イオンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全182件） 4ページ目

20年以上前の勤めですが、今でも社員の方の話によると1年に1回試験があり、筆記試験と面接の合否によって給与が大分違う様です。試験に受かっていくと、現場での...続きを読む(全174文字)

仕事は実際に業務をこなしながら覚えるので、あまりじっくりは教えてもらえません。社員が少なく、ベテランのパートさんが社員並みの業務をこなしています。一応研修...続きを読む(全181文字)

教育面では、リテールはしっかりとした教育環境にある感じを受けるが、マックスバリュ関東は、
教育は不完全で、その不完全な状況の中で入社1年くらいで、マネー...続きを読む(全160文字)

スキルアップに関しては研修が多岐に渡っているためとても充実している。
ただ、千葉県にある本部まで行かないといけないのが埼玉県北部や東京の店舗からすると不...続きを読む(全161文字)

私が勤務していた部署は、同業他社からの転職者が多かった。
その転職者はそれぞれ元々いた会社ではあまり優秀ではない方という感じがした。
また、多くのバッ...続きを読む(全187文字)

私の店舗の社内環境はかなり良かった。しかしそれも店長次第というところがあるのは事実で、私が入社する前の店長はかなり厳しいところがあったらしい。ワークライフ...続きを読む(全166文字)

スキルアップ:職階級アップによる順列なのでJ級では問題集なども作成されていた。内容は基本的な内容や販売、在庫管理についての知識などについてなので難しくない...続きを読む(全176文字)

大手企業だけに研修制度はしっかりしています。実際売場に経った後でも、先輩社員の方が細かい点を指導してくれます。
販売の仕事がメインになりますが、バイヤー...続きを読む(全172文字)

困ったことがあったときにメモをもって謙虚に尋ねると時間を割いてじっくりと繰り返して教えてくれる。勤務態度には厳しいが、真面目でコミュニケーションをしっかり...続きを読む(全159文字)

やはり、この会社の強みは商品の価格にあると思う。一定のクオリティで安い商品を出している点は。の会社にはなかなかマネができない。企業体力が高いことが言える。...続きを読む(全154文字)

職場はみんな仲が良く、社員からアルバイトまでみんな同じように話すことができる風通しの良い環境でした。ただ社員は転勤があるようなので、よく上司が変わりました...続きを読む(全183文字)

社内研修はかなり充実しています。入社⚪︎年目研修はもちろん、社内資格に応じた研修が、これでもか!というくらいあります。人材育成にはとても力を入れている会社...続きを読む(全177文字)

研修は、たった2日程度でした。会社のマニュアルや、ひととおりの接客マナーや、レジを覚えます。その後いきなり現場に出て、その部で、人から細かいことを教えられ...続きを読む(全162文字)

教育体系がしっかり確立されている企業としてイメージと実際が一致している会社だと思います。上司も部下が登用試験に合格するよう、指導していただきました。筆記試...続きを読む(全174文字)

やはりもともとの体制がひとつ完成されているので、情報の伝達のルートがはっきりしていて、
上から下へと事務連絡や通達などの流れがわかりやすい。
それぞれ...続きを読む(全162文字)

新のアジアNO.1の企業を目指しているため、人材教育にも力を入れており「イオンビジネススクール」というプログラムが用意されています。期間は一年間で、このプ...続きを読む(全153文字)

研修やプログラムに沿った学習をきちんと進めていれば、小売業における売り場管理者までの知識は習得できます。逆に、営業部署以外に配属になった場合は自己学習を強...続きを読む(全183文字)

販売採用で、非正社員は基本的に入社時の接客の基礎的な内容のものしか行われない。販売で経験のある方にはひたすら眠いだけの内容。また、年に数回賃金アップのため...続きを読む(全176文字)

レジチェッカーに関しては急にイオン内での資格を取るように口を酸っぱくして言われるようになったのが2011年でした。研修も時給の範囲内でビデオを見ることがで...続きを読む(全178文字)

研修制度は充実しており、基本的なビジネススキルやそれぞれの職務に合わせた専門的な研修を受けることができる。新入社員薬剤師の研修は、年に数回、全国の社員+グ...続きを読む(全168文字)

スキルアップについては、各個人によりけりで、まったくちがいます。空いた時間を有効につかって、自己学習すべきでしょう。研修は、入社時にしっかり教えてくれるの...続きを読む(全152文字)

合併、吸収などにより、マニュアルが、よく変わり新しくなる度、上からの指導が、あります。
そういう意味での、教育は、きちんと、されています。
また。多種多...続きを読む(全186文字)

会社自体教育体制がしっかりしているので、正社員、アルバイト関係なく挨拶などの教育は共通して受けることができる。また、アルバイトにも電話対応、挨拶の教育をす...続きを読む(全169文字)

研修はきちんとしている。わからないことは聞くとていねいに教えてくれるのでよかったです。上司との相性は人それぞれによると思いますが、もちろんいろんな上司がお...続きを読む(全155文字)

研修は、都度行われておりました。ISMS研修もそうですし、ビジネスマナーやパワハラ等の研修もありました。だいたいが本社からの通達を劇場支配人がまずマネージ...続きを読む(全172文字)