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三井ホームエステート株式会社

【信頼と提案のプロ】【23卒】三井ホームエステートの総合職の本選考体験記 No.27743(非公開/非公開)(2022/5/16公開)

三井ホームエステート株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒三井ホームエステート株式会社のレポート

公開日:2022年5月16日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次面接はオンライン、最終面接は対面での面接でした。

企業研究

インターンシップに参加し、マイナビが開催しているWebEXPOで実際に働いている方のお話を聞きました。企業研究といっても、この企業は特に新しいことをしているわけではなく、周りと違うアピールポイントがあるわけではなかったので、ホームページの内容をサラッと見たくらいしかしてません。OP訪問も行ってません。面接では、入社したい理由として、社員の方の人柄のお話をしました。(また、志望動機の深掘りはほとんどされず、パーソナルな内容の質問が多かったため、企業延久よりも自己分析とESのブラッシュアップの方が大切だったと思います。)
ただ、一つ特徴として、職種変更ができることが挙げられるかなと思います。かなりフレキシブルに変更が可能であるということも、インターンシップでの説明会で聞いたのでそういった点も踏まえ、やはりインターンシップには参加した方がいいと思います。インターンシップは先着順なので、自分の努力次第で先着に入ることができますので、頑張ってください。

志望動機

 私の伯父は不動産業に携わっていたため幼少期から伯父の話を聞いており、不動産業界に興味を持ちました。そして、不動産業界で様々な業種を見ていく中で、ストックビジネスを展開して会社の経営基盤になる管理業界に魅力を感じました。
 御社は、賃貸管理業の中でも、三井ホームグループ・三井不動産グループの総合力を武器として質の高いサービスを提供することで業績を伸ばしており、社会における信頼も厚いと考えます。そんなブランド力のある貴社で、人生に欠かせない住まいにおいてオーナー様と入居者様の橋渡しを行うという、人々に必要とされる仕事に私自身も関わりたいと思い貴社を志望いたします。
 また、御社は難しいと言われている木造のマンションの建設に携わり、管理を担当されています。そのような新しいことにチャレンジする社風と、時代のニーズに合わせて成長していく姿勢に魅力を感じ、御社を志望します。入社後は、アルバイトで得たコミュニケーション能力を活かし、オーナー様と入居者様の双方と信頼関係を築きながら、大切な資産と快適な暮らしを長期的に守りたいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年02月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

保有資格・語学スル/力を入れた学業/所属ゼミ・研究室 研究室の研究内容/趣味/特技/自己PR/学生時代の取り組み/志望動機/希望職種/逆質問

ESの提出方法

ナビサイトのOpenESで提出

ESの形式

OpenES

ESを書くときに注意したこと

OpenESなので、形式ではあまり特徴を発揮することは出来ません。ですが、写真を添付することができましたので、その写真のインパクトを大事にしました。

ES対策で行ったこと

論理的な文章を書くために、ESの本などを参考にしました。また、書いたものを日を置いて添削し、ブラッシュアップしていった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

『エントリーシート 履歴書・志望動機・自己PR【完全版】』

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
若手の人事の方/不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomでの面接でした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接中に「あなたは面接が上手い」と言われました。一瞬皮肉なのかと思いましたが、内定を出していただけたので、今となっては単純に褒めていただいたのかなと思います。自分では、面接官からの質問に当たり障りなく元気に明るく対応できたことが評価されたのではないかと思っています。

面接の雰囲気

面接官の方はどちらも温厚な方でした。こちらの回答に笑顔でうなずいてくださったのでとても話しやすく、素直に自分をアピールすることができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

入社した後、あなたのどのような強みが活かせると思うか?

傾聴力と、コミュニケーション能力、そこから派生した「一人一人に合わせた提案をする力」を活かせると思います。塾のバイトでは、この強みを活かして一人ひとりに合わせた教材や進路先を提案しています。つい先日も、担当している中学3年生の女の子を英検合格に導くことができました。その子とは普段の授業から密にコミュニケーションをとっており、本人の話から英語や高校での留学に興味を持っていることを知りました。そのため、もともと学校の成績は優秀な子でしたが、プラスアルファで英検の勉強を並行して行うことを提案し、二人三脚で勉強を進めました。結果、英検に合格し、「ありがとう」の言葉をいただくことができました。
これらの力を活かして、お客様とコミュニケーションをとり、信頼関係を築きながら、不動産を扱う上で最適な提案をしていきたいと思います。

(面接終盤で)今日の面接に点数をつけるとしたら何点ですか?

