ウィルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ユークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 CGデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話対応など、後々役に立つことを学ばせている点は良いと思う。ビジネスマナーに関しては寧ろ良かったと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

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    株式会社電翔の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    任される機会が多いため、向上心が高ければ成長機会は多いと思う
    最初の新人研修で、ビジネスマナーなどを教えてもらえたため、勉強になった続きを読む(全72文字)

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    クレスコ・ネクシオの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クレスコ・ネクシオ
    フリガナ クレスコネクシオ
    設立日 1983年12月
    資本金 1500万円
    従業員数 104人
    決算月 3月
    代表者 下川恭正
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号新宿三井ビル29階
    電話番号 03-3356-6591
    URL https://www.cresco-nexio.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1656029

    クレスコ・ネクシオの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。