【不動産未来へ導く】【23卒】三井ホームエステートの総合職の本選考体験記 No.23081（非公開/男性）（2022/4/19公開）

志望動機、自己PR、学生時代の取り組み

My Career Boxで提出

Webで入力

志望動機が800文字と長いが、相手を飽きさせないようインパクトのある経験などを盛り込んだ。

志望動機が800文字と長いので、この会社に対して魅力を感じた点を複数書いて、それに対する理由を論理的に書けるように何回か書いて、読み直して完成させた。

就活会議

対策本やWEB上のSPIの問題を何回か解いた。

SPI：言語、非言語、性格

言語：20分
非言語：35分
性格：5分
問題数は覚えていない

SPIの青色の対策本

開始5分前程度に入室し、終了後指示に従い退出

アルバイト経験を聞かれた際に、ストレス耐性をアピールし、入社後もこの仕事をやっていけることをさりげなくアピールしたので、そこは評価されたと感じる。

質問を淡々と聞かれる感じだったが、あまり深堀もされることもなく、親身に耳を傾けてくれている感じで穏やかだった。

なし

就活会議

賃貸管理をメインでやっているが、他の部署に配属されることに抵抗はありますか？

御社は管理の他に賃貸住宅の企画や売買などを行っていると思いますが、管理以外の事業を展開している点も私は魅力に感じています。なぜなら、私は仕事を通じて管理だけでなく、幅広いことに挑戦していきたいと思っているので、管理以外の部署に配属になっても問題ないと思います。管理だけでなく、売買での経験を積むことができたら、不動産全般の知識が深まり、オーナーの方などに良質なサポートを提供できると考えます。例えば、オーナーが物件を売りたいというご相談があったら、売買での知識が生きてくるのではないかと思い、不動産業界に従事していく身としては、1つの分野だけではなく、様々な分野にもアンテナを伸ばす必要があると思うからです。

三井不動産グループ内だと、レジデンシャルリースも賃貸管理をやっているが、そことの違いは？

三井不動産レジデンシャルリースは、個人的な理由で縁がないのかなと感じ、選考を受けるのを辞めました。
（以降深堀）
Q差し支えなければ、具体的に教えていただけますか？
Aこの会社は、２つのステップからなるインターンを用意していて、最初のステップに参加しないと、2つ目のステップには参加できないという形でした。しかし、私がこの会社を知ったころには、最初のステップは実施済みで今後はもうやらないとのことでした。なので、追加でインターンが実施されるかなと思い、昨年末にマイページに登録し、情報を待ちましたが、一切連絡が来ませんでした。そのため、この会社が何をしているのかが体験できなかったことに加え、会社を知る機会の少ないなど御社と比べて少し冷たいなと感じたので、受ける予定はありません。

到着後、人事の方とお話した後、面接室に案内された。

エントリーシートに書いた内容を時々深堀をされたが、論理的に簡潔性をもって説明することができ、相手も納得している様子だったので、そこは評価してもらえたのかなと思う。

役員の方だったが、聞かれたことは基本的なことばかりで時折談笑もあり、穏やかだった。ただ、1人質問が鋭い人がいた。

なし

就活会議

三井不動産に興味を持ったことがきっかけで、当社にも興味を持ってもらったとのことですが、具体的に教えていただけますか？

エントリーシートで記載した話と重複してしまうのですが、今年の初めに、三井不動産がオーストラリアに進出するということが発表されましたが、その時に留学でお世話になったホストファザーからそのことに関して連絡がありました。彼は不動産業に従事していることもあり、そのニュースを知っていて、私に「三井不動産という日本の企業がオーストラリアに来るから調べたけど、この企業は日本で1、2位を争うすごい企業なのだね」と伝えてくれ、不動産業界の中でも話題になっていると言っていました。
（以降深堀）
Q三井不動産への就職は考えていないのですか？
A中堅のデベロッパーのインターンや説明会に参加し、業界研究を進めましたが、開発は、立てて終わりで、その後どのように建物が使われているのか、居住者の方に直接かかわる機会が少ないのかなと感じ、魅力もあまり感じられませんでした。なので、三井不動産の選考を受けるつもりはありません。

インターンに参加した感想は何かありますか？

御社のインターンに参加したことで、管理の中でも賃貸と分譲とで大きく分かれていることを知れたので、とてもよい経験になりました。その時は、就職活動を始めたばっかりで、管理は分譲しかないと思っていました。しかし、賃貸管理では、居住者の他にオーナーとも関係性があり、双方の利益を尊重しないとだめだということを学ぶことができました。具体的には、インターンでは、空き室を改善するために、リフォーム提案をしましたが、良い設備を取りそろえたり、フルリノベーションをすれば、居住者は住みたいと思いますが、オーナーには金銭的な負担が生じてしまいます。そのため、居住者ばっかりを重視するのではなく、予算の中でベストを見つける大変さも知ることができました。