イオンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全188件） 2ページ目

店舗スタッフはスキルアップなどはないでしょう。基本的に誰でもできる仕事が多いです。
pcを扱う仕事もありますので、pc系の資格取得は給与につながることもあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
そんなに教育熱心な感じはしなかった。続きを読む(全24文字)

【良い点】
特にスキルアップできるところはないかと思います。所為ただのスーパーマーケットなので仕事内容に飽きて辞めてしまう方も少なからずおります。なので、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
先輩方は優しい人が多いため、分からないことがあった時は質問しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械のトラブルが生じた時の解...続きを読む(全143文字)

【良い点】
短時間就業者（パート、非正規のみ）でも気軽に社内資格を獲得することができ、獲得した資格に応じて契約更新時に時間給が上がること。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
パート・アルバイトに対しても教育がしっかり行われている。
未経験でも研修期間に分からないことを詳しく教育して貰える。
特定の部門に配属された後...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも普通。
異動あり・なし・検討可によって評価が変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手スーパチェーンでがゆえに、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
パートやアルバイトであっても、コンプライアンス教育はしっかりしている印象でした。2,3か月に一度コンプライアンスの教育ビデオを見る機会があり、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
シーズンアルバイトでの採用で、短期間の勤務であるにも関わらず、お札の数えかたから挨拶の仕方まで、しっかりとした教育を受けられたところは非常に良...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アルバイトとしては接客業なのでコミュニケーション能力を成長させることができ、どのようなお客様が来ようとその人に合った対応をすることができるよう...続きを読む(全158文字)

【良い点】
店舗によっては1年に数回、全従業員を対象に食品衛生に関する研修やコンプライアンスに関する研修・防災に関する研修などもありました。
また社員を対...続きを読む(全165文字)

【良い点】
分からないことがあれば、何度聴いても優しく答えてくれます。
『分からないままやられるよりいい』と、戸惑っていたりすると寧ろ大丈夫？手伝おうか？...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内階級がはっきりくぶんされている
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの為の勉強（提出物）は自腹（コピーとか）です。
しかも...続きを読む(全201文字)

【良い点】
レジの打ち方手順が変わったとします。
これを含む会社が必要だと考える実技、知識テストがあり、変化の対応に身に付けるには早いという利点があります...続きを読む(全244文字)

【良い点】
試食販売のアルバイトでした。特にノルマはなく、お客様に試食していただき、商品を紹介する仕事です。声のかけかたや人との接し方が上手くなると思いま...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり良くなかったと思います。最近は
アルバイトからのキャリアアップもある企業が多い中そういうのはありませんでした...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私の所属部署では、Excelのシートを使う頻度が高かったので、ある程度の入力スキルはつくかもしれません。しかし数式などを一から入力することはほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
キャリアアップのための講習は、ストアマネージャーや本部の人間から勧められる。講習受講料は無料、交通費支給などもあって、各種スキルアップや資格取...続きを読む(全295文字)

【良い点】
私はアルバイトでしたが、アルバイトにしては研修制度はとても充実していたと思います。接客の基本中の基本から丁寧に教えてもらえました。マナー講座の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
パートさんは、試験があって合格すると昇給するようでした。
年配のパートさんが多かったが、みなさん頑張って仕事をされていました。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社一年後から昇格試験を受けられた。昇格するとすぐに給与も変わるので、モチベーションにもつながりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最初にマニュアルに沿った丁寧な説明をしていただけます。
覚えることは多いですが、より実践に近い環境でトレーニングをさせていただけるため、本番で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スキルアップ体制は充実。強制的な部分(応対、レジ、包装など)と、任意的な部分(商品知識、英語、マネージメントなど)がある。強制的な部分は勤務時...続きを読む(全179文字)

【良い点】
イオンビジネススクールという年間通じての研修がある。商品部員を目指すコース、販売課長を目指すコース、GMSの店長を目指すコース、店舗開発を目指...続きを読む(全201文字)

【良い点】
非常に整っている。研修期間は一年間ほどあり、ビジネスマナーから業務知識まっで一通りのものは身に着けることが出来る。研修期間が終わってからはＯＪ...続きを読む(全189文字)