70点くらいでしょうか。本日の面接では、想定外の質問や回答するのが難しい質問をされていないので、対策通りに面接を進めることができていると思っています。また、自分の持ち味である明るく元気な点を普段通りに表現することができたのではないかと感じています。
一方で、面接の最初の方で緊張してしまい、自己紹介に関しては大学名と名前しか話すことができなかった点は反省しています。学業やアルバイトなどの課外活動で頑張っていること、趣味などを交えながら自己紹介をすべきでした。

(以下深掘り)面接が得意なようだが、何か面接用の練習はしているのか?
はい、第一志望である御社の面接を受けるにあたって、一昨日大学の就職指導課の先生に相談をし、模擬面接をしていただきました。その際、話し方や目線などの改善点を教えていただいたので、本日はそれを意識しながら面接を受けています。面接本番ではまだまだ緊張してしまうため、自分では面接が得意とは感じませんが、そのように評価していただけるのは努力の結果かと思いますのでとても嬉しいです。ありがとうございます。

最終面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社ビル

形式
学生1 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
役員/役員/不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→待合室で待機→人事の方と少し話す→面接室に案内され、面接開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接同様、面接官の質問に対して明るく元気にはきはきと自分の意見を話すことができたのが評価されたのではないかと思います。あとは、正面の方がずっと私の目を見てきたので、私も負けないように目を見つめていたのが意志の強さとして評価されていたら嬉しいなと思います。
ESの内容に関しては、宅建を持っていることをとても高く評価してくださいました。

面接の雰囲気

面接官が3人、全員男性で役員クラスということで、かなり圧を感じましたが、話してみると皆さん落ち着いた穏やかな方でした。積極的にこちらに質問をしてくださり、自分を引き出してくれているのが分かったため、私自身も頑張って答えられました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

どういった経緯で宅建の資格を取得したのか?

伯父が不動産業に携わっており、昔から話を聞く機会があったので、大学生になって自然と自分も不動産業界に就職することを目指すようになりました。就職活動が始まってから、伯父に相談に行ったところ、宅地建物取引士の勉強を勧められたため勉強を始めました。

(以下深掘り)本番では何点でしたか?
はい、自己採点では44点でした。私は大学で民法を専攻しているため、その部分が理解しやすかったのが高得点で合格できた理由なのではないかと思います。

(深掘り)宅建の資格といえば不動産仲介業だと思うが、なぜ管理業のうちを受けているのか?
 就職活動を始めた当初は伯父と同じ仲介の仕事がしたいと思っていたのですが、不動産業界で様々な業種を見ていく中で、ストックビジネスを展開して会社の経営基盤になる管理業界に興味を持ちました。また、大学二年生のとき、天井から水が漏れてきたことがあり、修理やクリーニングの関係で3週間ホテルで暮らしていた経験があります。その際に、安心して暮らせる家の重要性を思い知り、そんな家を守りたいと考えるようになったため管理業界を志望しています。

どんな総合職になりたいのか?

お客様に信頼していただき、プラスαの相談をしていただけるような総合職になりたいと考えております。
塾で、中3の男の子の数学を担当していたのですが、その子の成績を上げて高等専門学校合格まで指導したところ、親御様から今度はその子の弟さんの数学も「○○先生に担当してもらいたい」と言っていただけた経験があります。
御社でも、例えば一件の営繕提案を行ったことで入居者様がすぐに決まり、その結果、他の部屋・物件のリノベーションを任せていただいたくようなことがあればいいなと思っています。
以上のように、お客様依頼に対して確実に満足できるような期待以上の結果を出し、仕事を次につなげられるような総合職になりたいと思っています。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

新入社員への待遇がとても良いのが特徴でした。また、働いている人も穏やかな人が多い印象だったためです。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

会ったことが無いので分かりません。

内定者の所属大学

会ったことが無いので分かりません。

内定者の属性

会ったことが無いので分かりません。

内定後の企業のスタンス

内定承諾の期限はありましたが、割と緩い縛りで、自分が納得するまで就活を続けることができました。催促の電話が続くようなことも無く、放っておいてくれるのは正直ありがたかったです。

内定に必要なことは何だと思うか

面接でも、業務内容の理解度について褒めていただけたので、賃貸管理業界の仕事についてきちんと理解していることが大事だと思いました。
正直この企業だけに特別にした対策はありませんし、OB・OG訪問もしていないのですが、インターンシップやマイナビのWEB EXPOで会社説明を聞いていたことで社員の方の雰囲気は何となく感じることができました。
面接内では変な質問や対策できない質問はされないので、自己分析等がしっかりとできていれば大丈夫だと思います。
また、宅建をもっていることがかなり有利に働いた気がするので、もし取れるなら取った方がいいです。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

面接で、いかに堂々と自分をアピールできるかが大事なのではないかと思います。最終面接では面接官が3人と多いのでとても緊張しますが、一人ひとりからの質問にしっかりと答えることができたことが評価されたのではないかと思います。また、会話のキャッチボールを意識して話していたことも良かったのではないかと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

面接が2回しか無いため、早めに選考に進めるといいと思います。本選考も後半の方になると、やはり1次面接で通りにくくなってしまうのではないかと思いますし、面接官の見る目が厳しくなってしまうので、内定が欲しかったら早め早めの行動が大事です。

内定後、社員や人事からのフォロー

人事の方と1度面談をし、待遇などを詳しく聞くことができました。

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三井ホームエステートの 会社情報

基本データ
会社名 三井ホームエステート株式会社
フリガナ ミツイホームエステート
設立日 1986年11月
資本金 1億円
従業員数 220人
決算月 3月
代表者 菊澤尚幸
本社所在地 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号
電話番号 03-5226-3733
URL https://www.mhe.co.jp/
NOKIZAL ID: 1202265

三井ホームエステートの 選考対策

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