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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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サンネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンネットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サンネットの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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2.5
- スキルアップ
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1.9
- 福利厚生
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5.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
2.5
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
2.9
サンネットの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.4
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サンネットの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
5
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は女性は結婚するまでの腰掛け扱いでした。
いくら男性並みに頑張っても結婚が決まると、事務方...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は一応取得例がある。
男女で評価の付け方に差はないので、同じ能力なら給与も差はつかない。
育成も差はなく女性が楽な現場だけに行くこと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女子でもやる気があれば、意見は聞いてくれる文化はある。女子だからということで、むしろ、重いプリンタなど、納品は男性が手伝ってくれるなど、一定の...続きを読む(全187文字)
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■短時間勤務労働はあり
→お子さんが小学生にあがるまでは多くの人が短時間労働制度を利用していますが、
部署によっては(客先常駐が必須のSE部隊)は...続きを読む(全236文字)
全5件中5件表示
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サンネットの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
できる人もいるが、できない人や若手が多いため、教育ポジションにいると仕事と教育の両立が大変です。
教育してもダメな人と一緒にチームになると仕事を自分でかか...続きを読む(全87文字)
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仕事に慣れを感じ成長するスピード鈍化していると感じたこととシンプルに年収をアップさせたいと思ったから。続きを読む(全51文字)
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主任クラスには普通にやってれば昇格可能です。課長以上は仕事ができる人がなっているイメージ。
仕事がめちゃめちゃできる訳では無いがある程度の人は課長と同レベ...続きを読む(全155文字)
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できる人に仕事が集中します。
出世したくない人であれば自分で仕事量を少なくすることはできるかと思います。また、できない人には仕事がふられないが、冷たくされ...続きを読む(全178文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サンネットの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サンネット |
|---|---|
| フリガナ | サンネット |
| 設立日 | 1962年11月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 337人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口隆法 |
| 本社所在地 | 〒730-0036 広島県広島市中区袋町4番21号 |
| 電話番号 | 082-248-4100 |
| URL | https://www.csunnet.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1360751
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