この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年二回の目標管理制度により年二回の昇給あり、ただし上がり幅は微々たる金額です。頑張れば大幅にアップしますが、それは評価者次第ですかね…。
【気...続きを読む(全187文字)
アスクル株式会社 報酬UP
アスクル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アスクル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアスクル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年二回の目標管理制度により年二回の昇給あり、ただし上がり幅は微々たる金額です。頑張れば大幅にアップしますが、それは評価者次第ですかね…。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本予算が決まっているので、給与の上げ幅は出来レース感があります。その時の部署や上司によって上げ幅も変わってきますので、運もあるかと思いますが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
転職時は前職の給与をそのままスライドして適用される。残業もそれほど多くないため、前職で高給をもらっていた方にとってはワークライフバランスの充実...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パート社員から頑張れば誰でも正社員になれる可能性が高い。特に契約社員が入社すれば、ほぼ正社員になれる。
面接もあってないようなものなので入社す...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本的に年棒制だが、残業手当などはしっかり支給される点などは、当たり前だがきっちりとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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期が始まってから計画を作成するなど、評価システムが今ひとつずさんな印象を受けている。
また、計画しても、自分の責任の範囲外で遂行できないケースは日常茶飯事...続きを読む(全170文字)
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非正社員としてはそれなりの給与を頂いていたとは思います。
しかし、昇給の望みはほぼありませんでした。
非正社員でしたのでボーナスや退職金ももちろんあり...続きを読む(全177文字)
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通信販売なので、色々と大変でしたが、やりがいはありました。正社員ではなかったので、お給料は少なかったです。扱う商品がどんどん増えていた頃で、カタログも増え...続きを読む(全156文字)
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給与に対する不満は強い。平均給与は高いが初期に入社していたメンバーが1000万前後もらっていう層が厚く、正直若手は前職を基準に入社後も上がらないケースが多...続きを読む(全183文字)
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残業代がすべて支給されるので、やればやっただけお給料に反映されます。
また長時間勤務が当たり前(早く帰りづらいともいえる)の社風なので、残業で残ることは...続きを読む(全167文字)
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昇給は年に1回ある。
評価に応じて昇給するが、評価自体が適切とは思えない。
私自身は上がってはいるが、私の上司が私の評価が良いおかげで昇進している。
...続きを読む(全175文字)
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入社時の年収は、前職の給与をほぼそのまま引き継ぎました。そのため転職をして給与を上げたい人には向いているとは言えません。ただし、前職の給与が良かった場合は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本フルリモートな点は非常にありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎてライフワークバランスがとれたもんじゃない。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
退職金、企業型DCなどがあるので、の資産形成への制度は助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒入社組以外は基本な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
BtoB向け通販の業界ではナンバーワンの立ち位置である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社がものすごい勢いで伸びている中、自社の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とにかく人が減っているので任せられる領域は拡大しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内向きの仕事が非常に多いため、将来の不安と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも良い人が多い、本部長クラスでも気軽に相談することができる。一部とっつきにくい人はいるが相談を無下に断るような人はいない。
業務部門...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
募集要項と入社後の業務に乖離はなかったのでギャップは特にありません。望まない部署異動も現状は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与に関しては、決算賞与で業績によって支給されていました。あまり多くはないですが、在籍中は毎年支給されていたと記憶しています。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回で各給与1ヶ月分のみ。退職まで変わりませんでした。昇給に関しても表向きに評価制度があると聞かさせていま...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給額や賞与の金額がどのような査定がされて決定しているのかが不透明であると感じておりますした。(当時は)
手当...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
給与面:同じ業界で比較すると少ない方だと思うが、資格手当がてきその他の手当も充実しているため、個人的に満足している。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年に数回査定があり、上長や所属プロジェクトのメインが評価をする形です。
チームへの貢献度や個人の能力への評価が基本になっています。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
アルバイトでも評価によって時給がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や所属部門の部門長に気に入られないとなかなか厳しいと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は退職者が多いため社内体制が頻繁に変わる。
そのため、半期目標をたてても半年後になると達成できない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大手だけあり安定した収入を期待できる。年功序列のため一気に年収を上げることは出来ないが、コツコツ努力すれば可能性は広がる。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
物流業。繁忙期は仕事がいくらでもあるので生活残業に向いている。逆に、閑散期は仕事がないので、早上がり可能。副業するも良し。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
正社員や、アルバイトスタッフの評価も、平等にちゃんと見てくれる上司がたくさんいた環境でした。
給料も平均的だと思います。続きを読む(全66文字)
会社名 | アスクル株式会社 |
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フリガナ | アスクル |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 211億8900万円 |
従業員数 | 3,574人 |
売上高 | 4467億1300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 吉岡晃 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 768万円 |
電話番号 | 03-4330-5001 |
URL | https://www.askul.co.jp/ |
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