【ストレス耐性をアピール】【23卒】三井ホームエステートの総合職の1次面接詳細 体験記No.23081（非公開/男性）（2022/4/19公開）

開始5分前程度に入室し、終了後指示に従い退出

アルバイト経験を聞かれた際に、ストレス耐性をアピールし、入社後もこの仕事をやっていけることをさりげなくアピールしたので、そこは評価されたと感じる。

質問を淡々と聞かれる感じだったが、あまり深堀もされることもなく、親身に耳を傾けてくれている感じで穏やかだった。

なし

就活会議

賃貸管理をメインでやっているが、他の部署に配属されることに抵抗はありますか？

御社は管理の他に賃貸住宅の企画や売買などを行っていると思いますが、管理以外の事業を展開している点も私は魅力に感じています。なぜなら、私は仕事を通じて管理だけでなく、幅広いことに挑戦していきたいと思っているので、管理以外の部署に配属になっても問題ないと思います。管理だけでなく、売買での経験を積むことができたら、不動産全般の知識が深まり、オーナーの方などに良質なサポートを提供できると考えます。例えば、オーナーが物件を売りたいというご相談があったら、売買での知識が生きてくるのではないかと思い、不動産業界に従事していく身としては、1つの分野だけではなく、様々な分野にもアンテナを伸ばす必要があると思うからです。

三井不動産グループ内だと、レジデンシャルリースも賃貸管理をやっているが、そことの違いは？

三井不動産レジデンシャルリースは、個人的な理由で縁がないのかなと感じ、選考を受けるのを辞めました。
（以降深堀）
Q差し支えなければ、具体的に教えていただけますか？
Aこの会社は、２つのステップからなるインターンを用意していて、最初のステップに参加しないと、2つ目のステップには参加できないという形でした。しかし、私がこの会社を知ったころには、最初のステップは実施済みで今後はもうやらないとのことでした。なので、追加でインターンが実施されるかなと思い、昨年末にマイページに登録し、情報を待ちましたが、一切連絡が来ませんでした。そのため、この会社が何をしているのかが体験できなかったことに加え、会社を知る機会の少ないなど御社と比べて少し冷たいなと感じたので、受ける予定はありません。