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株式会社サンネット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンネットの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンネットの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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3.4

サンネットの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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サンネットの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全5件中5件表示

株式会社サンネットの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

IT業界はこれからも発展していくため、サンネットも潰れないだろう続きを読む(全32文字)

株式会社サンネットの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

最先端技術も取り入れ、教育を行っているということで、時代に乗り遅れないスピード感を持っていると感じる。続きを読む(全51文字)

株式会社サンネットの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2022年3月26日

回答者: 学生 2022卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】複数の事業を手がけており、上流から下流まで仕事をすることができる。また、大手からの仕事もあり、安定して仕事がある環境は強みだと感じま...続きを読む(全239文字)

株式会社サンネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐で作業する会社は個人個人が独立開業状態でろくにまとまってない会社も散見するが、ここは社員の仲が良くちゃんとチームワークを持ってやって...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社サンネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはNEC系列の会社なので、NEC系列の会社が出しているパッケージソフトの導入や保守、メンテナンスが主な業務ですので、継続的なサポート業務が主なは...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンネットの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的取得しやすい環境だと感じています。事前に業務の進捗を確認し、周囲と調整を行うことで、有給休暇も問題なく取得できています。また、急...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社サンネットの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の所属していた部署については、恒常的な残業はほとんどなく、労働時間という観点では比較的落ち着いた環境で業務に取り組むことができていました。...続きを読む(全862文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社サンネットの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

広島県本社の企業ということもあって、広島に根付いた仕事が出来そうな印象であった。続きを読む(全40文字)

株式会社サンネットの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年収は普通ぐらいの印象。年に3回の賞与がある。このうち1回はNECグループの業績に応じて変動。続きを読む(全47文字)

株式会社サンネットの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

福利厚生を重視する就活生にはすこし物足りなさを感じるかもしれない。有給休暇や年間休日は多いイメージ。続きを読む(全50文字)

株式会社サンネットの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

NECグループの子会社であるため、研修や教育体制はしっかりしてそうだった。希望したらNECの研修も受けられると聞いた。続きを読む(全59文字)

株式会社サンネットの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

全体的に人が良さそうな印象を持った。広島県出身の社員がほとんどのため、広島県に住んでいる人は働きやすいと思う。続きを読む(全55文字)

株式会社サンネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休を取る人が多くいたため比較的取得しやすいと思われます。
また、男性も育休を取られていました。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社サンネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワークバランスについては、部署や時期によって状況が大きく異なる印象を受けました。私が所属していた部署では業務量が多く、特に繁忙期には残...続きを読む(全487文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社サンネットの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

システムエンジニアは商品を開発できた時にやりがいを感じられる続きを読む(全30文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社リオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ以降は賞与がないので今後が不安。昔からいる社員の人から聞いた話だと、今まで低迷期でもなんとか乗り越えてきているから今後も大丈夫だろうと...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ジーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がそこまで多くないと思います。
業績はほぼ横ばいだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力や企画力の面で他の企業に劣ってい...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイティサーフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として今後どのような方向を目指しているのか、社員が将来に希望を持てるようなビジョンが十分に伝わってきません。...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東芝情報システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デンソーとの提携など、車載関係の分野は強化される流れにありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性のある自社製品などは基本的...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立システムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループの一員のため、今後の業績は心配しなくてすむ。例え業績悪化となったところで、事業グループ再編などが行われるため、会社としては問題な...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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かんぽシステムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

内販しかしていない、内部のノウハウを生かせない続きを読む(全23文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
•
• 組織が非常に大きく、事業部(コールセンター、デジタルマーケティング、EC、BPOなど)ごとに独立した...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Technocrats Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところITの下請け構造の下の方であるところで、人を派遣して時間単位での報酬を受け取るだけの会社であったので...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

金融システムの開発という安定した事業基盤を持ちながら、生成AIなどの新しい技術にも取り組んでいる点に将来性を感じた。インターンシップではRAGを活用した銀...続きを読む(全208文字)

デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着実に成長しているデンソーグループであり、将来性はあるかと思います。また車載ECUのソフトはデンソーに統合されるので、一部社員はデンソー社員...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

サンネットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンネット
フリガナ サンネット
設立日 1962年11月
資本金 6000万円
従業員数 337人
決算月 3月
代表者 山口 隆法
本社所在地 〒730-0036 広島県広島市中区袋町4番21号
電話番号 082-248-4100
URL https://www.csunnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1360751

サンネットの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。