【経験と人柄が鍵】【22卒】三井ホームエステートの一般職の最終面接詳細 体験記No.15491（明治大学/女性）（2021/7/5公開）

会場についたら人事の方とお話してその後最終面接が始まりました。

一次面接と同じく人柄も志望度も同じくらい重視されていたと思います。なぜ一般職なのかも深堀が結構あったため経験と紐づけながら理由を話しました。

面接官が３名でおそらく役職も高い方々だったためとても緊張感のある空気でしたが、頷きながら話を聞いてくださったため途中からはリラックスして面接を受けることができました。

あり
笑顔で話していて素直さを感じたが、その中で真の強さも感じた。

なし

当社でどんな一般職になりたいですか？

頼られる一般職になりたいです。そのためには２点のことが必要だと思います。まず「一人一人に寄り添ってその人に合った対応をすること」です。これは履歴書の自己PRの欄でも記載していますが、一人一人に寄り添ってその人に合った対応をすることでお客様にも価値を与えることが
できるだけではなく、営業の方も働きやすく、また頼ってもらうことも多くなると考えています。また、「様々な知識を入れて活用できること」も大切だと考えています。知識を活用しながら働くことで、一つの問題にも「この方がいいのではないか」など幅広い視点で考えることができるため頼られるようになると考えました。そして特に二つ目の「様々な知識を入れて活用できる」というのは一般職でもジョブローテーションがあり幅広い仕事を経験できる御社だからこそ実現できることだと思っています。

アルバイトでお客様の笑顔を見てやりがいを感じたのに、なぜ裏方の一般職を志望しているのですか？

始めはその理由から総合職を志望していましたが、高校のバドミントン部で副部長を務め、仲間をサポートしてやりがいを感じた経験があり、直接お客様に関わることか人をサポートすることかどちらが自分に合っているか考えた際に、後者の方が自分に合っていると感じたため一般職を志望しています。
(以下深堀)
「当社に一般職として入社したら総合職へ転換することはあると思いますか？」
正直に申し上げますと今のところはなんとも言えないなという感じです。ただ、人をサポートすることにやりがいを感じた経験もあるためまずは一般職でやりがいを感じながら一生懸命はたらきたいです。その中で自分は総合職の方が合っていると感じたら総合職に転換する可能性もあると思います。