IT人材育成に力を入れている。研修も人間力を高めるという点においても充実している印象。続きを読む(全43文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サンネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンネットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サンネットの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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サンネットの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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サンネットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【社員から聞いた】上流の仕事に携わるには5年から7年ほどかかるとおっしゃっており、ある程度は下積みが必要であると感じました。
【本・サイトで調べた】...続きを読む(全325文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もないです。あれば逆に教えてほしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとらないと給料あがりません。どんなに仕事でがんばって...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
民間、公的機関を問わず、様々な仕事を請け負うので、幅広いスキル身に付ける事が出来ます。全体的に忙しい会社なので、なかなか教えて下さいと言いにく...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の研修に参加させてくれるので、独立系SIerとしてはそれなりに良い研修が受けれるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上期(4月~9月)にかけて、スキルアップ研修を実施してくれるが、自分のスキルに合った研修ではなく、ただ単に会社から指定される研修に仕事が空いている人が優先...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
創業当時より社員教育には力をいれており、対象資格に合格すると奨励金がでる。
受験費をさしひいてもいいご褒美となり、それをモチベーションに資格取得を目指す...続きを読む(全207文字)
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サンネットの 他のカテゴリの口コミ
システム開発はチームで行うが、みんなでやり遂げたという達成感はそれなりにあると思う。続きを読む(全42文字)
最先端技術も取り入れ、教育を行っているということで、時代に乗り遅れないスピード感を持っていると感じる。続きを読む(全51文字)
特に目立った評価制度はうかがっていない。続きを読む(全20文字)
ドレスコードフリーなところが仕事に対するモチベーションアップに繋がると思う。女性の産休・育休からの復職は100%らしく、女性も働きやすい環境だと思う。また...続きを読む(全108文字)
健康経営優良法人に認定されているよう。年間休日は120日。続きを読む(全29文字)
産休・育休はきちんと取得できる環境であると思う。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
できる人もいるが、できない人や若手が多いため、教育ポジションにいると仕事と教育の両立が大変です。
教育してもダメな人と一緒にチームになると仕事を自分でかか...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事に慣れを感じ成長するスピード鈍化していると感じたこととシンプルに年収をアップさせたいと思ったから。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
主任クラスには普通にやってれば昇格可能です。課長以上は仕事ができる人がなっているイメージ。
仕事がめちゃめちゃできる訳では無いがある程度の人は課長と同レベ...続きを読む(全155文字)
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できる人に仕事が集中します。
出世したくない人であれば自分で仕事量を少なくすることはできるかと思います。また、できない人には仕事がふられないが、冷たくされ...続きを読む(全178文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サンネットの 会社情報
会社名 | 株式会社サンネット |
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フリガナ | サンネット |
設立日 | 1962年11月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 337人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口隆法 |
本社所在地 | 〒730-0036 広島県広島市中区袋町4番21号 |
電話番号 | 082-248-4100 |
URL | https://www.csunnet.co.jp/ |
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