サンネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

できる人もいるが、できない人や若手が多いため、教育ポジションにいると仕事と教育の両立が大変です。
教育してもダメな人と一緒にチームになると仕事を自分でかか...続きを読む(全87文字)

仕事に慣れを感じ成長するスピード鈍化していると感じたこととシンプルに年収をアップさせたいと思ったから。続きを読む(全51文字)

主任クラスには普通にやってれば昇格可能です。課長以上は仕事ができる人がなっているイメージ。
仕事がめちゃめちゃできる訳では無いがある程度の人は課長と同レベ...続きを読む(全155文字)

できる人に仕事が集中します。
出世したくない人であれば自分で仕事量を少なくすることはできるかと思います。また、できない人には仕事がふられないが、冷たくされ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。あれば教えてください
【気になること・改善したほうがいい点】
Niceofficeしか販促ツールは無いと思われ。。。他はsesでしか...続きを読む(全195文字)

【良い点】
教えてほしいです
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がとれれば昇格します。逆にどんなに成果をあげても資格がとれない以上、基本昇級・昇...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社としては残業を減らす努力はしています。一時に比べたら全体的に残業は減少しているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一般的な企業と同じだけ、休日が有ります。残業もゼロではないですが、月２０時間ぐらいで、プライベートな時間を確保出来る範囲と思います。月に何日か...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昔に比べれば社内での研修や教育にも力が入っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なIT企業のように人を駒のように使っ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
この会社では新入社員に対しての教育制度が整えられておりおおむね満足できる形でした。特にオン・ザ・ジョブ・トレーニングの制度が整っておりオン・ザ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
デザインに対しての教育体制はそれなりのようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアリングに関する知見が全くないので、全体的に...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には入社後３日間くらい新人研修をしたらOJTとなる。新卒からいきなりOJTとなるので基礎知識等なにもないまま...続きを読む(全88文字)

【良い点】
対番者制度があり、一人先輩社員がついてくれるので、困った時にとても頼りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
対番者にも当...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社内でマネジメントコースと技術者コースが分かれているので、自身が望むキャリアを進みやすい。評価基準が明確なので、やらなければならないことや、で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修制度が整いすぎているくらい。会社負担で様々な研修サービスをうけさせてもらえる。また、昇給制度や社内転職制度も整えられている。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
資格取得することで、報奨金がもらえます。
情報処理技術者試験やベンダー系の一般的な試験は網羅しています。
手続きもそう面倒なことはなく、取得が...続きを読む(全398文字)

【良い点】
自分からやりたいことをやった場合は良いかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい対応を行うなどはほとんど無いため、キャリアアップ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新卒の研修は手厚いと思います。
5年目くらいまで研修や面談が定期的にあります。
中途も研修はあるようです。続きを読む(全59文字)