回答者：
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面接では、取締役、事業部長クラスが5名程度いて、堅実な会社ぶりでした。また、実際に業務に携わっても大きなギャップはなく、堅実な会社だと思いました。
労...続きを読む(全180文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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サンネットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンネットの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サンネットの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
1.8
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.7
サンネットの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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サンネットの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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入社前は、社員の個性が何より大切だと言われていたため、自立した社員が多いとおもっていました。ですが、トップダウンの経営を理解しこつこつ働ける社員出世して...続きを読む(全202文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サンネットを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年1月14日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
新入社員研修は3ヶ月あります。
メンター制度があり、新入社員へのフォローは手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
SE職でも、...続きを読む(全149文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年11月9日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 12年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
休みをとれるかは常駐先次第でした。
進捗に問題がなくても休ませてもらえないことが多々ありました。
月に何日まで休め...続きを読む(全92文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年11月10日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 11年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
評価基準は最悪ですが様々な経験をさせていただき転職後はおかげ様で約3倍の給料をいただいております。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全168文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年10月25日【良い点】
社員数も多いので、公平な目で評価されて...続きを読む(全56文字)
【良い点】
基本的に土日祝休みでワークライフバランスの計画は立てやすいと思います。有給をとるのも私が所属していた部署はとりやすかったです。
【気になること...続きを読む(全137文字)
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サンネットの 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
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【良い点】
ライフワークバランスについては、部署や時期によって状況が大きく異なる印象を受けました。私が所属していた部署では業務量が多く、特に繁忙期には残...続きを読む(全487文字)
回答者：
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【良い点】
産休や育休を取る人が多くいたため比較的取得しやすいと思われます。
また、男性も育休を取られていました。続きを読む(全57文字)
IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
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【良い点】
大きな会社なので給与面では安定していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
４年目になると研究論文発表ということをやらないといけ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大きい会社ながらベンチャー感のある社風で裁量を持ちながらも安定した環境で働けそうだと思った。また、新卒時、入社前にかなり多くの方にお会いした...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
入社理由は未経験でも入れたところ。
教育はしっかりしていると思います。
毎月懇親会を社内で開いているなど、社員同士での交流も盛んだと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社4月~6月頃まで研修を行い、6月頃からプロジェクトにアサインされる流れは入社前、入社後の事前説明の通り。続きを読む(全60文字)
回答者：
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【良い点】
ワンマン経営で経営層に気に入られれば比較的早くキャリアアップ出来ます。給与も平均的にはいただけると感じてました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
任される業務が新規開発ではなく不具合修正やトラブル対応の比率が多かった。新規開発が任されたのは３年目からだった。...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の給与にずれがあった。
後からエージェントさんの伝え方に誤りがあったと分かっ...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
独立系であること。採用担当の方がとても感じ良く、フォローが手厚かった。歴史が長い。研修制度が充実していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
回答者：
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【良い点】
仕事環境は比較的整っていてオフィスがきれいである。また、教育体制が整っており未経験でも安心であること。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス移転により縮小してイメージが変わりました。人数やオフィス的に安定してるイメージでしたが、転移後は不安が出...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サンネットの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サンネット |
|---|---|
| フリガナ | サンネット |
| 設立日 | 1962年11月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 337人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口隆法 |
| 本社所在地 | 〒730-0036 広島県広島市中区袋町4番21号 |
| 電話番号 | 082-248-4100 |
| URL | https://www.csunnet.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1360751
