この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は気さくな人が多く、コミュニケーションはとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意向が強い傾向にあるため、社長の意...続きを読む(全107文字)
株式会社ドリーム・アーツ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員は気さくな人が多く、コミュニケーションはとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意向が強い傾向にあるため、社長の意...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
開発部門以外では、育児をしながら活躍をする女性も多く、キャリアを積みやすいかと思います。
会社全体としても全体で協力していこうという雰囲気なの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年次が若い人やコミュニケーションを積極的に取れる人は高く評価される傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準のようなも...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社に対してビジネス研修はあるものの、専門的なスキルについては全て現場任せです。
スキルマップなどはないので、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子育てとの両立などはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性が多いが、役職者になっている方は少ないため、キャリアプランが立...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フルフレックスのため働きやすい
特にお子さんがいる方は中抜けなどしやすい制度が整っている点が評価高い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若手は順調に給料があがっていくため、新入社員にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明
仕事していない人でも若手の給...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
手を挙げればなんでもチャレンジできるため、成長意欲がある人はどんどん成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フルフレックスなので、プライベートと両立しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明
ある程度の歴になると給料があがらなくなる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手でも様々な事にチャレンジできる環境がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
想定していたよりゆるい雰囲気があり、本当に仕事ができる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な福利厚生はほぼなく、特に家賃手当がないことへの不満が大きい
その他特別な社内制度などもない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
エンタープライズ領域をターゲットにしているため、需要は高い
その他今後の戦略についてもきちんと描いている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員は柔らかく優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーとして活躍している若手が多いが、その分経験値が高いマネージャ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
エンタープライズ企業を相手にするので、経験値を積むことができる
また、大手では絶対に経験できない点が強み
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社風としてジョブローテのように部署異動があるので、若手のうちにいろいろな経験ができる。
他部署との協力も当たり前のようにある風土なので、自部署...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
優しい人が多い。全体的に仲間意識はあると思う。
やりたいことがあれば手をあげればどんどんやらせてもらえるので、自ら積極的に動ける人にはとてもい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
昇給額が比較的高い。
積極的に様々なことに挑戦し、周囲とコミュニケーションをとることを意識して働けば最初の数年は年に数十万と給料上がっていく。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任されるため、仕事に対するやりがいはある。単にシステム導入に収まらず、システムを使って業務改善をするという意識が強...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
産休を取る人は増えていた。在宅ワークに対応している仕事もあった。介護や育児で特例でフレキシブルに動くことは許されていたのは良かった点
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
額面は高く見える
一つずつのチームの人数は少ないため、きちんと評価してもらえる環境ではあると思う。ただしチームによって全く色が違うため、仕事の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
制作の全てを内製化しており、他社の色に染まることなく自分達のやりたい制作を探究できる。制作会社とやり取りする上でのずれなどがなく、自社製品を理...続きを読む(全225文字)
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人間関係には特に問題はない。
むしろ、協力的で相談するとほとんどの人が手伝ってくれる環境。
ただ、のんびり業務を回しているというよりは常に全力疾走して...続きを読む(全158文字)
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とにかく忙しい!のひとごと。すべてのベンチャー企業にいえる事だが、業務範囲が決まっているのではなく、自分でコントロールしていかないとすぐに抱え込む事になっ...続きを読む(全162文字)
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自主的に動ける人は比較的自由に働けますし、やりたいと手上げれば比較通してもらえます。安定志向の人にはまったく向いていないと思います。社員の雰囲気も個性的で...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ドリーム・アーツ |
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フリガナ | ドリームアーツ |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 272人 |
売上高 | 44億4000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山本孝昭 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 36.2歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 03-5475-2501 |
URL | https://www.dreamarts.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。