投稿日： 2024年04月17日
【多彩な成長チャンス】【22卒】アクセンチュア株式会社の学生からの評判・口コミ <No.488>
アクセンチュア株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
公開日：2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 早稲田大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 内定
- 参加イベント
-
- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
2.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
【社員から聞いた】募集要項でほぼほぼ知っていたのですが、みなし残業を超えて、残業をすることもあるというような話をしてくださる社員さんが１人だけおり、その方は残業代はしっかりと出たと話されていました。
【本・サイトで調べた】新卒採用の募集要項の欄で、確か35.8万円が月収であるという記述を見ました。また、ソースは忘れましたが、アメックスのゴールドが入社後すぐに渡されるという話も見ました。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】様々な業界に携わることができるので、成長機会が多いという話を一次面接を担当してくださった40代くらいの面接官の方からお伺いしました。また、様々な業務に挑戦させていただけるという話もお伺いし、そういった雰囲気が社内にあるというお話を１次、２次面接、またリクルーター面談などでも伺いました。 ただ、その後に他のアクセンチュア出身の方から聞いた話ではどこの業界に行ってもシステムを構築する部分のコンサル、システム導入、保守、運用などの業務で面白味はあまりないという意見もいただいた。
【本・サイトで調べた】社員の方からお伺いした内容はサイトで見ていたものでした。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】リクルーターの話では、現在はほとんど在宅勤務のみで、非常に働きやすいというものでした。
【本・サイトで調べた】様々なものを見ていると、本当にプロジェクト毎に様々で、炎上案件などに配属されると毎日深夜まで仕事ということもあるようです。ただし、お会いできた社員さんから聞いた限りはかなり改善されているとのことです。ただ、本当に上記のような炎上案件を担当している方は、おそらくお会いできていない層の社員さんだと思うので、激務ではあると覚悟していた方がいいのではないかと感じております。
【イベントや選考を通して感じた】私がお会いした社員さんたちは趣味があったり、ご家族との時間を作られていたりと、比較的働きやすい環境であることを説明してくださりました。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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アクセンチュア株式会社の学生からの評判・口コミ
サービス(専門サービス)の 学生からの評判・口コミ
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アクセンチュアの 会社情報
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 21,000人 |
| 売上高 | 6457億8800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
NOKIZAL ID: 1130242
