この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近はワークライフバランスを重視していて、管理職教育の中でも指導があるため、個人を尊重されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
エステー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
最近はワークライフバランスを重視していて、管理職教育の中でも指導があるため、個人を尊重されている。
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【良い点】
社員は基本的に仲が良く、良い人柄の方ばかりです。中途入社の方々をすぐに受け入れる雰囲気があり、居心地は良いと思います。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきの組織変更が度々繰り返されており、能力が目立つ社員の新設部署への急な移動が頻発。取り組み途中の仕事の完遂...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
市場縮小傾向のカテゴリーを複数保有している反面、エアケアでは情緒価値が重要になりつつあり、切り口やマーケティングで拡大出来る可能性がある。堅...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度や産休、育休についても取得しやすく、育児が必要な家庭はとても働きやすい。
実際、育児経験のある女性社員が多いので、当然のよ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度が導入されたことで、コアタイムを除いて流動的な時間管理が可能であり、プライベートや体調に合わせた調整ができる。
また、意識...続きを読む(全183文字)
会社名 | エステー株式会社 |
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フリガナ | エステー |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 70億6500万円 |
従業員数 | 825人 |
売上高 | 444億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上月洋 |
本社所在地 | 〒161-0033 東京都新宿区下落合1丁目4番10号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 705万円 |
電話番号 | 03-3367-6111 |
URL | https://www.st-c.co.jp/ |
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